不销售，不加班，工作内容轻松，购买五险。 上班时间:早九晚六，月休8天。 薪资待遇:底薪+绩效，每月到手4500-6000 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会 人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

【新天地/红星路等店就近安排】 无需经验有人带教只要肯干就能成长 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受真正双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的成长体系：荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部晋升，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，提供更优质的咨询服务，增强客户对公司的信赖与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，有实习或兼职经历者优先； 2、工作态度端正，性格坚韧，目标感强，热爱本职工作，愿意主动学习与进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司将安排专人一对一指导新人； 4、经验丰富或业绩突出者，若能高效完成任务，将获得快速晋升至管理岗位的机会。

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司喝奶茶，口味随你选！工作简单，固定周末双休，轻松收入8000+，入职即买武汉五险一金，无试岗期，上一天班就有一天的钱，有电话客服经验即可（大专及以上接受小白） NO1【工作时间】9:00-7:00，午休一个半小时，固定周末双休，节假日正常放假 NO2【薪资待遇】新人入职保底4000起+绩效提成，轻松过渡，在职员工平均薪资8-12k N03【人员要求】20-38岁，有电话客服经验最好，学历不限，专业不限，工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了 NO4【福利待遇】五险一金、不定期团建，聚餐，每个月下午茶，带薪年假，环境氛围好。无住所的小伙伴可以提供合作房源，环境优美，价格实惠 薪资待遇：底薪+绩效提成＋奖金补贴，平均薪资8000+，入职购买武汉五险一金，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，13薪，氛国最适合90后00后

【乐信直招官方客服】月休8天+无销售无催收+入职五险一金 岗位：分期乐平台热线95739接听客服，纯客服岗 【工作内容】： 1、接听客户来电，提供业务办理与咨询服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈与建议，协助优化服务流程； 3、根据客户需求，在线指导客户完成相关业务操作； 4、依据合规及业务需要，对指定用户开展服务性质的回访。 【上班时间】： 共三个班次： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时 月休8天，排班制 【薪资待遇】： 无责底薪2500 + 城市津贴500 + 职级工资500 + 绩效奖金（平均3000），绩效多劳多得，综合收入6k-8k 入职即享20天带薪培训（10天理论+10天实操），期间享受1000元绩效保底，总收入4500元 【岗位晋升】 每半年评估一次，择优晋升，比例约为前10%-15%，不设固定名额 中级设3个等级，每级上调200元 高级设3个等级，每级上调300元 资深设3个等级，每级上调1000元 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，有客服工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音柔和，无明显地方口音； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案。 机会难得，适合追求稳定发展、乐于助人的你！ 欢迎咨询，加入我们，开启职业新篇章！

下午需要一名师傅，负责上下相关工作。

抉递公司招早班分拣人员多名：要求：年龄18至55岁，时间5点至上午9点，下午13点30分至15点30分.15元一小时联系电话：/与

运输司机岗位，工作地点位于通山大桥。薪资为5000元/月。

咸宁至东营方向寻找运输车辆，要求车辆整洁干净，优先考虑附近地区的双驾驶员车辆。

水磨师傅现在来一个，8小时包吃350一天下班结

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。 工作时间早九晚六点半，不涉及加班。 薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。 作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上； 享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 转正入职后即可享有带薪年假。 工作满1年，每年可享2天带薪年假； 满5年以内，每年享受5天带薪年假； 满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上，每年享受10天带薪年假。

赤壁移动客服，月休8天，工资3800到5500月，无压力，纯接听客服，处理用户异议，开通流量宽带提成[胜利][胜利][胜利]

一、岗位职责：接听移动客户来电咨询，为用户提供在线问题解答服务，协助办理查询话费、流量使用情况、消费明细等业务，受理客户投诉并开展客户满意度修复相关调研工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2、会说普通话，性格热情大方，掌握基础电脑操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有服务意识，耐心细致，工作态度积极主动 4、无论你是初入职场的新手，还是居家带娃的家长，或拥有丰富经验的专业人士，均欢迎加入；无需经验，公司提供带薪岗前培训；岗位操作简单，上手快，职业发展稳定，收入稳定，福利齐全，并享有充足的晋升空间 三、上班时间：8:00-22:00 三班轮换，需适应晚班及跳班安排，每班工作时长8-9小时，每月休息8天，实行轮休制度

