长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在矛盾
3. 协助处理劳动争议、投诉及突发事件，配合HRBP与法务部门完成协商、调解或仲裁应对
4.维护更新员工手册、规章制度及劳动合同文本，确保内容符合最新法律法规要求
5.策划实施员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度与归属感
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等基础法规
3.具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力
5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在矛盾
3. 协助处理劳动争议、投诉及突发事件，配合HRBP与法务部门完成协商、调解或仲裁应对
4.维护更新员工手册、规章制度及劳动合同文本，确保内容符合最新法律法规要求
5.策划实施员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度与归属感
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等基础法规
3.具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力
5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
2026-02-24 10:41
IP属地：湖南
职位福利
学历不限
湖南超仁强科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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