岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

管理内部人员

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

责任心强

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招烫衣多名，工价美丽，常年不断货，大井头：

河职院饭堂二楼湘小悦招兼职，需要手脚麻利，应节奏快手机号和

河源市源城区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工

火锅店招聘服务员： 月薪3400+全勤200 熟手优先，月休4天 有需要联系 地点：坚基春天里2栋附近

河源西勤精密・正式工长期招聘 企业直招｜稳定好厂｜活轻松｜月入 5500-6000 企业简介 主营手机、平板电脑生产制造，厂区环境干净整洁，工作轻松易上手，订单充足、长期稳定，正规正式工，福利完善！ 主要岗位 测外观、包装、看机台、打螺丝（简单轻松，无需经验） 薪资待遇（按劳动法计算） 综合底薪：2340 元 / 月（底薪 2040 + 岗位津贴 300） 折合时薪：18-20 元 / 小时 平时加班：17.59 元 / 小时 周末加班：23.45 元 / 小时 法定假日：35.17 元 / 小时 月综合工资：5500-6000元 另享：餐补、工龄奖、全勤奖、夜班补贴 福利保障 夜班补贴：8 元 / 晚 节日礼品、现金奖励、年终奖 入职稳定晋升，干得越久待遇越好 工资准时发放，不拖欠 ️ 食宿条件 住宿：免费住宿，环境舒适 吃饭：出勤每日补贴 10 元，每月饭卡直发 900 元，不用自己充钱，吃超部分从工资扣除 招聘要求 年龄：18-42.99 周岁，身体健康，体检合格 招聘优势 正规正式工，长期稳定不裁员 工作轻松简单，新手可快速上手 吃住划算，生活成本低 工资准时、福利齐全，踏实挣钱首选 有意向直接报名，名额有限，招满即止！

招聘：导购 薪资：5k-6k 酒店前台管理

招聘：前台经理 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1）负责前台接待部门的日常管理工作。 2）对部门员工的素质、工作效率、服务水准、工作流程、工作礼仪进行管理和培训。 3）向部属下达工作指标和任务，进行监督指导，并协调处理日常工作中出现的问题。 4）检查部门员工的工作质量、工作态度及工作程序。 5）负责与业务关联部门的工作联系与协调沟通。 任职资格： 1、酒店管理、空乘等相关专业，3年以上服务类相关工作经验，有1年以上管理工作经验；2、形象好、气质佳、身高1.62CM及以上，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力；1：负责院内前台的管理

招聘：酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘 薪资：4000-5000元/月 酒泉阿克塞县艾菲酒店现招聘： 酒店前台服务员：3名！ 前台经理：1名！ 工资4000~5000＋绩效＋提成 （包吃包住，一日三餐，住宿条件酒店式标间，24小时热水，独立卫生间淋浴，电视，无线网齐全，） 餐厅前台收银：1名！ 大厅经理：1名！ 服务员4名：工资4000-5000元+提成！ 包吃包住，一日三餐，住宿条件酒店式标间，24小时热水，独立卫生间淋浴，电视，无线网齐全） ：

岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规稳健运营 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中型连锁酒店全盘管理经验者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：客房服务员 薪资：4000元以上/月 【综合薪酬】4000-8000元/月【其他福利】包吃包住【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适【任职要求】有1-3年工作经验优先【其他福利】包吃住，购买社保【工作时间】月休6天，8：30-17:00,15:30-24:00

招聘：房务经理 薪资：6000元以上/月 3年及以上房务运营及管理经验，具体面议

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

招聘：客房服务员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 【综合薪酬】4000-8000元/月 【其他福利】包吃包住 【岗位职责】负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适 【任职要求】有1-3年工作经验优先 【其他福利】包吃住，购买社保 【工作时间】月休6天，8：30-17:00,15:30-24:00

招聘：前台接待员岗位 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 岗位职责：负责接待到店客人，办理入住、退住手续等

招聘：客房服务员岗位 薪资：4000元以上/月 岗位职责：负责客房清洁、整理、确保房间整洁舒适

招聘：房务经理 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 3年及以上房务运营及管理经验，具体面议

【招聘】 客房清扫2名 年龄50岁以内，月休四天，包吃包住 有无经验均可 薪资待遇面议 联系电话:

客房服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号

1.协助经理查房 ，排班及客房部日常管理 2.会做房 有团队精神 3、身体健康 有服务精神