
建筑木工小工钢筋工
招聘地址:广东惠东核电项目部招工
工种:钢筋工,木工,杂工(55周岁以下)
工资待遇:木工,35~37一小时,可上8—11工时:月综合收入12000左右
钢筋工,35一小时,可上8—11工时:月综合收入10000-11000左右
杂工:8000—9000
以上工种包住宿,除了节假日放假,全年有活干,工期5年以上
注明:无犯罪记录,会识字
机器人生产拉长(家用服务机器人)
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下高中全职生产设备管理家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向)
薪资范围:5000-7000元
招聘人数:1名
岗位职责
1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务;
2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配);
3.负责现场5S管理(工具定位/物料摆放/安全巡查);
4.记录生产数据(良品率/工时统计/耗材使用);
5.培训新员工掌握基础装配技能(3天内可独立操作);
任职要求
1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历;
2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先);
公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
拉长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的监督与统筹,保障各环节有序衔接。
2. 确保生产作业符合公司及行业规定的质量规范。
3. 执行生产设备的日常巡检与维护,保障运行稳定性。
4. 整合内部资源,及时应对并处理生产异常情况。
5. 参与生产排程的规划与改进,持续提升作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管控现场运作。
2. 熟悉生产工艺流程及品质控制要点。
3. 能快速识别并解决生产中出现的技术或操作问题。
4. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
5. 适应生产一线工作环境,责任心强,积极主动。
五金厂生产线带班
6-7千/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
【工作职责】
1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准;
2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标;
3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率;
4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等;
5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。
【岗位职责】
1、有生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作;
2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力;
3、服从管理,适应工厂节奏。
【薪资待遇】
6000-7000,具体面谈,包吃住,月休两天。
生产领班/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责
一、抓生产&保交付:
1、落实生产计划安排,保障生产任务按时按量完成;
2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标;
3、及时处理生产异常状况,降低设备停机时间,保障生产连续性。
二、管现场&提效率:
1、执行生产线5S管理标准,维持作业区域整洁规范;
2、监督员工依循标准作业流程操作,确保产品品质一致性;
3、识别流程中的浪费环节,推动工艺改进,提升产线运行效率。
三、控质量:
1、严格把控制程质量,快速发现并处置生产中出现的品质问题;
2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈;
3、掌握电子烟关键工序(如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试)的质量控制要点。
四、带团队:
1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作;
2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训;
3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行能力。
五、保安全&守合规:
1、重点落实安全管理制度,强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控;
2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求;
3、定期开展责任区域安全隐患排查,并推动整改措施落地。
任职要求
一、必备经验
1、具备3年以上制造业一线工作经验;
2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历;
3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产线设备的日常操作、调试、维护及简单故障排查与维修;
2. 监控生产工艺参数,确保生产过程稳定,产品质量达标;
3. 协助制定和优化生产工艺流程、作业指导书及相关技术文件;
4. 参与新产品试产、工艺验证及量产导入工作;
5. 对操作人员进行设备操作和工艺规范的培训和指导;
6. 记录和分析生产数据,发现并解决工艺或设备相关问题;
7. 参与设备保养计划的制定和执行,降低设备故障率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、化工、食品工程等相关专业;
2. 具有1年以上制造业生产技术员或同类岗位工作经验;
3. 熟悉生产设备原理及常见故障处理方法,具备一定动手能力;
4. 了解ISO质量体系、5S管理及安全生产规范;
5. 责任心强,善于分析和解决问题,能适应倒班。
潮州湘桥区招建筑木工墙面维修要求做事认真负责,混工费者勿扰。
300-400元/天
建筑木工1-2人
潮州市湘桥区招建筑木工 墙面维修
要求做事认真负责,混工费者勿扰。
惠州惠城区招聘/通信光缆/熔纤(师傅)
200-400元/天
熔纤综合承包通信工程弱电工1-2人月结
招聘/熟手通信放光缆/专业熔纤/驾驶证优先录用。(可以承包)
检测5000+长白班,可以接受实习生
5-6千/月
品检工20人以上
岗位职责:
1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,执行5000+批次/日检测任务
2. 依据标准作业指导书(SOP)进行尺寸、外观、功能等项目检测并准确记录数据
3. 及时识别并反馈异常品,协助分析质量问题原因,推动改善措施落地
4. 维护检验设备与量具,确保其在校准有效期内并处于良好状态
5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作,保障长白班生产顺畅运行
任职要求:
1. 学历不限,接受应届毕业生及实习生,提供带教培训
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测量能力
3. 能适应长白班工作节奏,服从排班安排
4. ,视力良好,能长期专注重复性检验作业
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
惠州惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平扶管27-30一个小时
290-360元/天
砼工打灰浇筑扶管1-2人
惠州市惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平扶管27-30一个小时
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
惠州市惠东县招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东核电站基建工程:招聘大量(小工/辅助工)!
招聘岗位:辅助工/小工:
(木工/钢筋工/混凝土工)
以上统一为小工!
