1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及人力开支 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐厅各岗位工作流程，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

肇庆市封开县招装修木工

肇庆市四会市招水电分项组，兄弟组。兄弟一起干活。中间，不是以干活为主勿扰

肇庆市四会市招强电、水电要有高空作业证

肇庆市四会市招涵洞钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工，做箱涵的

鼎湖区永安镇南化招工地小工/杂工，主要是安装设备，搬设备材料，能连续做的优先，工资干完就结清。 兼职，1月18日晚上，离得近的可以过来。 夜班，作业时间约为晚上12点～4点。4个小时作业时间，工资干完就结算。

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

部长 薪资福利:5500元左右 招工人数:多名

食堂经理 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，承诺遵守学校的规章制度，无违法违纪和不良行为记录（入职需提交无犯罪记录证明）；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育及餐饮事业，诚实守信，有良好的职业道德，严谨的工作作风和求实、团结、协作的精神；为人正直，品行良好；身体健康，必须符合餐饮从业人员资格认定体检标准；高中及以上学历，，年龄55岁以下，有三年以上同类岗位工作经验优先，条件优秀者可以适当放宽限制，党员优先；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；具有较强的组织、计划、沟通、团队管理及培训能力。精通学校餐饮管理程序和标准，懂成本核算；熟悉学校食堂各方面运转流程，具备食品卫生安全相关知识和熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行食堂成本核算等工作，并有应对处理突发事件能力。 薪资福利:考核和体检合格的予以聘用，试用期为一个月，学校提供住宿，待遇具体细节面议。 招工人数:1人 在发布招聘公告即日起可通过现场报名或招聘学校电子邮箱：在2026年1月16日18：00之前将个人简历（附一寸照片、学历/证书复印件）（PDF版）进行预报名，发送至邮箱：，邮件主题名为：（“岗位+学历+姓名”）；学校组织专人对应聘者所提交的材料审核完毕后电话告知；现场提交材料（纸质稿）需提交个人简历一份、身份证等相关证件原件和复印件、相关专业证书（证明）原件和复印件、近期正面免冠同版大一寸彩色照片3张；应聘者须如实提交有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考核资格或聘用资格；以面试考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定体检人选；根据食堂岗位的特殊性按要求确定聘用人员必须持有可以担任食堂工作的健康证明，体检、政审不合格以及放弃聘用的，可依次替补。 17：00）；张老师；李老师 工作地址:肇庆市第一中学睦岗校区三号楼五楼总务处办公室

招聘：前台 薪资：3200-3500元/月 前台条件：五官端正，眉目清秀，身高160以上，28岁以下。有销售经验，酒店前台工作经验优先。

诚聘：特乐高餐吧(端州一路)月底准备营业了，现招部长一名，服务员多名，清洁阿姨2名，包吃，月休3天，上班时间：17:00-03:00有意者请咨询：麦小姐☎

肇庆高中招聘厨师长，自带员工过来，条件公司包员工工资，厨师长工资加点数提成！有需要的可联系 龙生：

【诚聘】 肇庆市致和居餐饮服务有限公司（端州一路大冲稔唐村）招聘：有团队协作能力、身体健康的工作人员：1:部长、服务员各一名、，待遇面议（4200-6000元）2:楼面经理一名，，有管理经验优先待遇（5000-7000）。 本公司环境优美、、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系：陈小姐，联系电话：

食堂经理 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，承诺遵守学校的规章制度，无违法违纪和不良行为记录（入职需提交无犯罪记录证明）；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育及餐饮事业，诚实守信，有良好的职业道德，严谨的工作作风和求实、团结、协作的精神；为人正直，品行良好；身体健康，必须符合餐饮从业人员资格认定体检标准；高中及以上学历， ，年龄55岁以下，有三年以上同类岗位工作经验优先，条件优秀者可以适当放宽限制，党员优先；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；具有较强的组织、计划、沟通、团队管理及培训能力。精通学校餐饮管理程序和标准，懂成本核算；熟悉学校食堂各方面运转流程，具备食品卫生安全相关知识和熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行食堂成本核算等工作，并有应对处理突发事件能力 薪资福利:考核和体检合格的予以聘用，试用期为一个月，学校提供住宿，待遇具体细节面议 招工人数:1人 报名时间：在发布招聘公告即日起至2026年1月16日18：00；报名方式：可通过现场报名或发送个人简历（附一寸照片、学历/证书复印件）（PDF版）至邮箱，邮件主题名为：“岗位+学历+姓名”；学校组织专人对应聘者所提交的材料审核完毕后电话告知；以面试考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定体检人选；根据食堂岗位的特殊性按要求确定聘用人员必须持有可以担任食堂工作的健康证明。体检、政审不合格以及放弃聘用的，可依次替补 工作地址:肇庆市第一中学睦岗校区三号楼五楼总务处办公室

招聘：西厨主管 薪资：5000元以上/月 1.协助初级厨师长完成所有与档口相关的工作。根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物；协助上级监督食材的库存量以及出品管理和监督。2.有相关岗位经验一年以上

本餐厅需聘请领班一名，要求:性格开朗、做事有条理不计较，有意者请致电:

招聘：前台收银 薪资：3600-3800元/月 高要区南岸金源商务酒店诚聘： 前台收银员1名（专职夜班），会简单打字，会粤语，没有纹身，有一定的服务意识，独立处理问题能力较强，年龄25-35。（必须符合要求） 主要工作内容：办理客人入住、离店的相关手续。（工作简单轻松） 工作时间:00:00-08:00 8小时 只招全职 兼职勿扰 地址：高要区南岸街道德星路26号（富源华庭北门、科德办塘村村口） 有意请直接来电咨询 简历看的不及时