
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事/双休/工作轻松
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况;
2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理;
4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象;
8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系;
9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人事综合支持岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、负责公司及甲方日常事务的处理与协调对接;
2、办理员工入离职手续,对接甲方完成垫付款结算,工资发放,社保缴纳,以及综合类费用报销等工作;
3、承担公司及甲方相关系统的数据录入与维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业优先;
2、有从事人力资源服务或行政类岗位经验者优先考虑。
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作;
2、负责日常考勤管理;
3、承担前台接待任务;
4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书;
5、组织实施招聘各项工作;
6、办理新员工入职手续并维护员工档案;
7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。
8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。
9、妥善协调员工关系工作。
- 任职资格
1、具备招聘岗位相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
话务员
1000-2000元/月
电话客服3-5人日结学历不限
岗位职责:
1、接打咨询电话,耐心解答家长/学员关于课程、师资等方面的问题。
2、主动回访潜在客户,介绍课程特色和优势,激发学习兴趣 。
3、协助完成课程咨询记录,维护客户信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售或客服经验者优先。
2、普通话标准流利,表达清晰,善于沟通,灵活适应性强。
3、具备良好的亲和力和耐心,热爱教育事业。
4、具备一定的抗压能力和目标导向思维。
5、年龄45岁以内,性别不限。
工作时间:
周三----周日 9:00-17:00
央企+五险一金+双休法休+人事+售后
6000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设
文员 早八晚五 五险
办公室行政专员
国企早八晚五,双休五险薪资待遇:
1,行政专员:3000+提成:综合薪资4000,
负责:员工入职,离职日常招聘,需要了解公司企业文化
2,售后客服:4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,
工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等
3,CEO经理:6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,制定和监督管理制度,人事和售后的整体管理,项目研发,奖金多,分红多。接受新手小白
年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力,晋升培训:我们从零基础打造小白,实现白领高收入
员工福利
旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴
办公室行政人事助理 售后服务专员 早八晚五 双休法休
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
库管
黑龙江牡丹江西五条路海浪路冷库招聘库管库工,职位临时长期均可,工资待遇面议,工作内容上午较忙,下午轻松,详情请联系相关渠道了解。
理货员3-5人
蔬果理货员工作简单易学,有导师指导,工作时间介于8至10小时之间,每月享有两天带薪休假,招聘5人,工作地点位于黑龙江牡丹江。
黑龙江牡丹江明天用有应急管理局焊工证俩人江南,活儿轻松,一天干五六个小时活儿,能干四五天4
400元/天
焊工1-4天1-2人焊工证
明天用有应急管理局焊工证俩人牡丹江江南,活儿轻松,一天干五六个小时活儿,能干四五天400一天
简单文职工作,舒心办公,福利到位
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
任职要求:
1.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
2.工作细致负责,具备较强执行力
3.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中人力资源双休节假日不加班管理助理弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
双休招聘中
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。
上班时间:(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时,)周末双休,节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」
年龄要求:(22岁-50岁),工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,保单年检,保单续费,公司自有精准客户,该岗位不销售。办理入职手续工作,资料整理。
筛选简历,挑选出符合公司条件的候选人。
工作氛围好,工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊
职位福利:绩效奖金,带薪年假,晋升机制,鼓励内部创新,转岗/轮岗机会,优秀员工奖金带薪年假,年度旅游,节日礼包,月度团建
人力资源专员行政助理
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1,主要负责完成公司日常招招募。 2,工作时间,中午12点~晚上8点(中途有吃饭休息2时间。) 3,无责底薪2800+提成。 公司分为愉悦零零后居多。(无人际关系压力,大家相处很轻松。) 桂林为数不多的神仙公司,华南top1公司战绩可查。 要求自驱力强,性格外向,对赚钱有欲望!!!
临时工
招聘:招聘工作人员 会开车
地点:绥芬河交投 工作内容:日常取送车辆,会看表格,工作自由,干完就下班,平均每天不超过六小时人事要求:C1驾驶证,工作认真细心,年龄25-45
牡丹江海林市海林市街道社区35周岁以下中专以上学历,男女不限,试用期六个月,五险,工资25
4000-5000元/月
临时工1-2人月结
海林市街道社区
35周岁以下
中专以上学历,男女不限,
试用期六个月,五险,工资2500-3000元
,工资4000-5000元
一个名额
领略人力资源有限公司
微电同号
黑龙江牡丹江招聘:招聘招聘勤杂工,早九点到晚九点,小时工,年龄20-55岁之间,工资面议,
临时工
招聘:招聘
招聘勤杂工,早九点到晚九点,小时工,年龄20-55岁之间,工资面议,有满勤奖
临时工
诚邀热爱手工穿珠子工作,无论年龄大小,工作地点在月牙湖附近。提供餐食,按完成件数计算薪酬,多劳多得。有意者请联系黑龙江牡丹江的电话咨询。
客服专员(牡丹江)
4000-8000元/月
客服专员有提成月结经验不限大专
职位描述
岗位职责:
1. 负责线上、电话及现场客户咨询接待,以耐心周到的态度服务学员
2. 安排学员试听课程并跟进报名进度,识别并挖掘客户的潜在学习需求
3. 收集与整理意向学员信息,按计划执行每日回访任务
4. 达成月度招生目标,并根据客户特征制定个性化推广策略
5. 熟悉公司各课程体系的常见问题、师资力量、就业支持等相关内容
6. 负责微信群、QQ群的日常运营与维护工作
7. 完成上级安排的其他相关事务
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历,有客服或电销从业经历者优先考虑
2. 普通话流利,形象良好,具备良好的沟通表达能力与亲和力,乐于与人交流
3. 工作积极主动,富有耐心与责任心,品行端正,具备团队协作精神
4. 可接受倒班工作安排
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:提成比例高,管理人性化,团队氛围融洽;
黑龙江牡丹江金满食铺招聘钟点工,老板事少,活不累,,工资面议,地址在中医院对面,有意者联系
临时工日结
金满食铺招聘钟点工,老板事少,活不累,,工资面议,地址在中医院对面,有意者联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。