岗位名称：前厅经理；酒店服务管理顾问。岗位要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员；3.能在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作顺畅。薪资待遇：月薪4000元以上。

河源龙川酒店需要一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

招聘：民宿接待主管薪资：6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配，监督岗位执行，做好人员日常考核；<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘，制定基础服务SOP；<br/>3.搭建团队激励机制，组织服务案例分享，提升团队服务意识与应急处理能力；<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏，人员异动、招聘面试协助，稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务：预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访；<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求，把控客诉处理流程，降低差评风险，做好客诉复盘；<br/>3.收集宾客意见与点评反馈，定期汇总问题，输出优化方案，提升线上好评率；<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作，落实查房标准，把控客房卫生、设施、备品品质；<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施，发现破损、故障及时报修，跟进维修闭环；<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗，合理控制成本，杜绝浪费；<br/>4.落实民宿安全管理：消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门，同步订单信息、团队接待安排，保障信息畅通；<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护，建立客史档案，做好客人偏好记录；<br/>3.定期复盘服务数据：差评、好评、客诉、客人诉求，向上级汇报运营情况；<br/>4.协助策划民宿特色体验活动（下午茶、户外活动、节庆布置等），丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案；<br/>2.落实各项运营台账：查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等，按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关优先；<br/>2.经验：2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验，有度假型民宿、多店管理经验优先；<br/>3.能力要求：<br/>·熟悉民宿全流程服务，擅长客诉处理、宾客关系维护；<b

门店开门前负责卫生清洁，闲暇时间帮助厨师穿一些简单的串，开门营业后负责客户接待，做好客户服务，简单的收银，停止对外营业后，负责门店卫生清洁，碗筷放入消毒碗柜中。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 工资3500至5000

【招聘】急招【店名】:水寨长安豪庭（重庆火锅店）（暂名）【聘请】:服务员（男女不限）【年龄】:18-45【要求】:月休三天.（本月10号开始上班）【薪资】:3000元（有全勤＋奖金）【地址】:水寨工业三路【联系人电话】:

在万达需要N名临时工，室内铲地板粘着的胶水，露出干净整洁的瓷片就可以。做好第二天拿工钱，联系电话

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本公司大量招聘A2驾驶员，工作路线为河源至珠三角，熟悉路线者优先。工资待遇约12000元，多劳多得。工作地点位于河源。

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招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

岗位职责 1. 负责水吧饮品、奶茶、果茶、饮料、小吃简单制作调配 2. 前台点单、收银、出餐，打包整理，核对账单 3. 水吧区域日常卫生打扫、台面清洁、物料摆放收纳 4. 盘点酒水饮品、零食库存，及时补货，整理货柜 5. 配合前厅接待顾客，礼貌待客，做好日常交接工作 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，有无经验均可，新手可教 2. 做事麻利勤快，干净爱整洁，服从管理，踏实稳定 3. 性格开朗热情，简单会沟通，态度好有责任心 4. 无不良嗜好，能接受倒班、晚班，长期干优先 5. 会简单饮品制作优先，台球厅上过班优先 薪资待遇 - 底薪+提成+全勤奖+节日福利+业绩奖金 - 工作简单轻松，环境干净舒适，不累不繁琐 - 包吃住、每月休假、同事氛围好，长期稳定

  万达烧烤店招聘服务员兼职1名上班时间：19：30-3：00100一天。有意电话联系

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：形象良好，善于沟通，身体健康，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包吃 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资3500-4500元/月 3.福利待遇：包吃有提成

岗位职责 1。负责酒吧大厅相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

本店招聘店员1名，员工，45岁以下，一天工作9小时，月休三天，节假日补休一天。月薪3500.工作地点：雅居乐二期12栋一楼李婆婆茶餐厅有意者电联：

前台1、年龄22–32岁，形象清爽，待人有礼貌，沟通顺畅。2、会基础电脑打字操作，有酒店前台经验优先3、做事细心有耐心，责任心强，对数字敏感，不容易出错。4、服从排班，能配合节假日上班，稳定性优先。1、负责客人入住、退房办理，身份证实名登记、收银、票据整理，规范操作PMS系统。2、实时维护房态，处理美团、携程等OTA订单，接单、改单、取消单，及时同步房态信息。3、接听来电，解答房价、停车、早餐等客人咨询，做好预约登记。4、做好交接班台账、营收核对，现金、账单妥善保管，做到账实相符。5、礼貌服务，妥善处理客人简单诉求，遇到重大客诉、突发情况及时上报前厅主管/店助。6、保持前台区域干净整洁，维护前台物品摆放整齐，遵守酒店各项规章制度。薪资福利:综合薪资：2700-3100以上，夜班补贴，充值提成，好评提成，团队奖员工福利：全勤、节日福利、月休4天、体检、长期稳定1.固定晚班班次：00：00-次日08:00，固定夜班有意向可到店咨询！或致电

重点：包吃包住 接受新手小白，老员工一对一带教 岗位职责：负责包厢/大厅点单、传酒水、桌面整理、客情接待，工作简单易上手。 岗位优势 包吃包住，不用额外承担房租伙食费，省下收入 无经验也可以，零基础有人带，上手快 工作氛围轻松，团队年轻好相处 上班时间：21:30-03:30 面试须知：衣着整洁，请勿穿拖鞋；面试通过安排体检，入职当天安排宿舍餐食，当晚上岗

岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队意识和服务意识，认同餐饮行业服务价值

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

能吃多少耐劳，听话照做就行，