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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约,面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作; 2、负责日常考勤管理; 3、承担前台接待任务; 4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书; 5、组织实施招聘各项工作; 6、办理新员工入职手续并维护员工档案; 7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。 8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。 9、妥善协调员工关系工作。 - 任职资格 1、具备招聘岗位相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况; 2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作; 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理; 4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作; 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进; 6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作; 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象; 8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系; 9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人事综合支持岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
职位描述: 1、负责公司及甲方日常事务的处理与协调对接; 2、办理员工入离职手续,对接甲方完成垫付款结算,工资发放,社保缴纳,以及综合类费用报销等工作; 3、承担公司及甲方相关系统的数据录入与维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业优先; 2、有从事人力资源服务或行政类岗位经验者优先考虑。
人事专员1-3年本科
六、HR专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可; 2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6000元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。 七、HR文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责; 3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。 八、业务主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标; 3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先; 4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。 -薪资待遇 1. 基础薪资+团队业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游; 3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。 九、业务专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可; 2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进; 3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。 -薪资待遇 1. 基础薪资+个人业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建; 3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。 十、业务文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作; 3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。 十一、行政主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先; 2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作; 3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪5500元-7500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
哈尔滨松北区招工地小工/杂工、水电
170-200元/天
小工长期保险包住1-2人月结班组
哈尔滨市松北区招在工地配合水暖工干活的小工/杂工、
哈尔滨 松北区
5月11日 17:03拨打电话
钳工电工起重工小工通风安装电气工起重机
辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 电工,电工组长 钳工,钳工组长 起重工,起重组长 电气技术员,仪表工,调试工 小工,通风保温工 要求23岁以上,50周岁以下, 身体健康无犯罪记录 工作八小时,加班另算,工资面谈 免费提供住宿班车,入职即交保险, 每个月发放就餐补贴(400/天) 法定节假日过节过年补助费(4000/年) 与所属劳务公司签订正规劳务合同
鹤岗 工农区
5月11日 18:04拨打电话
养殖员包住包吃1-2人
牡丹江阳明区五林镇猪场需要两名育肥工人夫妻工优先单身也可以要求:事少服从管理厂里封闭管理工资月结吃住环境好有意者详谈
牡丹江 阳明区
5月11日 18:53拨打电话
黑龙江牡丹江原汁原味蒸汽海鲜招聘:优秀服务员,底薪4200满勤200,瓶盖奖金,每月四个公
服务员
原汁原味蒸汽海鲜招聘:优秀服务员,底薪4200满勤200,瓶盖奖金,每月四个公休,联系电话
牡丹江
5月11日 18:53拨打电话
黑龙江牡丹江招手捧锯力工替班
手捧锯
招手捧锯力工替班
牡丹江
5月11日 18:52拨打电话
找室内用小勾机一台 ,连人带机器一起干活,去穆棱镇干活
挖机司机
找室内用小勾机一台 ,连人带机器一起干活,去穆棱镇干活
牡丹江
5月11日 18:51拨打电话
黑龙江牡丹江百威啤酒场明天来个替班
挖机司机1-4天1-2人
牡丹江百威啤酒场明天来个替班
牡丹江
5月11日 18:49拨打电话
合肥蜀山区负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等
4000-9000元/月
人事专员
负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等
人事专员/助理
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作,搭建优质人才库,统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护,助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设,保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。
招聘专员
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名招聘专员等! 挑战高薪职业!!! 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:8000+,上不封顶! 上班时间:上午9:30~18:00,提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间,具备空调,热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源,有专人带,无需经验! 主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班! 工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。 中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。 能力优异者可提为管理员,项目合伙人 【职位要求】 男女不限,年龄17--35周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)
招聘专员经验不限高中
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黑龙江牡丹江宽沟招干零活的,,小车接送,老板事少,电话
小工
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明天胜利用两个力工。要年轻哦哦。不要岁数大的-160。管饭。在胜利村。5天一开。工资不差钱。
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5月11日 12:16拨打电话
黑龙江牡丹江招一个力工替班,下午用
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4月1日 09:34拨打电话
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力工
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3月1日 16:15拨打电话
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牡丹江
5月10日 14:25拨打电话
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5月2日 14:23拨打电话
黑龙江牡丹江招聘:不露脸,读稿,每天3小时,每月3000多,本姑娘手把手教,包教包会,联系
临时工月结
招聘:不露脸,读稿,每天3小时,每月3000多,本姑娘手把手教,包教包会,联系电话
牡丹江
5月9日 20:09拨打电话
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牡丹江
5月9日 16:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供牡丹江招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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