
深圳宝安区招木模班组,地下室不搭架子不拆模、上面是铝模,会做铝模的更好,
拆模铝模木模
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生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理组长拉长
岗位要求:
1、具备高中及以上学历;
2、掌握成品与半成品的生产工艺流程,具有2年以上相关工作经验;
3、熟悉电池生产环节及产品特性,具备一定的行业认知;
4、工作态度积极,具备良好的组织协调、沟通管理能力,拥有较强的团队协作意识和服务意识;
5、思维灵活,能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题;
岗位职责:
1、在生产过程中对员工进行操作指导,依据订单需求及各岗位作业重点把控产品质量,确保在无重大异常情况下达成当日生产目标,发现异常立即上报,并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线;
2、负责所辖人员的劳动纪律监督、培训实施与绩效考核,员工离岗时及时顶岗补位,完成生产现场物料、成品及不良品的数据记录与汇总整理;
3、依法合规引导员工,降低人员流失率,优化人力配置,有效控制人工成本;
制造部班长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1、协助制造部主管完成企业生产工作的周、日工作计划,实现工作目标;
2、按照公司生产要求做好本班组的生产工作及自检工作;
3、做好班组生产中所有环节、产品质量检查工作,及配合其他工序的正常运转工作;
4、本班组的数据的收集,整理和归档工作;
职位要求:
1、高中/中专以上学历;
2、1年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。
3、熟悉锂电池回收与资源化再生整套工艺技术
4、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力
跨境电商仓管主管(具备制造业内管理经验)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效;
2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估;
3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力
4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出
5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施
2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力
3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益
4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴)
5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备
6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展
7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升
8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配
9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护
2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率
3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进
4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
生产组长/灌包组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训月结
【岗位职责】
1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产流程,保证产品质量符合公司标准;
3、协调生产团队,提升工作效率与员工积极性;
4、参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
1、3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力;
2、具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务;
3、工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力;
4、有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每天工作7.5H;开放式、扁平化管理;
2、薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会,
3、社保、公积金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金;
4、带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期;
5、员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长;
6、团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动
7、免费体检:公司每年进行一次免费年度体检,
8、尊享福利:员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。
【我们希望你拥有】
内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果;
钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上;
执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
珠海金湾区招建筑木工师傅,需要带工具,主要是包电梯,350元一天,每天八小时,有六个电梯,
340-350元/天
建筑木工1-2人完工结算
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配菜包吃1-2人
惠阳秋长街道西湖村工业园员工饭堂招厨房帮工一名【基本要求】30-50周岁,男女均可。【薪资待遇】4200+300房补,每月15号左右发放工资,包午餐晚餐工作餐【工作内容】洗菜、切菜、打扫卫生、打饭,根据厨师指示【工作时间】早7:30-13:00,下午2:30-6:30【工作地点】惠州市惠阳区西湖村工业园联系方式:
装修木工
以上项目每周可预支1000元,水电平摊,依法纳税,(当月上班3天后就要),核对好工时三天内结清工资(井号准时)
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
广东惠州广州招钢筋工30名,木工10人,工程。上班不能带手机,要求身体健康,个人无不良嗜好
钢筋工建筑木工
广州惠州招钢筋工30名,木工10人,工程。上班不能带手机,要求身体健康,个人无不良嗜好!联系电话
建筑木工小工钢筋工长期20人以上
急急急急急急!广东陆丰台山,山东招远,连云港荣成..漳州嘉峪关多处核电站大量上人,有闲着的木工300到330钢筋工(300到320一天),小工270到280一天,埋件工280到300一天,以上工种都是,晚班补助0.3所有项目工资每月发,管住不管吃,有内部食堂(23块钱吃3餐)活稳定可以长期干
惠州惠东县大量招钢筋工35每小时,木工30每小时,35每小时,普工30每小时,年龄53岁以下。50岁以下。
30-40元/时
建筑木工钢筋工20人以上月结
大量招木工 35 每小时,钢筋工 35 每小时,普工 30 每小时,年龄 53岁以下,联系电话
生产计划主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
【工作内容】
1. 根据年度/产销预测开展产能评估,落实4M准备进度管控。
2. 基于产能评估结果制定月度设备启停计划。
3. 主导新料号导入量产的产能筹备及现有料号产能优化准备工作。
4. 统筹跨厂区设备产能调配,并提出租借设备与外包生产需求。
5. 识别瓶颈工序并推动效率改善方案,协同IE落实执行。
6. 负责PP相关操作系统的转移与承接,确保推行、稽核与持续优化。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工业工程专业优先考虑
2. 具备5年以上SMT行业工作经验
3. 有FPCA PP/PC经验者优先录用
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专/中技
【工作内容】
-负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成;
-组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量;
-监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准;
-参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题;
-定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。
【任职要求】
-具备中技/中专及以上学历,年龄不限;
-2年及以上基层产线管理经验;
-具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
【薪酬福利】
-工作时间为长白班,计时制;
-工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味;
-提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利;
-享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
生产主管/班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 全面负责生产团队的组织与管理,保障生产任务按时完成并符合质量要求。
2. 监控生产各环节运行情况,确保流程合规及品质管控有效落实。
3. 负责团队日常运作管理,涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效推动各项生产工作有序开展。
2. 能及时处理生产现场突发状况,确保生产稳定运行和产品品质达标。
3. 具有良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现生产目标。
惠州惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工
9000-12000元/月
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工长期20人以上月结点工
惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工
小工钢筋工建筑木工长期包住20人以上月结劳务自备工具
职位名称:工地小工杂工、建筑木工、钢筋工
职位描述:
大型长期基建项目招工,工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇,项目工期8年,活源稳定不用频繁换工地。
薪资:月综合收11000左右,工人月综合收入7800左右,加班工时单独核算。
食宿:提供住宿,吃饭自理。
年龄要求:18-55周岁,18-49周岁;能正常读写识字,身体健康能吃苦耐劳,服从工地现场管理安排。
入职流程:入职统一安排体检、岗前安全培训、考核通过后上岗。
联系人:张小姐
电话:
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栏目概述
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