
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
招晚班服务员多名,月薪 3600-3800
入职要求:18岁-45岁,未成年不要
福利待遇:包吃,月休两天
工作内容:搞卫生,上菜,收台
水果店服务员
4000-6000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮
服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
深圳酒吧服务员包吃住日结
180-230元/天
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
清吧演绎秀场店员|底薪8000加提成|包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
职位亮点:
快速晋升|团队年轻|弹性上班时间
工作内容:
*[氛围营造]负责店内日常接待、点单、出品,你就是当晚的“快乐大使”
*〔环境维护]保持桌面、店内环境整洁,为客人提供舒适的体验
*[客户互动]能自然地与客人聊天、倾听,通过优质服务让客人宾至如归
*[团队协作]与店内伙伴配合,确保全场运营顺畅、热闹
希望你:
* 满18周岁,性格开朗,笑容有感染力
* 爱说爱笑,社恐也能变社牛
* 责任心强,能适应晚班节奏
*[加分项]热爱音乐或对新媒体宣传/小视频拍摄感
兴趣
我们提供:
*[薪资]底薪+提成,综合6000-9000元,多劳多得。
*[生活]包吃包住,小区宿舍,步行即可上下班
*[时间]月休4天,可灵活调休,不占用法定节假日
*〔成长]定期组织聚餐等团建活动,技能培训和晋升
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
牛肉火锅店招厅面服务员一名,18岁-40岁,工资3800-5000,全勤200,月休2天无休有补
Ktv服务员,包厢管家服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度、参与日常班前准备、收尾盘点及卫生检查,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1年满18周岁、具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有服务行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
服务员杂工洗碗工
新都汇对面招聘服务员厨房杂工:上班时间:9:30-16:30要求:手脚麻利,有厨房经验,年龄51以下主要工作:服务员,洗碗,清洁,厨房杂工工资:3000/月餐补200(月休2天)电话:注:请不要在12:00-14:00打电话过来
客房服务员洗碗工
阳江旅游度假区酒店招聘全职或短期工:一、客房服务员(3名):有客房清洁经验优先,接受新人师傅带徒弟形式,不需走楼栋、不等电梯、提供吃住,月休4-6天,保底工资3300或单计件17-56元/间,综合月薪5000-9000元不等/月.三、洗碗工(2名)(1)要求:62岁内,能适应轮班(上到22:30班次),负责酒店洗碗工作。(2)待遇:8小时工作制,提供吃住,月休4天,待遇优厚联系方式
酒店经理
招夜班替班,,18岁到50左右,东城区天坛东门店如家酒店,要上一体化,下班就走,7点到7点,穿自己衣服就行,替班费200元。,联系
酒店经理1-2人
山东路与枣庄路附近酒店急招:前厅经理一名:5500-6000服务主管2名:4500-5500公休三天,包吃包住电话:
酒店经理
1.3-1.6万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带)工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早包吃包住,宿舍近鸽子勿扰!联系电话吴小姐()
服务员有提成
[玫瑰]星锐电竞[玫瑰]服务员招聘要求:18岁以上-30岁以下每天分两个班,早班8点-下午16点,晚班16点-12点轮班制,5天轮换一次,每个月4天休假待遇:试用期3000/月,过试用期3500/月,第三个月依然没被淘汰计算提成,预计到手4200-4800工作地点:城南新都汇联系方式:
服务员杂工洗碗工
新都汇对面招聘服务员厨房杂工:上班时间:9:30-16:30要求:手脚麻利,有厨房经验,年龄51以下主要工作:服务员,洗碗,清洁,厨房杂工工资:3000/月餐补200(月休2天)电话:注:请不要在12:00-14:00打电话过来
服务员月结
吧台兼服务员年龄要求:18-35岁【经验】:有吧台经验者优先。吧台兼服务员薪资福利:薪资待遇:3600+全勤每天工作9小时月休3天工作地址:东汇城附近
客房服务员
客房服务员薪资福利:月休6~8天(大小周)、购买社保、意外险、包食宿、法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等。招工人数:三名同步工作地址:阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米
服务员
2000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住有提成包吃月结
招聘:餐厅服务员薪资:3500元以上/月岗位要求:不限有工作经验优先录用福利:综合工资3500+提成奖金;月休四天,包食宿,享受国家法定假期.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江酒店大堂经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。