
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
餐饮主管
职位描述:
全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控,确保高效出餐。
(一)主要职责:
岗位职责:
1、全面负责厨房的日常运营管理工作,确保食品安全与服务质量;
2、制定并执行厨房工作计划,优化菜品结构,提升顾客满意度;
3、监督食材采购,控制成本,保证食材新鲜与质量;
4、培训厨房团队,提升员工技能和服务意识;
5、维护厨房设备,确保其正常运行,降低故障率。
(二)任职要求:
1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉餐饮行业标准;
2、精通各类中餐烹饪技术,有创新菜品研发能力;
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
4、强烈的责任心和团队合作精神;
5、持有相关健康证,有良好的职业道德和个人形象。
薪资(6k~12k),具体薪资看个人能力
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程、卫生标准与客情接待,及时处理客诉,保障用餐体验;
2. 管理前厅团队,负责排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务专业度与协作效率;
3. 配合门店营销活动落地,做好前厅执行衔接,推动客流转化与客单价提升;
4. 对接后厨及其他部门,做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通,保障运营顺畅;
5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。
任职要求
1. 1年及以上餐饮前厅管理经验,前厅运营流程;
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客诉及突发情况,抗压能力强;
3. 有团队管理思维,能有效激励团队,提升服务效率与质量;
4. 形象得体,工作积极主动,执行力强,认同门店经营理念;
5. 持有健康证,有连锁餐饮门店经验者优先。
我们提供
工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利
包吃住,完善的岗前培训与晋升通道
轻松的工作氛围,人性化管理,不内卷
法定节假日调休,定期团队团建
期待有能力、有热情的你加入,与我们一起打造优质餐饮体验,共筑成长!
餐饮主管
1.日常管理:协助经理带领服务员完成日常工作,了解每日接待、预订情况,合理排班以确保各环节的有效衔接。
2.员工管理:协助经理做好服务员的管理和培训工作,提高服务技能。
3.顾客服务:处理顾客投诉,掌握顾客用餐情况,及时处理客人投诉。
4.销售技能:熟练掌握饭店菜品,根据不同顾客合理推荐,通过菜品和客情提升饭店营业额。
5.安全与卫生:检查门、水、电、空调开关等,做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面,确保饭店的卫生和整洁。
清远清城区招工地小工/杂工明天需要小工一天,用冲击钻打一条线槽,其他的帮忙打下手,九点半开工,
开槽小工冲击钻1-4天
清远市清城区招工地小工/杂工
明天需要小工一天,用冲击钻打一条线槽,其他的帮忙打下手,九点半开工,
腻子工大白工1-2人专业师傅自备工具
清远市佛冈县石角镇吉田大同村招腻子/大白/墙漆需找扇灰腻子油漆师傅一名,点工350元每天,工期约三天,完工结算,有意者请与本人联系
砧板水案
诚聘
粘板7000元至7500元(成熟稳重,落单做计划)
水台4500至4800元
月休4天 法定节假日可补休
工作地点:碧桂园山湖城店大燚果木烧鹅
电话:同步
新疆乌鲁木齐酒店经理学历:中专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验薪资福利:7000元招工
7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
湖北荆州温泉部主管薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:松滋市卸甲坪乡曲尺
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
温泉部主管
薪资福利:3000-4000元
招工人数:1名
工作地址:松滋市卸甲坪乡曲尺河村
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
客房服务员周结
2.1-清远长隆炒房,要熟手,19元/间,法定节假日双倍计薪,有空闲时间的亲们,速度报名,组团报名可以安排车接,工期周结
黄生
店长
【城广市场连锁披萨招店聘店员店长】
一、岗位:店员4人
【工内作容】:
1、学习制并作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操难作度不高,有老师培傅训);
