
接待员兼职日结
9000-14000元/月
酒店前台周结兼职
接待员供吃住好玩自由…
薪资福利
可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍
薪资范围9000-14000元/月
工作内容
工作内容:接待客人,给客人提供服务,形象好,包吃住工作时间为:每天只需上班6-7小时,超轻松!面试后当天安排住宿,2人间。
任职要求:16--28岁,身体健康,性格开朗。
月休4天,还可以连休,轮休,不限制休息!工资待遇:月综合工资9000--14000,多劳多得,上不封顶。
工作轻松简单,同事气氛好,让你快乐工作每一天!
前台接待员
5000-7000元/月
酒店前台月结全职八小时制无加班,月休四天,免费吃住
【招聘】【招聘】【招聘】
岗位:前厅接待2名
要求:形象良好,有服务意识,沟通顺畅,有连锁店经验优先(专人带教)
待遇:薪资5k-7k
包吃住+底薪3800+满勤奖100+会员卡+好评+夜班补贴+
年终绩效奖+五险+工龄奖+ 节假日生日福利
稳定发展,暖心团队,等你同行
️应聘:微信同号
坐标:麗枫酒店深圳福田香蜜湖农林地铁站店(7号线农林地铁站D出口)
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职夜班前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账、房态管理及前台接待全流程操作
2.熟练使用酒店管理系统(PMS)完成开房、换房、续住、押金收取等收银工作
3.妥善处理夜间突发情况,如客诉协调、设备报修、安全巡查及应急联络
4.保持前台区域整洁有序,确保单据凭证准确归档,账款日清日结
5.配合店长完成基础报表统计、物资领用及节日氛围布置等日常事务
任职要求:
1. 具有酒店前台实操经验,熟悉标准化服务流程与行业规范
2.可稳定胜任夜班工作(如9:00-次日9:00),具备良好抗压能力与作息适应性
3.熟练操作电脑办公软件,数字敏感、账务清晰,无重大工作差错记录
4.年龄18-40周岁,形象得体,沟通礼貌,责任心强,服从团队管理
5. 无违法犯罪记录及不良从业史,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店公寓前台(三班倒)
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
包住不包吃,三位前台三班倒,一位休息时另外两位需顶班
岗位职责:
1。巡查公寓各房间卫生及设施情况,监督保洁完成客房卫生,确保房间整洁,设备完好;
2。会接待客户办理入住与退房手续,提供热情周到的服务,会要好评;
3。会操作OTA平台(如美团,携程,飞猪等),及时更新房态,价格与客户沟通;能在前台休假时顶班;
4。及时响应客人需求,处理客户投诉和突发情况,维护良好客户关系;
5。协助日常运营管理,参与简单的报表记录与反馈工作。
任职要求:
有客房主管/酒店前台或主管经验者优先,会使用主流OTA平台操作流程;熟悉使用PMS系统,会用海客云优先。
做事认真细致,责任心强,能接受夜班;
能接受简单体力劳动;
工作时间:月休4天
收前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职公司环境好,福利待遇好,晋升空间大,
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询引导服务,介绍店内沐足SPA项目及休闲设施,提升客户体验
3. 管理客房状态与系统信息,确保房态实时准确,及时对接客房与运营部门
4.处理客户投诉与特殊需求,妥善协调解决,维护品牌形象
5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录,保障运营规范有序
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先,无经验可带薪培训
3.亲和力强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 认同绿色养生服务理念,热爱服务行业,稳定性强
破碎锤1-2人
南山招聘一名师傅,工作几天。使用135型号的打炮头。有意者请电话联系。岗位要求:1.对讲机和手势按现场规定执行。2.恶劣天气时停止作业,不强行施工。3.节约油料,避免长时间怠速。4.在新场地或新任务前,先问清情况再操作。5.监理或业主检查时配合整改,整改完成后进行验收。
砼工5-14天1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
阳江市招砼工/专业混凝土找平3名记住一定要专业,不专业的勿扰,320一天九个小时不专业不要可以干7天左右。。
餐厅领班酒店经理
陕西省商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,月休8天,五险一金。联系:赵
