
酒店经理月结
【招聘|度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业,38岁以下;3年以上星级酒店全面管理经验,熟悉星级酒店运营标准;熟练前厅管理工作,擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制;精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控,独立统筹门店运营;擅长团队管理、服务品质把控,全力完成经营目标。工作内容:负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议,待遇优厚,有意请投递简历!地点:广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系:肖小姐
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘:餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准;
2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理;
3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑;
4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本;
5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额;
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先;
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强;
3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康,持有有效健康证。
5.年龄要求,20-30岁
薪资福利
薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
清远清新区仓库管理员(2人,4500-6000元)岗位职责:1.会使用仓库常用设备完成仓库
4500-6000元/月
库管1-2人月结
仓库管理员(2人,4500-6000元)岗位职责:1.会使用仓库常用设备完成仓库工作,如叉车、传送带、打包机等。2.高效完成上级交办的其他临时性任务。二、任职要求:1.学历不限,年龄25-45周岁;2.熟悉食品行业仓库业务流程和规范,做过电商物流工作;3.持C1以上驾照,会开4.2米货车优先考虑。三、工作地点:清远市清新区山塘镇工业区寻乡记创新谷四、联系人电话
清远英德市英德竹厂直招砍伐工人,一片砍光,一条不留,班组或者个人都可以,有意来电详谈
1-1.2万元/月
砍伐工长期11-20人日结
英德竹厂直招砍伐工人,一片砍光,一条不留,班组或者个人都可以,有意来电详谈
调饮师日结
招聘:蒙牛常温奶澜水宜家天润超市门店安排软牛奶试饮,每周五,周六,周日上班,一天130元,有需要的可以电话联系:余小姐
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责包括:督导前台员工办理入住登记与退房结账手续;协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求;组织前台员工培训考核,提升接待服务质量;处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。薪资面议,有经验者优先。
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信投递简历,期待靠谱的你加入团队!云南昆明
餐饮店长
【连锁披萨店招聘】一、岗位:店员【工作内容】:1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操作难度不高,有老师傅培训);2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好,勤快麻利,服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500,有熟练经验者工资从优二、岗位:店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨;2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面;3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间;4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验,会做面团和熟练制作各种披萨;2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议,薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生()备注:如电话没接,请。
餐饮店长
【连锁披萨店招聘】一、岗位:店员【工作内容】:1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操作难度不高,有老师傅培训);2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好,勤快麻利,服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500,有熟练经验者工资从优二、岗位:店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨;2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面;3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间;4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验,会做面团和熟练制作各种披萨;2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议,薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生()备注:如电话没接,请。
客房服务员
【汉庭阳山酒店招聘】招聘岗位:客房服务员薪资透明:踏实干就有稳定提升~工作时间:月休4天+法定节假日+带薪年假!硬核福利拉满:包食!三餐不愁,省钱又省心劳逸结合才有干劲多重提成拿到手软:做房提成、达标奖、多劳多得超给力购买社保,权益有保障如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你!有意者联系(),期待你的加入~[勾引][勾引]
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
楼面经理
清城区石角镇招聘楼面部长一名,月薪4500元;服务员一名,月薪3500元。两个饭市,月休三天,包食宿。联系人:卢生。
酒店迎宾接待/包食宿/下班结算/化淡妆
5000-7000元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
工作描述
(1)、任职要求:年龄30岁以下,身高150以上,性格开
朗,五官端正,形象气质佳,没有不良嗜好。
(2)、本公司包吃包住,免费提供化妆品以及工衣工包
等
(3)、宿舍1-2人一间式公寓,内设无线wifi,电视,空调,冰箱,洗衣机等家用电器。
(4)、外地来本公司就职者,公司一律全额
广东清远招聘宴会厨房烧味主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括:做好每天肉品和半成品的清洗、
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘宴会厨房烧味主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括:做好每天肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫汁等工作;负责烧烤、卤、浸各种肉类食品及大小酒会、宴会所用的食品;做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作;做好负责范围的公共卫生,服从大厨安排,遵守各项规章制度。岗位要求:中专以上文化程度;有2年厨房烧味工作经验;身体健康,能吃苦耐劳,为人正直,有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘清远相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。