2、前服厅务、卫生和后卫厨生。
【职位要求】
1、勤快麻利,服安从排。有经验优者先录用;
2、不限学历/不限作工经验。
【工时作间】
每天10小时(包括1小时吃饭时间),月休3天
【工资待遇】
综合薪资3500-5000,有熟练经验工者资可面议
二、岗位:店长
【工作内容】
1、熟练制作团面和各披种萨;
2、熟练制作种各小吃、饮料、焗饭/焗面;
3、能合够理安排门店工员的工作任务和班排时间;
4、前厅服务、卫生后和厨卫生管理及执行。
【职位要求】
1、尊宝/至尊披萨者或其他类似披萨店1-2年工作经验,会面做团和熟练作制各种披萨;
2、有一的定管理门和店店员的能力。
【工作时间】
每天10小时(包括1小时吃饭时间),月休3天
【工资待遇】
面议,薪资+奖金。
三、工地作点
清城区市城广场附近
四、联系电话
陈先生 ()
备注:如电没话接,请微加信。
急招!民宿前台2名,酒店吃住,月薪3500-4500,上班只要不睡觉就能干
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
云初公寓民宿
酒店前台
###工作职责:
1、办理入住、离店手续
2、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉
3、平台信息维护
4、前台及库房环境维护、保证设备物品安全
5、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、年龄18岁以上,男女不限,长期稳定
2、沟通能力强
3、开朗热情、有责任心
薪资待遇:
1、有社保,节假日两薪底薪+全勤+无差评奖励+绩效提成
2、包食宿
3、月休4天
酒店前台
招聘:前台接待员(五险+提供食宿+免费市区来返班车)
薪资:2700.00-4000.00
温馨提示:请携带身份证原件到场面试
岗位职责:
有酒店前台工作经验优先(经验肯学习也可以),有一定的外在形象和气质,有良好的沟通能力和服务意识
福利待遇:
1、底薪+提成,看个人能力而定薪资上不封顶
2、提供食宿,员工餐菜品丰富,住宿环境整洁舒适
3、月休4天,享有法定节假日、年假、病假、等休假制度
4、入职当月10号前入职可购买社保(五险)
5、免费提供员工英德市区来返公司通勤班车
请【申请职位】后点击【电话】或者【在线聊】,备注“英德”上;请把简历完善到80%再投递,让我了解你的优势
客房保洁服务员保洁
⚡【紧急招聘】⚡
中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才:
总经办主任/人事行政经理 (9K-11K)
宾客关系主任(4-5K)
咨客 (3K-4K)
酒店销售经理 (5K-1W)
服务员 (前厅/客房/餐饮)6人(3K-7K,含提成)
客房领班3人(4.3K+补贴)
清洁工2人(2800-3000元)
福利:食宿全包,8小时工作制,社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会
坐标:清远市清新区
☎联系人手机:
人才固话:
清远佛冈县酒店客房服务员有客房服务或餐厅服务经验优先录取;热情、细心、有团队合作精神,有责
3000-3500元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
有客房服务或餐厅服务经验优先录取;热情、细心、有团队合作精神,有责任心,吃苦耐劳;有良好沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务。
薪资福利:底薪3000—3500;上班时间:09:00—18:00;购买社保+全勤奖+工龄奖+高温补贴+生日奖+月奖金+优秀员工季度奖+节假日福利等;酒店包吃包住;例休四天
招工人数:1名
工作地址:清远佛冈特兰诺温泉度假酒店(近黄花湖,汤醍水岸)
楼面经理餐饮学徒
过年放假又带薪稳定!稳稳定定,阳山食德喜,幸运楼扩展宵夜广场,高薪诚聘,餐饮精英
1,厨房主管,炒锅,砧板,5000/8000加绩效
2,楼面经理4000/5500,部长,3500/4000
3,烧腊大师.刺身高手外卖合作面洽
4,厨房学徒,煲仔饭阿姨3000/4000,
5,收银员会计
3800
6,围餐,散单订餐提成点
7,工作满一年有带薪年假,十三薪
待遇优厚,兼社保五险,黄师傅
楼面经理餐饮学徒
过年放假又带薪稳定!稳稳定定,阳山食德喜,幸运楼扩展宵夜广场,高薪诚聘,餐饮精英
1,厨房主管,炒锅,砧板,5000/8000加绩效
2,楼面经理4000/5500,部长,3500/4000
3,烧腊大师.刺身高手外卖合作面洽
4,厨房学徒,煲仔饭阿姨3000/4000,
5,收银员会计
3800
6,围餐,散单订餐提成点
7,工作满一年有带薪年假,十三薪
待遇优厚,兼社保五险,黄师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘清远相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。