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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度,持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务,确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况; 2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作; 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理; 4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作; 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进; 6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作; 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象; 8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系; 9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员顺畅交流、高效配合。 2.熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块,主要承担人员招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作; 3.拥有1年以上人事相关工作经验。 工作时间: 上午8:30~11:30;下午13:30~17:00; 周末双休、法定节假日正常休息;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员 岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估; 4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、新员工入职后,跟进试用期沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关手续(包括入职、转正、调岗、离职等); 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。 工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00,双休,法定节假日休息。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责公司各职能部门的招聘工作,及时与用人团队保持有效沟通; 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息,通过多元渠道高效匹配候选人,保障招聘目标达成; 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务; 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果,处理社保、公积金的增员与减员手续; 6、配合上级处理员工劳动关系问题,包括争议调解、投诉响应及相关咨询; 7、协助完成各类人事数据整理,按时提供所需的人事统计报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础运作; 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能适应一定工作压力。 工作时间:8:30-17:00(中午安排休息)包吃住
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
绥芬河人事 【岗位职责】 1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通; 2、有针对性地收集人才信息,通过多渠道高效寻访候选人,确保招聘需求及时满足; 3、熟练掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等相关流程; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同续签等各项手续; 5、统计核算员工月度考勤与绩效考核结果,处理社保、公积金的增员减员操作; 6、配合上级处理员工劳动关系事务,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询工作; 7、协助完成各类人事数据的整理统计,按时提供所需的人事报表支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基本运作; 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。 工作时间:8:30-17:00(中午安排休息)包吃住 【工作地点】 牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通; 2、根据岗位需求主动收集人才信息,通过多种渠道高效寻访候选人,确保招聘任务达成; 3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务; 5、统计核算员工月度出勤与考核结果,处理社保、公积金的增员与减员操作; 6、配合上级处理员工劳动关系事宜,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答; 7、协助完成各类人事数据整理与统计,按时提交所需人事报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各板块基础操作; 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。 工作时间:8:30-17:00(中午有午休)包吃住
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.配合完善招聘体系及流程制度,持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实领导交办的工作任务,确保成果达标。 3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。
人事专员1-3年本科及以上
六、HR专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可; 2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6000元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。 七、HR文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责; 3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。 八、业务主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标; 3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先; 4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。 -薪资待遇 1. 基础薪资+团队业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游; 3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。 九、业务专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可; 2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进; 3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。 -薪资待遇 1. 基础薪资+个人业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建; 3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。 十、业务文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作; 3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。 十一、行政主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先; 2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作; 3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪5500元-7500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
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早九晚四双休法休负责招聘工作
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责账号上的,职位发布、沟通交流、人员招聘工作; 2、人事档案类工作整理; 3、其他临时性事务。 薪资待遇:底薪3500+绩效,综合薪资4000-5000。 上班时间:9:00--17:00,双休。
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岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先
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1月21日 07:48拨打电话
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一个月出勤22天,8天休息,可以双休不耽误看孩子,早8:30—11:00分,1500元学习津贴,年龄24-55周岁,电话:
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拆除运渣1-4天1-2人
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9月27日 20:12拨打电话
黑龙江牡丹江下午用一个力工2个小时左右的活100能来的速度。
力工1-4天1-2人完工结算
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1月12日 07:22拨打电话
大白工小工涂料
绥芬河市招聘多种岗位,包括白板工作和涂料工作,工作时间至少两个月,大工薪资350元,小工薪资200元,有意者可前往绥芬河。
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11月23日 15:57拨打电话
黑龙江牡丹江招假期工,饭店。电话
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招假期工,饭店。电话
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1月14日 21:30拨打电话
拆除装修木工力工泥瓦工砸墙
岗位名称:便民服务承包家装砸墙岗位、力工岗位、电工岗位、瓦工木工岗位。 岗位要求:1.有相关领域的技能和经验,能够独立完成家装砸墙、拆迁等工作;2.具备基本的劳动能力和身体素质,能够承担重体力劳动;3.熟悉基本的工具使用和安全操作规程。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般与行业标准相符。
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12月29日 07:24拨打电话
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招工启事:招聘石头笼子制作工人,需要经验丰富的工人5名,以及力工200名,工作地点在牡丹江绥芬河。每10天结算一次工资,工作时间早6点至晚6点,提供食宿。
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1月6日 07:17拨打电话
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八号温泉诚聘钟点工: 工作时间为每周六、周日和节假日,10:00--22:00,工资170元/天,免费提供午餐和晚餐,年龄在20-55岁之间,男女均可! 咨询电话:
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1月19日 17:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供牡丹江人事招人在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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