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专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员开展各项工作，监督并推动项目团队成员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟进问题整改并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

岗位职责：1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导，确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收，监督施工工艺全过程，把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先，熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先

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招聘文员月入7000，招聘资源这边公司免费出，不需要文员承担任何费用。 上班时间9-6中午休息两个小时月休4天 节假日正常放假，年假25天左右 不接受居家办公 人力资源专员/助理 岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 职责要求: 1、男女不限:16-40周岁，学历不限;有经验年龄不限 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正， 善于学习; 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 福利待遇: 1、底薪+提成+奖励; 2、办公室办公，无需外出，不加班; 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建; 晋升空间:招聘专员-合伙人-带团队 (有经验者可挑选职位挑战)

【人事专员】 1、负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作 2、全日制专科以上学历， 3、工作细心且认真负责能接受加班 4、熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。

招聘信息 1、酒水送货司机 薪资 5000－7000 月休息2天 工作要求 1-2年从事过送货经验 身体健康，无不良嗜好 岗位职责 驾驶五菱面包配送酒水，需要装卸货物 按要求完成日常运输任务 职位要求 持有C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通事故记录 有货车或面包车驾驶经验 熟悉市区路线 身体健康 工作时间 8:00-18:30 长期稳定 2、库房工人 负责库房接货以及提货 每日库存数量盘查 协助分货 要求有驾驶经验 薪资面议 月休2天 3、行政人事 负责每日订单开单 回执单分类与核对 协助司机与库房工人核对出货信息与调整订 要求:熟练掌握电脑办公软件 统计销售数据 薪资待遇 面议 工作地址：香坊区幸福镇金源幸福小区 联系电话:

高薪聘请 本公司现招募业务员多名 初高中及以上学历、干净利落、形象良好、努力上进， 具有较强的人际沟通能力与执行力，团队意识良好 [红包][红包]工资待遇：工资构成为底薪加提成(月薪7000元以上上不封顶)， 具体详细咨询 非诚勿扰，长期工作者优先， 公司地址：松江车墩镇北松公路

1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。 2.管理员工档案，维护考勤记录。 3.协助处理社保公积金缴纳事宜。 4.组织员工活动，处理员工关系。 任职要求： 1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。 2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。 3.工作细心，积极主动，有责任心。 4.具备基本网络知识。 5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。 收起

岗位职责： 1. 负责人事综合性事务，包含招聘执行、员工入离职手续办理等人员变动工作，协助开展培训相关事宜。 2. 负责办公区域日常设备的维护与管理，行政文件及资料的归档与保管工作。 3. 负责办公室后勤支持，包括办公设备和用品的采购、登记及日常使用管理。 4. 根据公司制度要求，配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行单双周轮休制。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备良好的语言表达能力，工作认真负责，学习能力强，做事细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4. 薪酬结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成＋社会保险 公司福利： 1. 享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年假待遇。 2. 年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。 3. 公司定期组织下午茶、生日会等活动。

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【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排，统筹招聘渠道的运营与维护； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、组织并推进培训实施，配合完成现场支持及后续跟进工作； 4、负责经营类会议的筹备执行，包括会务安排、会议记录及纪要撰写； 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实进取，富有责任感。 4.意志坚定，思维灵活，具备较强的应变力和抗压能力。

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