【盛剑-通风管道厂】 面试时间：上午9:00/下午14：00 上班时间：08：00-21：00 涂装车间工人（长白班） 要求：45岁以下，前三个月18元/小时，三个月后19元/小时 （2）风管车间工人（长白班） 要求：40岁以下，前三个月18元/小时三个月后19元/小时 （3）品检工人（长白班） 要求:43岁以下，需要有品检经验，工价白班19/小时 ， ， 吃住：包工作餐，提供住宿（） 发薪日：每月25-30日发放上月工资 温馨提示:面试必须带身份证原件

跟餐饮商店销售酒品，维护客户和完成订单

一、岗位职责 1. 负责蓝领岗位招聘推广，挖掘普工、操作工、仓储、物流、服务等一线岗位人员 2. 线上线下收集求职信息，对接求职者，完成初步沟通、邀约面试 3. 协助跟进入职流程，做好人员维护，保证到岗率 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，适合宝妈、学生或工作之余兼职，无经验可线上指导学习 2. 沟通表达顺畅，有责任心 3. 时间自由，有赚钱欲望 三、工作优势 1. 时间灵活，兼职即可，多劳多得 2. 结算清晰， 3. 提供企业信息、面试流程等全套支持

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

主要负责人事招聘工作，给场清吧各岗位招聘人才。

东西湖（恒鑫）包装厂清洁工，长白班，包吃包住，新厂新宿舍，宿舍环境好，上床下桌，水电平摊，男女不限，工人为主，少量工人，55岁以内 工作岗位：新车间清洁，150元/天，工期10天左右，做完现结，完工愿意长期做可后期可以转车间普工。 面试时间：13：00

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

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招经纪人 1、4500一个月，一个月考核4个主播KPI，招一个主播500，少1个减500，无上限。主播年龄18-30岁之间，线上主播算半个KPI，线上可以放宽至45岁内。试用7天（面试5个或者入职1个） 2、主播KPI要求: 主播入职满1个月，≥26天，≥156小时，奖励500元; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到2.5万，奖励1000; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到5万，奖励1500。

岗位职责： 1.负责招聘全流程协助工作，包括职位发布、简历初筛、面试邀约与结果跟进 2. 组织实施日常员工发展活动，做好培训记录与效果反馈 3.协助优化人力资源制度与流程，提升员工服务响应效率与体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备数据整理与公文写作能力 4.沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心突出 5.普通话标准，具备良好的团队协作精神与执行力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5. 配合上级完成人力资源制度优化与基础数据分析报告 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

办公文员招聘： 一、注重员工培养，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】： 提成制： 高提成50%制 多劳多得 工资无上限 ！！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助完成薪资核算与员工关系管理 · 配合完成日常人事事务处理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-8000元/月 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 本行业面向的都是硕士及以上学历的客户，工作氛围良好

岗位职责： 1、主要负责公司网上工作，拓展客户，维护及筛选。 2、熟悉抖音、快手、小红书等平台规则与流量逻辑，会沟通会聊天，精准把握意向客户内容喜好，高效完成精准素材搜集工作。 3、执行力强，高效筛选、整理、归类素材。 4、严格遵守行业合规宣传要求，不收集、不整理违规、侵权、敏感类素材。 5、积极配合团队获客需求，针对性完成专项素材搜集任务，及时同步优质高意向客户素材。 岗位要求： 1、18-45岁，男女不限，品行端正、待人热情有耐心。 2、服从工作安排，工作认真负责，有良好的服务意识。 3、无不良记录，可长期稳定上班，有服务业经验者优先。 4、热爱轻松的工作氛围，愿意踏实做事即可。 上班时间：10：00-18：30，月休四天。 底薪3000加高提成，月综合工资6000 ，月入过万不是问题。

任职要求： 需要有1个以上招聘号； 岗位职责 1、无需到公司坐班，每天1—2小时筛选符合条件的简历； 2、负责平台岗位发布，对接求职者沟通岗位信息，不含销售性质 3、整理求职者信息，及时反馈给公司，每天工作轻松，自己安排好时间就行 工资待遇：3000-5000/月，多劳多得，上不封顶！ 特别提醒：此兼职居家岗位需要有1个以上招聘号参与加入；

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【职位要求】 具备良好的沟通能力，能独立对接客户并达成合作 - 不限学历，不限工作年限，无需出差 岗位职责】 - 负责仙桃聚贤庄小丰云仓，冷链运输业务及互联网电商渠道的客户开发与维护 - 面向个人及企业客户开展网络销售、直销及市场推广工作 - 协助完成销售目标，具备一定的运营与市场经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：3000-4500元 - 五险一金 - 包吃

招聘专员/文职岗位招募 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k