酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

招经理，厨师两位，工资面议

招聘训练员，全职岗位，招1人。薪资5000元/月，每月15号发薪。 上午上班:9:30-14:00 下午:16:30-21:00 提供绩效奖金和全勤奖，工作福利包含包住和包吃，并购买意外险。不限经验、不限学历，年龄16-38岁即可。主要工作内容：撤台、引位、传菜、摆台。欢迎符合条件的求职者报名. 岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效执行 2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能 3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况，及时整改问题 4.协调前厅与后厨工作衔接，处理顾客投诉并优化客户体验 5. 统计分析营运数据，协助店长制定改进措施与业绩提升计划 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准及门店管理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

阳江市江城区招家具修复(家具美容)

阳江市阳春市招吊车司机

阳江市阳西县招开槽/切割

广东阳江市东平镇核电站招吊车司机 开25吨/100吨吊车 要求为人勤劳实在，吃苦耐劳，无为法犯罪记录，听从安排。管住不管吃，有通勤车，电话联系

阳江市江城区招电焊、工地小工/杂工

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

1、急补，今天炒房服务员，1名太子湾地铁站附近商务酒店待遇：13元/间，20间以上，简单好做，没有酒水，布草充足，包吃。要求：55岁以下熟手，联系人：（）

浦江城区金狮湖附近餐饮店招聘：前厅领班：年龄30-45岁工资待遇：（5500-7000元）服务员：年龄18-30岁，仪表端正有经验的优先若干名工资待遇（4000-5000元）[烟花]洗碗阿姨：熟练工优先考虑年龄35-55岁工资待遇（4000-5000元）以上工种包吃不包住联系人：陈经理（微信同号）

阳江市区餐饮店诚聘:1.餐厅收银员(25-35岁)2.餐厅主管(男女不限，30-45岁)    领班、服务员(男女不限，20-40岁)3.餐厅保洁(45-60岁)4.餐厅杂工(40-55)要求:身体健康，形象好，热情周到，服务意识强，勤奋好学，服从领导工作安排。收银员需懂用电脑办公室软件(打字、简单做表格等)服务人员和杂工上班时间:班次一：9:30-13:30；16:30-22:00班次二：9:30-14:00；16:30-21:30收银员上班时间:10点-14点，16:30-22:00保洁上班时间:9点:30-13点30  16:30-22:30薪资待遇:工资面议，月休4天，法定节假日补假，包吃(3餐)包住(宿舍有空调、冷热水、无线网络)联系电话:冯小姐(9点后勿扰)

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

招聘1、招收洗碗工多名2、招收地哩传菜员3、招收楼面主任好消息！九州城酒店和天堡酒店的中秋好礼月饼又来了，找我购买优惠多多，以下都是优惠价，欢迎来电预定：注九州城每盒配一把水果刀（都可以按员工价卖）1、九州城豪华金腿伍仁2、九州城豪华双黄莲蓉月3、奶黄流心月8个装～4、臻品豆沙芝麻月（六个装5、缤纷水果月/（六个装6、猫山王榴莲月饼（六个装7、大团圆礼月（2斤装）8、七星伴月（8个装）精致礼盒，心意满分。天堡酒店中秋月饼优惠价格如下：注：天堡1至5号，每二盒配一把水果刀。6号送一把刀1、天堡双黄莲蓉月2、天堡咸香五仁月3、天堡蛋黄豆沙月4、天堡鸳鸯水果月5、天堡核桃黑芝麻月6、天堡金秋六福月（六个装价格私聊，联系电话

楼面主管身高170以上，熟悉本岗位运营流程，认真执行楼面管理流程制度，保证质量完成服务接待出品工作，能独立处理楼面运营出现的相关问题。薪资福利:薪资面议上班时间：18:30-凌晨03:00包吃住，每月3天假期（法定节假日另行补假）工资每个月15号准时发放

楼面主管身高170以上，熟悉本岗位运营流程，认真执行楼面管理流程制度，保证质量完成服务接待出品工作，能独立处理楼面运营出现的相关问题。薪资福利:薪资面议上班时间：18:30-凌晨03:00包吃住，每月3天假期（法定节假日另行补假）工资每个月15号准时发放

阳江市区酒店明天4号请熟手客房服务员帮工2名，包吃，待遇优厚，可长期做有兴趣联系

主持餐前/餐后例会，检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排； 巡视所管区域（台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存），及时整改问题； 协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息，确保上菜效率与准确性

点菜部长招聘 岗位职责 1. 熟悉菜品知识，熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配，能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品，做好点菜服务。 2. 接待顾客热情大方，主动问好，耐心解答客人关于菜品疑问，引导顾客愉快点餐。 3. 跟进用餐过程，及时反馈客人需求，协调前厅后厨，处理简单客诉，提升顾客体验。 4. 做好餐前准备、台位对接，配合前厅日常运营工作，维护餐厅服务形象。 任职要求 1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先，熟悉各类菜品，点菜功底扎实。 2. 性格开朗热情，善于沟通，服务意识强，待人亲和。 3. 工作认真负责，反应灵活，抗压能力好，服从门店安排。 4. 形象整洁，有良好的服务礼仪。 薪资待遇 薪资面议，包吃，月休X天，全勤奖+绩效提成，节日福利，待遇从优。