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具有6年以上同岗位工作经验,负责酒店的管理工作,包括制度建立、人员管理和营销管理。需参与酒店开荒流程,酒店预计在7月开业。薪资范围为12000-18000。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求35岁及以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、服务管理相关专业优先,有酒店前厅管理经验。负责大堂日常管理,督导前厅接待、礼宾、收银等岗位工作,维护大堂秩序与环境;主动对接宾客需求,高效处理入住、消费、服务类客诉及各类突发状况;监督前厅服务质量,规范员工服务礼仪,提升宾客满意度;配合门店营销工作,做好宾客维护、回头客留存,提升门店营收;统筹前厅日常巡检、物资管控、班次交接,保障前厅运营顺畅。薪资待遇面议。此条招聘信息保留至2026年9月30日。工作地址在银川。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求35岁及以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、服务管理相关专业优先,有酒店前厅管理经验。负责大堂日常管理,督导前厅接待、礼宾、收银等岗位工作,维护大堂秩序与环境;主动对接宾客需求,高效处理入住、消费、服务类客诉及各类突发状况;监督前厅服务质量,规范员工服务礼仪,提升宾客满意度;配合门店营销工作,做好宾客维护、回头客留存,提升门店营收;统筹前厅日常巡检、物资管控、班次交接,保障前厅运营顺畅。薪资待遇面议。工作地址在银川。此条招聘信息保留至2026年9月30日。
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
楼面经理
阳江市兴德楼酒店有限公司诚聘如下:1.楼面经理1-2名要求:48岁以下,身体健康,个人形象良好,服务态度好,有责任心,会开菜,有餐饮店楼面经1年以上经验待遇:面议包吃包住2、迎宾2名(全职,暑假工勿扰)要求:35岁以下,身体健康,1.60米以上,个人形象良好,服务态度好待遇:3500元/月包吃包住联系人:敖小姐联系电话:(同步)工作地址:阳东区兴宁小区五号之一南边
阳江江城区海陵岛皇冠假日酒店客房服务员招聘工作地点:闸坡镇海陵岛十里银滩岗位:客房服务员任
6000-9000元/月
客房服务员月结
阳江海陵岛皇冠假日酒店客房服务员招聘工作地点:阳江市江城区闸坡镇海陵岛十里银滩岗位:客房服务员任职要求1. 年龄56周岁以下,有无经验均可,新手有老员工一对一带教2. 仅负责客房清洁工作,无需查房、不用整栋楼来回跑、不用长时间等电梯,工作轻松省心薪资福利1. 薪资计件:17-35元/间,退房、续住房同价,多劳多得2. 工时标准:每日上班8小时,不超负荷加班3. 节假日福利:法定节假日享双倍薪资4. 食宿全包:包吃包住,省去生活开销5. 综合月收入:6000-9000元可选工期短期工:6-8月/6-10月长期稳定工:全年在岗报名方式有意者添:A
广东阳江保利N+酒店招聘暑假工客房服务员(短期工)多名。18岁以上有意者可以私聊我或电话
客房服务员
保利N+酒店招聘暑假工客房服务员(短期工)多名。18岁以上有意者可以私聊我或电话
广东阳江招聘客房服务员,底薪3900元(每月出勤26天的基本工资),做房提成12至25元不
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,底薪3900元(每月出勤26天的基本工资),做房提成12至25元不等,每天保底8间退客房+3间续住房,月综合薪资5000-6500元不等,包吃包住,月休4—5天大鹏较场尾亚朵酒店联系电话
楼面经理
阳江市兴德楼酒店有限公司诚聘如下:1.楼面经理1-2名要求:48岁以下,身体健康,个人形象良好,服务态度好,有责任心,会开菜,有餐饮店楼面经1年以上经验待遇:面议包吃包住2、迎宾2名(全职,暑假工勿扰)要求:35岁以下,身体健康,1.60米以上,个人形象良好,服务态度好待遇:3500元/月包吃包住联系人:敖小姐联系电话:(同步)工作地址:阳东区兴宁小区五号之一南边
客房服务员月结
深蓝杰作三期B1栋8A层硕坤电竞酒店招聘房嫂1名。底薪3500元,餐补400元,月休2天,满勤奖100元。酒店共有32间房,3人共同负责,续住房客人要求打扫时进行打扫。工作时间为早8点至晚5点。有意者请联系电话。工作地址为深蓝杰作三期B1栋8A层。
客房服务员
招聘客房服务员。薪资福利优厚,提供食宿,缴纳五险,设有全勤奖励。工作无淡旺季之分,属于连锁品牌,发展空间优越。有意者请在工作时间内拨打电话联系。
客房服务员
招聘客房服务员,要求为熟手。薪资福利包括购买五险一金,每月休息4天,每天工作8.5小时,提供食宿。房底为每天12间,超出部分每间16元。招聘长期正式工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。