长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理与档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研、沟通访谈及劳资矛盾排查，及时识别并协助化解潜在关系风险
3. 协同HRBP推进企业文化宣导、员工关怀活动及团队氛围建设，提升组织凝聚力与归属感
4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与流程指导，维护公平透明的沟通机制
5.配合完成劳动争议预防、规章制度修订及用工合规性审查等相关工作
任职要求：
1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理与档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研、沟通访谈及劳资矛盾排查，及时识别并协助化解潜在关系风险
3. 协同HRBP推进企业文化宣导、员工关怀活动及团队氛围建设，提升组织凝聚力与归属感
4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与流程指导，维护公平透明的沟通机制
5.配合完成劳动争议预防、规章制度修订及用工合规性审查等相关工作
任职要求：
1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-24 10:38
IP属地：湖南
湖南超仁强科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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