岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识

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岗位职责：负责简历筛选、面试邀约、入离职办理、考勤统计、人事档案整理等基础人事工作。 任职要求：大专及以上，会基础办公软件，细心有沟通能力，应届生/有无经验均可。 薪资：5000-8000，缴纳社保，节日福利，有人带教。 工作地点：深圳龙岗

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3.逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法律法规者优先 5. 学习能力强，对招聘数字化、雇主品牌建设有基本认知

我司内部人事招聘，主招我们自己直营店促销岗和服务岗，没意向可以划走不浪费时间，有意向可以点主页查看其他职位，以下是人事岗信息，提到部分不再赘述： 【薪资构架】 4000底薪（无责+200全勤）+提成+绩效奖金+补贴+节假日奖金，综合5000-7000上不封顶。 主要提成为招聘提成，按人头计算，公正公开。试岗期正常发放工资，通过后签署劳动合同，按人头计算，不加班，有时候会提前十分钟或半个小时下班。公司旗下直招的所有岗位包吃包住。具体薪资可上调可面议。 【工作内容】 - 目前主要负责招聘促销岗和服务岗，暂无其他要求。 【任职要求】 - 年龄18-35岁，高中及以上学历，沟通表达能力正常。 - 有前台、人力资源等相关工作经验者优先，熟悉人事流程更佳。 - 无不良记录。 欢迎约面。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好。

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