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酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用OTA等线上运营者优先
客房总部
面议
客房经理月结
管理内部人员
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责酒店客房品质管理,每日分房、计划卫生工作安排,月度盘点,仓库管理。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客房经理
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作; 2.组织并参与客房服务质量的提升; 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效地指导和激励团队; 3.注重细节,确保工作质量。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
广东河源招烫衣多名,工价美丽,常年不断货,大井头:
服装纺织人员
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河源
3月11日 18:23拨打电话
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河源
3月11日 18:21拨打电话
河源源城区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工
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服务员
火锅店招聘服务员: 月薪3400+全勤200 熟手优先,月休4天 有需要联系 地点:坚基春天里2栋附近
河源
3月11日 18:11拨打电话
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河源西勤精密・正式工长期招聘 企业直招|稳定好厂|活轻松|月入 5500-6000 企业简介 主营手机、平板电脑生产制造,厂区环境干净整洁,工作轻松易上手,订单充足、长期稳定,正规正式工,福利完善! 主要岗位 测外观、包装、看机台、打螺丝(简单轻松,无需经验) 薪资待遇(按劳动法计算) 综合底薪:2340 元 / 月(底薪 2040 + 岗位津贴 300) 折合时薪:18-20 元 / 小时 平时加班:17.59 元 / 小时 周末加班:23.45 元 / 小时 法定假日:35.17 元 / 小时 月综合工资:5500-6000元 另享:餐补、工龄奖、全勤奖、夜班补贴 福利保障 夜班补贴:8 元 / 晚 节日礼品、现金奖励、年终奖 入职稳定晋升,干得越久待遇越好 工资准时发放,不拖欠 ️ 食宿条件 住宿:免费住宿,环境舒适 吃饭:出勤每日补贴 10 元,每月饭卡直发 900 元,不用自己充钱,吃超部分从工资扣除 招聘要求 年龄:18-42.99 周岁,身体健康,体检合格 招聘优势 正规正式工,长期稳定不裁员 工作轻松简单,新手可快速上手 吃住划算,生活成本低 工资准时、福利齐全,踏实挣钱首选 有意向直接报名,名额有限,招满即止!
河南郑州招聘:导购薪资:5k-6k酒店前台管理
导购酒店前台
招聘:导购 薪资:5k-6k 酒店前台管理
郑州
3月11日 17:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:8000-15000元 岗位职责: 1)负责前台接待部门的日常管理工作。 2)对部门员工的素质、工作效率、服务水准、工作流程、工作礼仪进行管理和培训。 3)向部属下达工作指标和任务,进行监督指导,并协调处理日常工作中出现的问题。 4)检查部门员工的工作质量、工作态度及工作程序。 5)负责与业务关联部门的工作联系与协调沟通。 任职资格: 1、酒店管理、空乘等相关专业,3年以上服务类相关工作经验,有1年以上管理工作经验;2、形象好、气质佳、身高1.62CM及以上,有较强的服务意识和良好的沟通协调能力;1:负责院内前台的管理
杭州
3月11日 17:54拨打电话
服务员酒店前台
招聘:酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘 薪资:4000-5000元/月 酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘: 酒店前台服务员:3名! 前台经理:1名! 工资4000~5000+绩效+提成 (包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店式标间,24小时热水,独立卫生间淋浴,电视,无线网齐全,) 餐厅前台收银:1名! 大厅经理:1名! 服务员4名:工资4000-5000元+提成! 包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店式标间,24小时热水,独立卫生间淋浴,电视,无线网齐全) :
酒泉
3月11日 17:51拨打电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的服务文化 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规稳健运营 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中型连锁酒店全盘管理经验者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住五险
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求: 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验,有全盘运营经验者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识,具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,形象气质佳,服务意识强 5.服从工作地点调配,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000元以上/月 【综合薪酬】4000-8000元/月【其他福利】包吃包住【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适【任职要求】有1-3年工作经验优先【其他福利】包吃住,购买社保【工作时间】月休6天,8:30-17:00,15:30-24:00
河源
3月5日 05:23拨打电话
广东河源招聘:房务经理薪资:6000元以上/月3年及以上房务运营及管理经验,具体面议
客房经理月结
招聘:房务经理 薪资:6000元以上/月 3年及以上房务运营及管理经验,具体面议
河源
3月5日 04:45拨打电话
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000-8000元/月 职位详情: 【综合薪酬】4000-8000元/月 【其他福利】包吃包住 【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适 【任职要求】有1-3年工作经验优先 【其他福利】包吃住,购买社保 【工作时间】月休6天,8:30-17:00,15:30-24:00
河源
3月3日 00:23拨打电话
前厅接待
招聘:前台接待员岗位 薪资:3500.0-6000.0 职位详情: 岗位职责:负责接待到店客人,办理入住、退住手续等
河源
3月7日 20:26拨打电话
广东河源招聘:客房服务员岗位薪资:4000元以上/月岗位职责:负责客房清洁、整理、确保房间
客房服务员月结
招聘:客房服务员岗位 薪资:4000元以上/月 岗位职责:负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适
河源
3月7日 19:19拨打电话
广东河源招聘:房务经理薪资:6000-9000元/月职位详情:3年及以上房务运营及管理经验
6000-9000元/月
客房经理月结
招聘:房务经理 薪资:6000-9000元/月 职位详情: 3年及以上房务运营及管理经验,具体面议
河源
3月2日 18:57拨打电话
广东河源【招聘】客房清扫2名年龄50岁以内,月休四天,包吃包住有无经验均可薪资待遇面议联系
客房服务员月结
【招聘】 客房清扫2名 年龄50岁以内,月休四天,包吃包住 有无经验均可 薪资待遇面议 联系电话:
河源
3月2日 21:08拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号
河源 连平县
3月4日 12:40拨打电话
客房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.协助经理查房 ,排班及客房部日常管理 2.会做房 有团队精神 3、身体健康 有服务精神
栏目概述
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