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需个人办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，配合高比例提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享7天带薪年假；满10年及以上者，每年享10天带薪年假。

岗位职责： 负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等相关事宜。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 咸宁通山县科奥工业园101室 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期15-26天，每日补贴80元，配备专业导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效2600元+餐补220元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）+劳动竞赛奖励，综合收入3500-4500元。 3. 正式期：底薪绩效2800元+餐补220元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元），综合薪资4000-7000元。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、定期团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及综合表现，提供匹配的薪酬调整、晋升通道及成长培训机会。

职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏适中 2·团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外出，工作压力小，可适度调节休息，无强制性任务要求 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团建聚餐，红包奖励多样，福利体系完善，惊喜不断 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后期由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间广阔 只等优秀的你加入！!!

通过电话与微信获取客户信息，跟进并处理订单，要求仪态大方，沟通礼貌，有责任心，具备良好的学习能力 薪资待遇：3000~12000+/月 职位底薪：2200/月 提成方式：按业绩流水计提 奖金补贴：节日礼品 职位详情： 1：负责公司产品的推广与销售工作。 2：开发并维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 3：具备责任意识，团队合作精神强，执行高效，乐于接受挑战，表现优异者将获得重点培养机会。 二：工作时间 上午9点~11点 下午2:00~4:30 周末双休，法定节假日正常休息 三：任职要求 1：年龄30~45岁，品行良好，具有亲和力 2：对销售与市场推广工作有热情 3：有强烈的致富意愿，热爱本职工作，具备销售经验者优先考虑 4：学习能力强，能迅速掌握产品知识，清晰讲解产品内容，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧 四：薪资福利 1：定期组织团队建设活动 2：提供带薪岗前培训 3：底薪+业绩提成组合薪酬 4：月收入3000~12,000+（无上限） 客服岗位（双休+每日4.5小时工作制+2200保底+提成+奖金）

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等相关事宜。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 咸宁通山县科奥工业园101室 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期15-26天，期间享受每日80元培训补贴，配备专业导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效2600元+餐补200元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元），月综合收入3500-4500元。 3. 正式期：底薪绩效2800元+餐补200元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元），月综合收入4000-7000元。

岗位职责： 负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，并妥善处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即购买社保，福利体系完善。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 咸宁通山县九宫大道中国信科大唐融合信息服务有限公司 薪资待遇： 工资：培训期：80元每天，培训周期17天左右。试用期底薪1800+10元每天（餐补）+100全勤+800绩效（浮动400-1200）+特殊班务160=3080，加营销绩效基础3500+到5500+；转正2000+10元每天餐补+100全勤+800（浮动240-1200）+特殊班务160=3180，加营销绩效浮动4000+。 提供住宿安排

武湖东风小学附近招聘话务员、办公室文员话务员要求：1.上班时间：8：30—18：00，单休，法定节假日休息2.岗位职责：负责电话沟通回访、登记、答疑，完成每日通话任务3.招聘要求：18-45岁，普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可办公室文员要求：1.上班时间：8：30—18：00，单休，法定节假日休息2.工作经验：有无工作经验均可，应届毕业生可培养，有相关办公室文职工作经验者优先3.招聘要求：具备扎实的电脑基础，熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成各类表格制作、数据处理、文档排版，年龄35周岁以内薪资面谈电话：（）

1. 负责拼多多等电商平台窗帘店铺售前接待，及时回复客户咨询，讲解面料、尺寸、定制、价格、安装、发货等问题，引导下单成交。 2. 处理订单修改、核对地址、跟进发货物流，处理简单售后问题，安抚客户，维护店铺好评。 3. 整理客户定制需求，及时同步给我，配合完成下单排单。 4. 工作认真有耐心，稳定长期做，不摸鱼，能按时在线。 任职要求 1. 会基础电脑打字，沟通流畅，有电商客服经验优先，无经验肯学也可以。 2. 熟悉窗帘定制、家装行业优先。 3. 服从安排，做事细心，责任心强

岗位职责： 1、负责处理日常客户咨询问题，确保服务质量 2、解答客户咨询，处理相关问题，提升用户满意度 任职要求： 1、21-35岁，大专及以上学历。 2、有服务意识，过往有相关工作经验者优先 岗位福利： 综合收入8-13K，试用期不打折 工作时间： 朝九晚六，不加班，双休

偶尔打个电话。整理一些客户资料，工作非常轻松，而且没有压力。