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1、负责招聘，简历筛选，初试面试安排与组织，并参与部分岗位的初步面试。 2、负责员工入、离、转、调手续的办理与员工内部转正、调动、晋升等手续的办理与更新。 3、协助财务部门，提供准确的员工考勤，用于核算薪资。 4、建立、维护和管理员工纸质及电子人事档案，确保信息完整、保密、及时更新。 5、协助组织公司员工活动、会议及培训。 要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事相关工作经验，至少1年以上招聘或员工关系模块实操经验。 3、熟悉《劳动合同法》等国家相关劳动法律法规，熟练使用办公软件（Word,Excel）。 4、良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。

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负责招聘

1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与接待相关工作 3.每日上午10点准时开始工作

招聘等相关工作

任职要求： 1、学历要求：一本及以上学历或研究生学历；（在销售市场培养期6-12个月） 2、专业背景：人力资源管理、工商企业管理、公共事业管理等相关专业优先 3、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验者优先考虑 4、办公技能：熟练操作Windows系统及Office系列办公软件 岗位职责： 1、参与市场销售基础培训，轮岗学习人力资源六大模块基础知识； 2、配合小组负责人完成团队日常事务支持工作； 3、系统学习招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源专业知识； 4、具备良好的数据敏感度与分析能力； 5、按时完成所辖区域的定期工作汇报与信息反馈； 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助

【岗位职责】： 1. 负责客户来访的接待工作； 2. 统计员工考勤数据，协助完成薪资计算等相关事务； 3. 采购日常办公耗材，管理快递收发事宜； 4. 协助处理员工关系问题，解答人事相关咨询； 5. 执行招聘全流程，包括面试安排、入职及离职手续办理； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1. 思维条理清楚，态度友善，仪容得体。 2. 需具备1年人事岗位实操经验，熟悉人事模块基本流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 【岗位福利】： 无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成 可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团建活动！提供下午茶点！零食供应！生日发放红包！ 工作时间：9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息 周日9:30上班

岗位职责： 1. 系统学习人力资源管理各环节流程，适应并跟进公司业务发展节奏。 2. 参与管理培训生项目，通过实际工作了解人力资源多模块运作。 3. 协助完成人力资源相关专项工作及日常事务支持。 任职要求： 1. 2023-2024届本科及以上学历，工商管理类相关专业 2. 工作踏实严谨，具备良好的人际互动与沟通表达能力 3. 主动性强，具有较强的自我驱动力 岗位福利：提供食宿

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汉口北招聘招聘专员 工作内容： 通过58同城，boss直聘，智联招聘等多个平台招聘员工。 工作要求： 男女不限，高中以上学历，需要会简单表格制作。 薪资待遇组成： 底薪2500+招聘提成（上不封顶），综合4000元左右，优秀者7000+，有社保 上班时间：早9晚6，单休 《注：当月招聘完成4人以上全职人员者，可奖励下月双休，一次类推。》 工作地址：武汉黄陂区汉口北汉鑫广场

无学历要求 无经验要求 工作时间:上午10:00-下午18:00 综合薪资:3000-6000元

职场轻松！气氛浓烈！同事们热情友好相处！ 欢迎各位小伙伴的加入！大家一起进步一起学习！ 办公室文职！负责招聘！时间自由！午休两小时！每周双休！ 需要实习或兼职的优先考虑！！ 任职要求： 1.有经验者优先（接受无经验） 2.形象良好端正 3.为人踏实，有耐心，责任心强，对工作有热情 4.具有良好的沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽 5.熟悉基础办公软件操作，能够高效处理人事相关文档 5.年龄：18-23 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进 2.负责员工离职手续办理，劳动合同管理及人事档案维护 3.配合制定并执行公司人事制度，保障人事流程合规高校 薪资福利待遇： 1.底薪无责4700（含300全勤）+提成（面议） 综合5500-8000 2.周末双休！早九晚六！ 3.节假日正常带薪休、每月团建+每日下午茶+大型演唱会

任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，半年以上人事招聘经验。 2、具有良好的沟通表达能力，性格外向活泼，熟练使用办公软件。 3、形象气质佳，同理心足、原则性及灵活性兼具，保密意识强。 工作内容： 1、工作时间9:00-18:00，午休两个小时，周末双休，享受国家法定节假日。 2、按照公司各岗位要求筛选简历，安排面试，确保面试质量。 3、跟进候选人的入职情况，做好入职/离职登记以及员工培训。 薪酬架构： 1、无责底薪4000-6000+招聘奖金2000-5000元，上不封顶。 2、每周/月度奖金激励。 员工福利： 1、每周五主题下午茶。 2、月度集体生日会，生日礼品（提前手机员工偏好，生日当月发放）

岗位职责 负责劳务派遣员工的招聘、面试、入职跟进，建立并维护人才储备库 跟踪派遣员工在岗情况，做好日常沟通、关系维护及异常问题处理 负责员工考勤、绩效核对、薪酬核算及发放相关协调工作 任职要求 1.初中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 3. 有服务意识，责任心强，能高效对接企业与员工。 薪资福利 1. 薪资：（底薪+绩效+提成/奖金） 2. 工作时间：8：00~16：00标准工时制，周末双休/排班制（依公司规定）。

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招聘启事 ⏰ 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时 任职要求：25-55岁，高中及以上学历，大专优先 薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元 工作地点：市区内，通勤方便 岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动 ✨ 岗位优势：氛围轻松、定期团建、完善培训、时间自由 联系电话： 期待优秀的你加入，一起共赢！

河北邢台宁晋县招聘：宁晋县唐邱镇南马庄村招工人2名要求踏实肯干有责任心有相关经验者优先联系电话

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招电焊工一名，懂机修、会氩弧焊优先； 小工一名，要求：身体健康，服从工作安排，能出门，年龄不超过50，工资面议，按月发放，联系电话：

明天新人民医院，附近用1名工人，9个小时120元，活轻松。55岁以下的，7点到，自带安全帽，