岗位职责： 1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容，确保对运营流程有充分的了解； 2.在学习期结束后，负责盘点订货管理食材等工作，确保食材的准确订货及存储； 3.维护和优化门店运营流程，确保服务质量； 4.负责解决顾客投诉，提升顾客满意度； 5.监控和控制运营成本，提高餐厅的经济效益。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.有餐饮行业相关工作经验者优先； 4.对餐厅运营流程有基本的了解，能快速掌握各岗位的工作内容。 5、接触过值班管理系统

招聘 餐饮经理 广州海珠区

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

现阶段招收主管一名，优秀者经理也可 优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验，其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。 ·特质：精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

古寨尤屋周日上午找轮挖，

河源市东源县招强电

河源市东源县华翔毛织厂招烫衣师傅，有意者请电：党

招聘司机要开过前四后八渣土车优先上班工作拉猪，上车地点广东省河源市龙川县丰稔镇工作轻松，需要的：胡生

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【佛山高明浩枫温德姆酒店】 今日推荐岗位： 餐饮部长/主管5000 餐厅服务员4000 欢迎推荐/自荐，简历投递点小窗口哦 ☎或电话联系（）

茶饮品牌连锁店运营经理是负责统筹和管理茶饮品牌连锁门店日常运营工作的关键岗位，以下是其常见职责和要求： 主要职责： 运营策略制定与执行 根据公司战略目标，制定连锁门店的运营策略和计划，包括门店布局、服务流程、产品标准化等，确保各门店运营与公司整体方向一致。 门店运营管理 监督各门店的日常运营，包括人员排班、库存管理、设备维护、卫生安全等，确保门店高效、规范运作，达到公司设定的服务质量、产品品质和运营指标。 团队管理与培训 负责运营团队的组建、培训和发展，包括招聘、绩效考核、激励机制等，提升团队整体素质和业务能力，培养人才梯队。 成本控制与优化 监控门店的运营成本，包括原材料采购、人力成本、能源消耗等，通过优化流程、降低损耗等方式控制成本，提高门店盈利能力。 数据分析与决策支持 收集和分析门店运营数据，如销售额、客流量、顾客满意度等，为公司的决策提供数据支持，及时调整运营策略和措施。 新店拓展与支持 参与新店的选址、筹备和开业工作，确保新店顺利运营，同时为现有门店提供持续的支持和指导，解决运营中出现的问题。 任职要求： 行业经验 大专及以上学历，通常要求3年以上连锁餐饮或茶饮行业运营管理经验，熟悉茶饮行业的运营流程、市场动态和竞争格局。年龄27至42岁，经验丰富者可以适当放宽条件。 管理能力 具备出色的团队管理能力，能够有效地组织、激励和协调团队，推动工作的顺利开展。 数据分析能力 熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据洞察问题、评估绩效并制定改进措施。 沟通协调能力 具备良好的沟通协调能力，能够与总部各部门、门店员工、供应商等各方进行有效沟通和协作，解决矛盾和问题。 问题解决能力 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够快速应对门店运营中的突发情况，如客诉、供应链问题等，并采取有效的措施进行处理。 专业知识 熟悉茶饮产品的制作工艺、原材料采购、食品安全法规等专业知识，能够确保门店运营符合相关标准和规范。 不同茶饮品牌对运营经理的具体要求可能会有所差异，但以上职责和要求是该岗位的通用核心内容。 薪资待遇：面议（可以多种方式体现）

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 58以下，客房熟手，身体健康，服从安排（接受无经验培养）

盛耕时代湘菜馆招人啦！欢迎小伙伴加入 岗 位:服务员，洗碗工，楼面部长，收银员！ 人 数： 20人 职位要求: 1、 男女不限； 2、 24-50岁学历初中以上； 3、 1年以上相关工作经验； 4、 工作时间:9:00-14：00，16:30-22:00 5、 薪资福利：3500元-5000元(底薪+提+绩效）具体需面谈。 6、包吃包住，月休三天！ 联系人：冯小姐 联系电话： 工作地址：简程大酒店旁盛耕时代

工厂食堂招人 特色窗口招负责人一名工资面议 面食窗口招汤粉师傅一名会做（饺子云吞优先）还要会炒几个料工资4500~5500 汤面学徒一名3500~4000 水吧学徒一名3500~4000（40岁以下）以上岗位月休三天上班地址河源高新区，联系人谢生电话（最好聊有时候在厨房忙接不到电话）

酒店招聘前台有意向联系

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

工厂食堂招人 特色窗口招负责人一名工资面议 面食窗口招汤粉师傅一名会做（饺子云吞优先）还要会炒几个料工资4500~5500 汤面学徒一名3500~4000 水吧学徒一名3500~4000（40岁以下）以上岗位月休三天上班地址河源高新区，联系人谢生电话（最好聊有时候在厨房忙接不到电话）

工厂食堂招人 特色窗口招负责人一名工资面议 面食窗口招汤粉师傅一名会做（饺子云吞优先）还要会炒几个料工资4500~5500 汤面学徒一名3500~4000 水吧学徒一名3500~4000（40岁以下）以上岗位月休三天上班地址河源高新区，联系人谢生电话（最好聊有时候在厨房忙接不到电话）

招聘：客房服务员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 【综合薪酬】4000-8000元/月 【其他福利】包吃包住 【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适 【任职要求】有1-3年工作经验优先 【其他福利】包吃住，购买社保 【工作时间】月休6天，8：30-17:00,15:30-24:00

招聘：客房服务员 薪资：4000元以上/月 【综合薪酬】4000-8000元/月【其他福利】包吃包住【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适【任职要求】有1-3年工作经验优先【其他福利】包吃住，购买社保【工作时间】月休6天，8：30-17:00,15:30-24:00

招聘：酒店管家 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 大专以上学历，要有良好的沟通能力

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：