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酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力; 2、经验要求: A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验) B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑) C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录,保障运营规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同团队协作文化
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以 工资4000一4500元包吃住,月休4天! 做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间! 打电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年(含门店主管或副经理以上岗位经历) 2. 学历要求:不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作,具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强,能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意!注意!注意:目前全职兼职都在招,值班经理5800以上。初级员工也在招,薪资在5000-6500元,包吃住。兼职20-24元一个小时。
前厅经理
6千-1万/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1 ,性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排。 2,会简单人员安排、卫生管理、客户接待,踏实肯干即可。
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
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临时工1-2人
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阳江
11月1日 13:34拨打电话
阳江阳东区招装修承包
1-1.1万/月
装修承包
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阳江 阳东区
11月1日 13:10拨打电话
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420-480元/天
气割工1-4天1-2人日结点工技术好高空作业证
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阳江 阳东区
11月1日 12:51拨打电话
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工厂焊工1-2人
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阳江
11月1日 11:55拨打电话
阳江阳春市地区招聘安装师傅。
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阳江阳春地区招聘安装师傅。
阳江 阳春市
11月1日 11:46拨打电话
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
11月1日 12:06拨打电话
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
泰州 靖江市
11月1日 11:48拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
银濠商旅酒店诚聘:1、前台一名要求:员工,认真负责,沟通能力强,生手有人教,年龄在18-35岁。综合薪资:3000-3500元,4天假期,上班包吃。地址:阳东东城镇东风三路216号联系号码:(同步)
阳江 阳东区
10月26日 09:19拨打电话
阳江江城区楼面主任工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
楼面经理
楼面主任工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
阳江 江城区
10月27日 18:37拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班【包吃住/上一休一】薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理,确保服务流程高效有序。2.协调员工工作安排,监督服务质量与客户满意度。3.处理突发事件及客户投诉,维护企业良好形象。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.持有相关行业从业资格证书(如餐饮、酒店等)优先。3.熟悉服务流程与标准操作规范,具备较强责任心。4.条件优秀者薪资可以面谈
阳江
10月28日 17:39拨打电话
杂工洗碗工
福香源酒楼诚聘以下岗位:一、楼面部长1名底薪3800-4000元,另有全勤奖及提成。包吃住,月休4天,享受过年假期及法定节假日补休。主要工作时间为14:00-23:00,偶尔需上早班(9:30-14:00,17:00-21:00)。要求身体健康,服从管理,具备相同岗位工作经验。二、杂工阿姨1名底薪2800元,另有全勤奖及提成。包吃住,月休4天,享受过年假期及法定节假日补休。工作时间为9:30-13:00,17:00-22:30。主要负责洗碗、洗菜、卫生间及厨房用品清洁,并协助收桌、上菜。要求身体健康,服从管理。工作地点:衡阳东路69号(烟厂北门对面)联系人:黄经理欢迎来电应聘!
阳江 阳东区
10月23日 16:36拨打电话
阳江阳西县阳明商务酒店招聘前台收银要求:员工、工资面议!联系电话:工作地址:人民大道49号
酒店前台月结
阳西阳明商务酒店招聘前台收银要求:员工、工资面议!联系电话:工作地址:阳西县人民大道49号
阳江 阳西县
10月22日 14:39拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家 (包住宿+底薪提成) 逃离写字楼,来海边做管家,过向往的生活 一、 我们是谁(贝米别墅公寓) 位置 :阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。 经营理念 :让应聘者对工作环境产生向往感。 “我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房,还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务,期待志同道合的你加入。” 二、 岗位职责 :线上接待: 负责各大平台(携程、美团、Airbnb、抖音等)的订单处理,及时回复客人咨询。 线下服务: 接待安排,办理入住/退房,为客人提供周边旅游攻略建议。 房态维护: 监督保洁卫生,确保客房处于“待命”状态;负责简单的公共区域布置。 社交运营: 拍摄美照或短视频,维护民宿的小红书/朋友圈动态。 日常管理 :处理突发客诉。 三、 任职要求 :不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。 抗压性: 旺季时能接受较高强度的工作节奏。 四、 薪酬结构: 底薪 + 卖房提成. 住宿条件: 免费入住员工间(有卫浴、空调),提供(管家餐费补贴)。 生活保障: 月休 4天(调休制度 )。 成长空间: 学习精品民宿管理。
楼面经理月结
楼面经理有餐饮楼面管理经验,熟悉前厅整体运营,会带团队、懂服务、能处理日常客诉及现场管理,工作认真负责,稳定性强。薪资福利:薪资:4.5k~5k包吃包住购买社保生日福利年终奖金稳定老店,氛围好,长期发展优先!:
阳江
10月27日 18:36拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳 5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
阳江江城区副经理工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
酒店经理
副经理工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
阳江 江城区
10月27日 18:37拨打电话
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。 4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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