
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。
2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。
3.配合完善招聘体系及流程制度,持续提升招聘工作的运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。
2.能够高效落实领导交办的工作任务,确保成果达标。
3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作;
2、负责日常考勤管理;
3、承担前台接待任务;
4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书;
5、组织实施招聘各项工作;
6、办理新员工入职手续并维护员工档案;
7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。
8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。
9、妥善协调员工关系工作。
- 任职资格
1、具备招聘岗位相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员保持顺畅交流。
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块,主要承担员工招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作;
3. 拥有1年以上人事相关工作经验。
工作时间:
上午8:30 ~ 11:30 ;下午13:30 ~ 17:00;
周末双休、法定节假日正常休息;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会;
3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作;
6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续);
7、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事/双休/工作轻松
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况;
2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理;
4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象;
8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系;
9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
国寿五险一金+双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松+带薪年假+双休法休+年会礼品不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
地址 尚志大街93号 14楼1621
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科销售岗位招聘社会招聘
急招急招急招
岗位职责:
1. 负责公司销售类岗位的人才引进,独立完成面试全流程工作;
福利待遇:
1. 固定薪资2800+200全勤奖+提成
2. 工作时间早9晚6,每周双休,享受法定节假日休息
3. 晋升机制透明,优先从内部选拔管理人才
任职要求:
1. 年龄22-30岁,本科及以上学历
2. 具备半年以上招聘相关经验,性格开朗,沟通表达能力强
3. 可独立开展招聘各环节工作,熟练操作常用办公软件
黑龙江牡丹江曲氏老北京涮肉诚招长期刷碗工,工资2600加勤200、地址:紫御华府16号楼门
2600-2800元/月
洗碗工月结
曲氏老北京涮肉诚招长期刷碗工,工资2600加勤200、地址:紫御华府16号楼门市,联系☎厨师长
装卸工
货站招装卸工人 地址东宁 都是出口货 果菜三鲜 圆葱大头菜土豆之类的 工资一两天一结绝对靠谱 有干活的联系 一天三四百块钱 多时四五百 一个月八九千 一万二三 要求五十以下 体格好的联系 联系方式
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
重庆渝北区人力资源工作和行政办工作,有5~10年工程施工单位本岗位工作经验,职业道德良好,爱岗爱企业,
7000-11000元/月
人事专员
人力资源工作和行政办工作,有5~10年工程施工单位本岗位工作经验,职业道德良好,爱岗爱企业,工作认真负责
跨境电商人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要职责
一,招聘与配置
1.根据公司战略和部门需求,制定并执行年度/季度招聘计划。
2.管理全流程招聘:包括职位发布,简历筛选,面试安排,背景调查,录用谈判及入职手续办理。
3.开拓并维护多元化的招聘渠道(如招聘网站,猎头,社交媒体,校园招聘等),有效控制招聘成本。
4.优化招聘流程和面试工具,提升招聘效率与候选人体验。
5.负责新员工的入职引导,确保其快速融入团队。
二,员工关系管理
1.建立并维护和谐,稳定的劳资关系,作为员工与管理层之间沟通的桥梁。
2.负责员工入职,转正,调动,离职等手续的办理及相关面谈,进行离职分析并提出改进建议。
3.处理员工投诉和劳动纠纷,确保合法合规,防范用工风险。
4.宣导公司企业文化,推动核心价值观的落地。
三,培训与发展(核心重点-约20%)
1.进行培训需求调研,协助制定年度培训计划与预算。
2.立即沟通。组织并实施各类培训项目,包括新员工入职培训,管理层培训,专业技能培训等。
3.开发或引入内外部培训资源,建立和完善公司的课程体系。
4.跟踪培训效果评估,不断优化培训方案,确保培训投入产出比。
5.协助开展人才梯队建设与员工职业生涯规划工作。
四,其他人力资源模块(全面参与)
1.绩效管理:协助推行绩效管理体系,跟踪绩效考核过程,并提供数据支持。
2.薪酬福利:参与薪酬调研,协助进行薪酬数据分析,并负责日常薪酬核算的复核及福利发放。
3.人力资源规划与制度建设:参与起草和修订人力资源相关的规章制度和工作流程。
行政人事财务综合岗
5000-8000元/月
人事专员5-10年本科不接受居家办公
一、行政日常管理
1. 负责办公室日常后勤:办公物资采购、入库、领用管控,固定资产登记、盘点、维护。
2. 办公环境管理、工位安排、保洁绿植、水电物业对接,房租、物业、水电费对接缴费。
3. 公章、合同章、法人章、营业执照等证照保管、借用登记,证照年检、资质到期提醒。
4. 来访接待、会议安排、会议室管理、通知下发、公文/通知排版归档。
5. 车辆管理、出差订票、考勤统计、节假日值班安排、办公制度落地执行。
二、人事全模块工作
1. 招聘:发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试复试对接、入职跟进。
2. 入职/离职/转正/调岗:手续办理、劳动合同签订、档案建立与管理。
3. 员工考勤、排班、请假/加班审批汇总,考勤台账每日/每月更新。
4. 社保、公积金增减员、申报、年审,员工社保公积金问题对接解答。
5. 员工关系:入离职面谈、团建组织、员工日常沟通、规章制度宣导。
6. 薪资基础资料整理:考勤、绩效、补贴、扣款等数据汇总给到财务核算。
三、财务基础内勤工作
1. 费用报销审核、票据整理、粘贴、登记报销台账。
2. 日常收支流水登记、现金/银行日记账整理,对账、凭证整理归档。
3. 开票、收票登记管理,进项销项发票台账登记。
4. 往来账目核对:应收应付、客户供应商对账登记。
5. 工资表基础整理、发放核对,每月财务资料归档、报表整理。
6. 配合会计/外账完成报税、年审、账务资料提供。
四、综合事务&其他
1. 公司各类合同、文件、档案统一分类归档、电子档备份。
2. 行政人事财务各类台账建立、更新、留存。
3. 老板临时交办事务、跨部门协作、日常杂项统筹。
大学生校园负责人兼职
20-30元/时
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人
2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)
3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书(能评奖评优评奖学金)
4.我们会给社团成员准备定制小礼品
5.可以给对应的负责人优秀实习证明
6.国家级媒体报道
黑龙江牡丹江有干长期工的吗?工作时间是早八晚五。月工资4500元,有时加班几次,有加班费。
4500元/月
临时工月结
有干长期工的吗?工作时间是早八晚五。月工资4500元,有时加班几次,有加班费。有意者打电话
黑龙江牡丹江需要两个人做引导,不干活,管饭,一天一百,干三到四天,日结,电话
100元/天
临时工包吃1-2人日结
需要两个人做引导,不干活,管饭,一天一百,干三到四天,日结,电话
临时工
宝妈福利,鑫街车行街在韩里炸鸡。招小时工,九点到下午二点。不耽误接送孩子,周六日,忙加班,九点到下午二点。接完孩子,六点到十点,有干的联系
临时工包吃6-10人
明天牡丹江市将有八名工人前往林口县进行工作,老板提供往返接送服务并确保每日通勤。工人需在早晨五点半在二院对面公交站点集合,下午四点半结束工作后返程。工资为每日二百元,提供免费餐食。工作地点为黑龙江省牡丹江市林口县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江人事找工作在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。