
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理
岗位内容:
1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
任职要求:
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。
6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。
岗位要求:
1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。
2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。
3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。
4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。
岗位职责:
1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。
2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。
3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。
4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。
5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。
6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。
7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项;
2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金);
3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施;
4.依法享受国家规定的各类法定节假日;
5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度;
6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应;
7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包;
8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放;
9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展;
10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。
恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。
公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。
企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信协作高效创造
经营理念:客户至上以人为本质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
招聘
成型熟手 2名
组立班长 1名
油漆班长1名
CNC操作员 1名
公司包吃住,买社保,定期体检,宿舍配热水空调。地址东莞市寮步镇泉塘
「」非诚勿扰!谢谢「注意休息时间」
广东东莞立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住..
8000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住...东莞长安新民
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标;
3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程;
4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况;
5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作;
6.落实产线产品品质的现场监督与管理;
7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上生产组长管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务;
3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
保洁开荒保洁家政长期20人以上月结全职
招聘:日常保洁清洁师
薪资:保底4000()
京东家政日保师招聘1,健康证:需食品类健康证,持有健康证才能上线2,接单时间:做六休一(可不休),特殊情况需提前报备请假。3,基本素质:会讲普通话、识字、会用导航、会骑电动车、有智能手机、身体健康,无不适合从事体力劳动的疾病(腰椎病、手脚不灵活等)。4,入职培训:有连续参加免费三天培训的时间,培训后跟老师傅试单3单,通过后即可上线。
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容
1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应;
2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平;
3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定;
4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率;
5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。
任职要求
1、大专及以上学历
2、熟练操作WPS等常用办公软件
3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容
4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江栋号长招工在线招聘信息,主要招聘阳江栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。