岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

主要负责移动的电话客服业务，有无工作经验均可。先培训，再上岗。工作时间不限制可自由调配，特别适合带小孩的宝妈们兼职。，年龄要求：18-40岁。月薪3000-6000元。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指引下，恒源昊业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，全司员工近4000人，企业规模持续高质量扩展。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依照标准化流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流； 2、掌握客户逾期具体情况，提示并协助客户尽快履行还款义务； 3、维护金融机构合法权益，降低客户因逾期带来的信用影响及相关后果。 【岗位职责】 1、协同蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品的逾期账户管理与清收支持工作，助力金融秩序稳定运行； 2、以电话方式与客户深入交流，核实客户实际状况，精准判断风险等级； 3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同阶段的逾期客户，提供提醒服务与还款指导，协助解决还款过程中的困难； 5、具备团队协作意识，积极配合组员完成整体工作目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，普通话标准，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先考虑； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格沉稳，富有责任心，心理承受能力强，积极进取，注重团队合作，能适应压力环境； 5、无任何不良从业记录，忠诚敬业，做事严谨认真，责任感强。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制 2、多元化、公平透明的发展晋升通道： 管理方向：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与选拔）。 业务精英路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升带来底薪增长，最高可达5K）。 轮岗转岗机会：质检岗、培训师、数据分析岗、人事行政岗等多岗位发展选择。 3、学习期保底薪资3400元，收入结构为底薪+提成+奖金，月综合收入范围7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度荣誉表彰奖励+阶段性团队或项目专项激励 5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，你的成长由努力决定 没有内耗，你可专注于擅长或热爱的工作 拒绝应酬，你的成绩只取决于个人能力

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰二堰擂鼓台御景苑小区3号楼每天八小时，9-24点时间段自选，每周最多休息两天多劳多得，单量很多，收入稳定要求18-45岁，每分钟打字超过45个字有外卖售后和零售售后及3C数码售后，处理客户投诉，具体电话详谈

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融等）客服主管经验者优先

咸宁市通山县工地招，水电预埋，给排水安装。消防水、电预埋的师傅。工资月结。有意者联系。

招聘:穿串串工，、年龄35一60岁，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话:地址:城北大桥和204国道向南300米通城农富产品市场燕丰食品

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘传菜员，勤快，眼里有活，工资待遇优厚，5000-10000欢迎致电联系

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

监控货物到达时效，日常到货配送，突发情况处理。

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

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诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

招聘电话客服人员，不限经验，提供节日福利。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：提供电话客户支持，及时解答客户咨询；处理客户反馈问题，协助提升服务体验；记录客户沟通信息，确保信息准确传递；遵守服务流程，维护良好的客户关系。任职要求：具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心；工作认真负责，能适应重复性任务；具有服务意识，愿意帮助客户解决问题；能够快速学习业务知识，适应工作节奏。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3400元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险、团队聚餐及户外拓展活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等相关事宜。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 咸宁通山县科奥工业园101室 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期15-26天，期间享受每日80元培训补贴，配备专业导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效2600元+餐补200元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元），月综合收入3500-4500元。 3. 正式期：底薪绩效2800元+餐补200元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元），月综合收入4000-7000元。

工作职责 1. 通过电话、在线沟通等方式响应客户咨询，准确传递产品信息、订单进展及售后服务政策。 2. 受理客户投诉及退换货请求，联动内部团队推进问题解决，保障服务流程完整闭环，提升客户体验。 3. 汇总客户意见与需求信息，定期进行数据归集并提交至相关职能模块，支持产品与服务持续改进。 4. 管理客户资料档案，维护良好的客户互动关系，推动客户复购与长期合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能迅速捕捉客户需求并给予有效回应。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与归纳能力。 4. 性格沉稳，细心负责，具备较强抗压能力，能高效应对多线程客户服务任务。

韵达快递招聘客服、有想要找工作的联系我吧、薪资2800-3200元

1、保持亲切友好的态度服务玩家，始终以玩家需求为核心，主动响应并解决其反馈问题，深入分析玩家行为与心理，持续推动产品优化与服务升级，提升用户粘性，助力打造高忠诚度玩家群体 2、高效处理来自公司各渠道的玩家咨询与问题，及时跟进处理进展，主动同步反馈信息，确保问题闭环，提供令玩家满意的解决方案 3、高质量完成日常会话接待任务，兼顾服务效率与沟通质量，系统化收集玩家意见，并将信息整理归档，便于后续分析与应用 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏产品有浓厚兴趣； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与责任意识，熟悉玩家消费习惯及心理需求； 3、细致耐心，热情开朗，拥有优秀的客户服务意识与团队协作精神

无责底薪，不含销售性质，不用打电话，氛围轻松。公司氛围很好，工作轻松。任职要求: 1.高中及以上学历，头脑灵活，打字速度快，有团队精神，服从公司安排。有电商经验者优先录用 2.熟练使用办公软件及网络工具。 3.身体健康，能适应早晚班 4.有最基础的敬业精神。摸鱼勿扰。玻璃心勿扰。 岗位职责: 1.负责客户的线上咨询；了解客户的需求并及时解决； 2.配合做好服务。 上班时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00 薪资有提升空间，职位有提升空间。

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可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎零基础人员加入。 [岗位职责] 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务，在办公室内完成，环境舒适，四季恒温，适合新手快速上手； [岗位要求] 不限学历背景，性格内向或社交焦虑的伙伴同样适用~ 【福利待遇】 新人初期月收入约5-6K，具备相关经验的新入职人员起步薪资可达8K-1w+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金等，各类员工福利齐全！ 欢迎零基础人员加入，工作经验不限。注重长期发展，团队稳定性强。 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（若正在准备专升本、公务员考试、研究生入学考试等重要事项者亦不招收），本公司岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与备考，如有上述安排，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人规划）

岗位：电话客服 年龄范围: 18-38岁 1. 以电话方式协助客户处理逾期账款，及时进行提醒与跟进； 2. 协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题； 3. 通过有效沟通，引导客户按时、合规地完成欠款清偿； 任职资格： 1、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通协调能力（条件优秀者可适当放宽）； 2、踏实肯干，能适应较强的工作节奏，具备良好的职业操守； 3、抗压能力强，工作认真细致，乐于学习，拥有良好的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能，个人征信良好（无逾期记录），品行端正； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，月均收入6000-12000元； 2、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 3、培训机制：配备专业完善的培训体系，实施老员工带教制度，助力提升个人综合能力； 4、职业发展及晋升通道：建立公平透明的绩效考核机制，提供稳定成长空间，支持价值提升与目标实现； 5、其他福利：享受工龄奖励、带薪年休假，定期开展旅游、团建、拓展等丰富活动； 6、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（具体可面议）； 持牌消费金融业务（提成比例20%-30%），信用卡相关业务

1.客户在平台上申请需要贷款的金额，我们这边电话邀约客户到线下办理即可 1.底薪300043%提成，综合1w+

1、岗位内容： 我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加午休一个半小时（可自带小躺椅午睡），下午13:30-18:00。 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元。 新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万。提成比例行业领先，具体细节面议详谈。 4、员工福利： 每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，公司依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月享有6天休息。