
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会;
3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作;
6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续);
7、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事/双休/工作轻松
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况;
2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理;
4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象;
8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系;
9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员保持顺畅交流。
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块,主要承担员工招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作;
3. 拥有1年以上人事相关工作经验。
工作时间:
上午8:30 ~ 11:30 ;下午13:30 ~ 17:00;
周末双休、法定节假日正常休息;
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作;
2、负责日常考勤管理;
3、承担前台接待任务;
4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书;
5、组织实施招聘各项工作;
6、办理新员工入职手续并维护员工档案;
7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。
8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。
9、妥善协调员工关系工作。
- 任职资格
1、具备招聘岗位相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。
2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。
3.配合完善招聘体系及流程制度,持续提升招聘工作的运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。
2.能够高效落实领导交办的工作任务,确保成果达标。
3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。
绩效管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理员
岗位内容:
1. 参与优化公司绩效管理体系,协助完善考核指标设计与管理流程,提升员工工作主动性和整体运营效率。
2. 支持业务团队设定绩效目标,跟踪实施进展,建立科学的评估机制与激励方案。
3. 对绩效相关数据进行整理与分析,识别潜在问题与风险点,提出改进策略,支撑公司战略决策。
4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动,增强团队理解与协作氛围。
5. 负责绩效管理制度、流程及相关政策的制定与维护,确保合规性并契合公司发展需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。
3. 具备基础的数据分析能力,能熟练操作Office等办公软件。
4. 逻辑清晰,具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识。
薪资福利:3500-4000+五险+午餐+法休
工作时间:
八点半-五点半
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求:不限学历,热爱传媒行业,具备良好沟通能力,性格开朗,能迅速响应工作安排。
工作时间:上午10点至晚上7点,午休1小时,每周单休可协调调整。
薪资待遇:底薪3000元+500元绩效+每成功邀约一人面试800元,能力越强收入越高。
如果你不愿每月只拿固定工资,且相信自身能力出众,
那么,来吧!来了就能上手,来了就有机会!
海外销售会俄语
7000-10000元/月
海外销售1-3年本科弹性工作制
岗位职责:
1.开发和维护海外客户资源,拓展新市场并提升公司产品在目标国家的市场份额
2.负责海外订单全流程跟进,包括报价、合同签订、物流协调及售后支持
3. 分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况,定期提交市场调研报告
4.参与国际展会、线上推广及本地化营销活动,提升品牌海外影响力
5. 与内部产品、技术、供应链团队紧密协作,确保客户需求高效落地
任职要求:
1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验,熟悉出口流程及国际贸易术语
2.英语流利,具备优秀的跨文化沟通与商务谈判能力,掌握小语种者优先
3. 具备较强的市场洞察力、客户导向意识及独立开拓能力
4. 熟悉主流外贸平台(如LinkedIn、Alibaba、GoogleAds)及CRM工具操作
5.适应短期海外出差,具备抗压能力与团队协作精神
黑龙江牡丹江明天用一个袋子装残土的人,早七点多钟,晚五点,一天170,下班给钱,电话
170元/天
力工1-4天1-2人日结
明天用一个袋子装残土的人,早七点多钟,晚五点,一天170,下班给钱,电话
人事行政文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
一、人事相关工作
1. 负责公司人员招聘全流程,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试接待、跟进复试及入职沟通,确保各岗位人员及时补位。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案录入与归档,完善员工人事资料,建立完整人事台账。
3. 负责日常考勤管理,考勤打卡核对、异常考勤登记、请假加班统计,月底配合做好考勤汇总报表。
4. 员工关系维护,日常员工沟通、团队氛围协助管理,简单劳资关系协调,做好员工关怀及基础培训通知。
二、行政日常工作
1. 负责公司办公环境、前台秩序、公共区域卫生巡检,维护整体办公形象。
2. 办公用品、行政物资采购、入库、登记、发放、盘点,控制办公耗材成本。
3. 文件资料整理、扫描、归档、打印复印、会议纪要简单记录,行政台账更新。
4. 会议室管理、来客接待、快递收发、办公设备简单维护报修。
5. 公司日常行政费用登记、票据整理、简单账务对接财务。
人事专员(房补400)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员(房补400)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员(双休)
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责
主要负责员工入职、离职手续办理,员工档案整理归档,人事基础台账更新,解答员工日常人事咨询,配合完成简单人事行政日常工作。
任职要求
1、20-35岁,学历不限
2、有1年及以上人事专员相关工作经验,熟悉员工入离职办理流程;
3、做事细心负责,沟通良好,熟练基础电脑办公;
4、踏实稳重,执行力强,想稳定长期发展。
薪资福利
薪资5000-7000元/月,具体面议;
入职五险一金,福利正规齐全。
工作时间
朝九晚六,不加班,双休,法定节假日正常放假。
岗位亮点
纯文职无业绩压力,工作内容简单常规,办公氛围轻松、作息规律不内卷,适合有人事经验、想安稳长期上班的小伙伴,有意直接投递私聊。
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
临时工
游戏工作室招聘,要求年龄35以下,工作时长12小时(早9-晚9,晚9-早9)活不累,,管饭,月休2天,工资3000+满勤1000,
联系电话:
兼职月结
[庆祝]招人招人招人招解说员,时间自由4~6小时,保底3000元月休四天,兼职全职均可不需要露脸,有人教适合宝妈、大学生,男女不限咨询电话:同步
临时工包住包吃月结
林口县内雇人跟挂车每月4500常年活,跟车走干活在林口附近,一周左右**一次家,供吃住在车里,负责封车绑绳子,不用干活,不干活时在家干零活
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
一、薪酬福利:
1 、保底3000-5000,干得好有额外奖金。
2 、新手小白也可以 会教
二、招聘要求:
1、18周岁以上,普通话标准,性格开朗。
三、工作内容:
1、主要负责前台接待。
2、工作时间九点到六点 或者十点到七点
八小时工作制 单休
黑龙江牡丹江助理18-55岁,吃苦耐劳、稳定长期薪资福利:管理岗3200-5000元+年终
3200-5000元/月
临时工月结
助理
18 - 55岁,吃苦耐劳、稳定长期
薪资福利:管理岗3200 - 5000元+年终奖,五险、月休3天、工龄奖、年假、节日福利,晋升空间大
工作地址:西三条路446号
保洁网管收银员
牡丹江市
西三条路网吧
招聘:
收银员
月薪3500 元
网管(男女不限)
月薪3000元
保洁员(男女不限)
月薪3000元
工作时间:长白班,长夜班
上24休息24 都可以。
详细电话咨询
不
外勤专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
行政外勤 经验不限 大专
职位详情
主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作
办理工商、税务、银行等相关对外事务
薪资2000+200,后期公司提供晋升通道,可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展
具备驾驶技能者优先考虑
(接受财务相关专业应届毕业生作为实习生,配备专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
黑龙江牡丹江招聘:小时工
服务员
招聘:小时工
<div>招聘职位:小时工<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:黑龙江省牡丹江市东一条菜园街<br/>任职要求:工作时间5:30到10:30<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江人事找工作在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。