岗位职责：作为公司的人事专员或经理，您将负责全面的人力资源管理工作：1.人员招聘：主要负责招聘公司空缺岗位，主动寻求工作者，介绍薪资待遇并邀约到公司面试。4.人员培训实施-开展新入职员工培训计划，提升在职人员的专业能力和团队协作精神。5.员工关系-解决员工投诉问题，维护和谐的工作氛围，促进良好的企业文化和价值观传播。任职要求：教育背景：人力资源管理等相关专业的本科及以上学位优先考虑；工作经验：有无工作经验均可，有HR工作经历的优先。

负责人力资源管理及培训

底薪2700-3000+提成（2%-3%）月休四天，每天早九晚六主要负责招聘主播，邀约主播到访面试。工作环境优异，不加班。

月休息四天早九晚六负责给公司招聘员工

主要以招聘为主，25-55岁男女不限，大专以上学历，早八晚五

无责底薪2800-3000加双提成聘人事招聘

早九晚六月休四天，负责公司各岗位招聘工作

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：月休四天上班时间：9点-12点下午2点-6点

岗位职责：作为公司的人事专员或经理，您将负责全面的人力资源管理工作：1.人员招聘：主要负责招聘公司空缺岗位，主动寻求工作者，介绍薪资待遇并邀约到公司面试。4.人员培训实施-开展新入职员工培训计划，提升在职人员的专业能力和团队协作精神。5.员工关系-解决员工投诉问题，维护和谐的工作氛围，促进良好的企业文化和价值观传播。任职要求：教育背景：人力资源管理等相关专业的本科及以上学位优先考虑；工作经验：有无工作经验均可，有HR工作经历的优先。

负责给我们公司招聘，不需要你招到人，主要负责回一下消息就行，薪资是晚上7点结账。

驻马店天短期工北区京东短期工工期结束一周内结清工资工期结束一周内结清工资（员工价格不同阶段以通知为准）日薪❤150-170/元/天日薪❤150-170/元/天分拣部门，18-48岁，分拣15元/小时，装卸17元/小时，快递分拣 装卸（工期到1.27号）上班时间：分拣：7点到第二天5/6点 能吃苦耐劳着优先安排⚠（分拣工期12.20-1.27）

驻马店天短期工北区京东短期工（员工价格不同阶段以通知为准）（银行黑户、不接收！！！）日薪❤150-170/元/天日薪❤150-170/元/天分拣部门，18-48岁，分拣15元/小时，装卸17元/小时，快递分拣 装卸（工期到1.27号）上班时间：分拣：7点到第二天5/6点 能吃苦耐劳着优先安排⚠（分拣工期12.20-1.27）号

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谁有带高压喷头的小洒水车，需要用一下

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人事专员22岁~36岁。负责邀约，接待，面试讲解工作，面试简历筛选，工作安排。公司提供资源。薪资福利:试用期3000底薪，转正：5500底薪+提成（综合薪资7000＋），不在公司吃住的提供500餐补房补招工人数:2名（包吃包住+朝九晚六+周末双休）工作地址:西山区滇池卫城橡树公园70栋

️招聘人事专员长白班综合薪资待遇:无责底薪3000提成绩效500-1100综合7000-12000上不封顶要求:男女不限，年龄18-35周岁，会基础的电脑操作，善于沟通工作时间:早九晚六（中午休息1小时）不加班，单休，法定节假日正常休息工作内容:每日更新招聘帖子，与求职者沟通，介绍工作，公司提供端口及资源，按照公司计划去安排招聘工作地址:马驹桥联东U谷

蟋蟀珠宝诚聘【私域销售】薪资：底薪+提成+全勤+房补要求：热爱翡翠销售工作，有挣钱欲望，能够在私域销售领域长期发展，有翡翠私域销售工作经验优先；【拍摄剪辑】薪资：底薪+提成（8-13k），具体面谈要求：主要负责视频的拍摄及后期的剪辑工作，需要有平洲翡翠市场和翡翠人设拍摄剪辑相关工作经验; 【人事行政】5K-7K，具体面谈要求：有2年以上电商人事行政相关工作经验，能够快速上手，擅长沟通表达，性格开朗活泼，协调沟通、逻辑思维能力强;福利待遇：不定期团建，节日福利，全勤奖，下午茶，零食欢迎各位朋友自荐或推荐工作地点：玉器街宝赚大楼☎有意联系:

招聘：人事行政专员薪资：3000-5000元1.负责招聘工作，应约人员的预约，接待及面试；2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理；3.公司内部员工档案的建立与管理；及时准确更新员工通讯录4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.负责公司资料文档的打印、排版和归档；6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务。

岗位职责:工作内容：1、负责公司招聘工作，包括但不限于招聘方案设计、招聘渠道开拓、应聘者筛选、面试安排等。2、负责公司招聘方案的制定和实施，确保招聘过程的公平、公正、公开。开拓各种招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、招聘会、猎头等，为公司招聘提供渠道支持。3、联系并筛选简历合适的应聘者，进行初步面试筛选。4、对面试流程进行设计和优化，确保面试的高效进行。5、对候选人的背景调查，确保候选人的素质和能力。6、招聘完成后，对招聘结果进行总结和归档。职位要求：1、25-35岁，具有6年及以上招聘相关工作经验，大专及以上学历。2、熟悉招聘流程和法规，具有较好的法律意识和合规意识。3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。4、具有数据分析和处理能力，能够对招聘数据进行分析和优化。5、办公软件熟练，工作细心，有耐心，思维敏捷，服从上级安排！

负责公司各个空缺岗位的招聘。有亲和力，沟通力，协调力。早九晚六，七小时工作制。工作轻松自由。员工福利全勤奖 员工旅游无试岗期

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消防应急指示灯更换，调试回干会调试。

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保税区吃过中饭过来 18一小时 7点左右下班 能来的私聊。