工作地点:广东惠东
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
关于大工,中工,小工说明:上班后进行考核,评定大工,中工考核,拿不同的绩效工资。
合同首签1年或3年,优秀可续签。
如春节留守1~3月份有5000元—10000元
一,流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道
先提报个人资料审查,无犯罪记录,无案底(单位联网核查)
单位审核1-3天通过后,
1.身份证正反面照片各一张,
2.填好资料表
3.录好短视频(漳州不用)
注:单位有3~5天岗前安全知识培训及考核,考核后持证上岗,培训期无补贴!个人经验:如体检及培训考核一次性通过,流程约7天左右。如体检不合格或要复检,亦或培训考核未通过要补考,时间会顺延。
亮点:国家项目,长期稳定。非常适合农民工/建筑工
工资待遇:
1.工资发放至本人中国银行卡,如无卡单位可以协助办理!
2.综合年薪:9-13万元
3.平均月薪8000-10000元
4.白班:260元/天(每天标准工时10小时)超出10小时部分另计!
5.夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
6.每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,第六个月发第3个月,依此类推!
7.每月25号以后发薪,做满15天可预支500-2000元
其它:
A,住宿:公司包住集体宿舍
优点免费,缺点人多。(个人建议:刚来可以住宿舍,时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子,每人每月房租不到200,住得舒服)
B,伙食:员工自理。公司有食堂,可以自己充卡或扫码支付,三餐可选,不吃不扣,吃饭费用一餐最低标准10元左右,二荤二素,能管饱,日伙食费约30元左右,月伙食费1000元左右即可。
【任职要求】
18-57岁,识字即可,不卡学历,必须会用智能手机!必须!!!
上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送,往返宿舍营地及工地之间,须准时坐车。
欢迎全国各地的建筑劳务公司,工程工地项目负责人,工地包工头,人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作,共同发展!
另本人也在工地,好的.,11:30-13:30,16:00-17:30欢迎来电。或加联系
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科机加工磁铁行业
岗位职责:
1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理;
2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针,制定本部门工作计划与实施目标,并组织落实与推进;
3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作,统筹设备安装、改造、维修与保养全过程,并监督执行情况,实施考核与持续优化;
4.推进设备TPM(全员生产保全)管理,主导OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标的监控与改善;
5.定期组织部门内部专业技能培训,提升员工技术水平与团队协作能力;
6.负责部门体系文件(含HSF)的审核、维护、更新与完善,配合开展消防及6S现场管理工作,提供指导支持;
7.协同工程、生产等相关职能部门,推动工艺优化与精益生产项目的落地实施;
8.参与环境因素与风险源的识别与评估,协助实施环境影响控制措施,识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性;
9.主抓部门安全管理工作,定期开展安全巡查,消除隐患,杜绝安全事故的发生;
10.完成上级领导安排的其他工作任务;
11.参与环境因素、风险的识别与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导;
12.开展相关方环境因素识别,推动环境影响措施的落实,收集并响应相关方诉求,评估改进效果;
岗位要求:
1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识
2.具备设备与模具维护保养实际经验(有磁瓦生产设备维护经验者优先)
3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有有效电工操作证,了解行业相关技术规范与标准
6、在机械加工领域工作5年以上,具备一定团队管理经验者优先
7、需具备全日制本科及以上学历
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、承担精密磨抛用金刚石砂轮或研磨垫的产品研发、配方设计及性能提升工作;
2、主导产品方案设计、工艺验证与批量生产导入,编制工艺规程、检测标准等技术文档;
3、针对客户使用过程中出现的崩边、划伤、加工效率低等问题,进行失效分析并优化磨具匹配性;
4、关注超硬磨具与抛光垫领域先进技术动态,探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用;
5、配合生产、品质及业务团队,处理制程异常并提供现场技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料或机械相关专业;
2、三年以上金刚石砂轮或研磨垫研发工作经验,熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺流程,了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法;
3、具备独立推进项目的能力,具有良好的跨部门协作与沟通技巧。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
生产组长
工作职责:
1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验;
2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验;
3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
连接器设计工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责连接器的结构设计与材料选型(含3D、2D图纸输出);
2. 主导产品设计方案的评估与确认;
3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(涵盖从结构设计至量产阶段);
4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件);
5. 提供客户端的技术支持服务;
6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题;
7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作;
8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验;
3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
现招聘手工焊锡员工,维修多名,熟手优先
工作内容
负责电路板、线材插件焊接、不良品补焊的车间管理的组长
任职要求
手脚灵活、做事细心,服从管理
薪资福利
综合工资5000‑6000,计时计件相结合,包吃包住,长白班,坐班,不穿工衣,空调车间,每月准时发薪。
惠州惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
200-280元/天
建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务技术好
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工
招聘地址:广东惠东核电项目部招工
工种:钢筋工,木工,杂工(55周岁以下)
工资待遇:木工,35~37一小时,可上8—11工时:月综合收入12000左右
钢筋工,35一小时,可上8—11工时:月综合收入10000-11000左右
杂工:8000—9000
以上工种包住宿,除了节假日放假,全年有活干,工期5年以上
注明:无犯罪记录,会识字
建筑木工小工钢筋工长期
我们是中建二局的核电站项目,现在大量缺木工钢筋工中工小工,大工35/中工32/小工/30我们都是计时的,没有包工,只要会技术后续工价还回涨,基本会技术的师傅都是37到38一小时,活多工期长,我们现在是二期项目刚开始,最少5年的工期,要会玩智能手机,认识字的才行,因为来了要培训,培训考试都是手机操作,培训考试通过才能上班,基本会玩智能手机的都可以通过,考虑能干的来,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州栋号长招工在线招聘信息,主要招聘惠州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。