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宾馆前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员,20一38岁,懂简单电脑操作,每天工作8小时轮值班。工资待遇2300一2800/月,另有提成,月休息三天,其它面谈
客户服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1:熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容做好前台的接待工作 2:有效地处理对客服务关系,促销酒店会员卡及商品 3:随时做好宾客入住前的准备工作,准确,高效的为其办理入住登记手续 4:做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性 5:处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息 6:有团队精神,团结协作 7:有经验者优先录用,无经验者提供带教培训
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗可以长做热情自信
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等; 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等; 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利; 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够适应轮班工作制度; 3. 有相关前台接待经验者优先考虑。 薪资结构:(薪资区间4600-7000) 底薪4000,不休息有500补贴,600餐补,好评奖(3-8元/条不等)、满房奖(5元/天)、钟点房奖(1元/间),还有各种节假日福利,包住宿; 上班时间: 9-21点或者21点到9点(12小时制)
客房经理
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
工作内容: 1. 接待到店客人,办理入住、退房、续住手续 2. 负责收银、开具票据、核对每日营收 3. 接听预订电话、处理线上订单(美团/携程) 4. 简单处理客诉,维护前台卫生 任职要求: 5. 年龄18-35周岁,形象干净大方 6. 会基本电脑打字,能熟练使用收银系统优先 7. 服从排班,能接受夜班,责任心强 8. 有酒店、收银、客服经验优先,无经验可带薪培训 薪资:3500-5000元,月休4天,福利多 有意联系李经理,电话
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手优先
岗位职责:客房开房和退房,棋牌房开房退房,并打扫棋牌四间大房棋牌房卫生,每天关好房间水电。 任职要求:能长期担任上晚班:凌晨00:00-早上8:00
前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,工作简单轻松,能接受工作安排。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职需要有经验机灵快速能上手
岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理,严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记; 2. 实时处理美团、携程线上订单,发送入住指引,及时回复平台咨询; 3. 对接保洁安排客房清扫,退房协助查房,上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题; 4. 前台物资盘点管理,管控易耗品;做好前台及公区卫生; 5. 妥善处理客诉,维护平台评价,减少差评; 6. 当班营收核对、账单登记,做好交接班工作; 7. 巡查门店安全,留意进出人员,落实治安相关要求。 1. 沟通良好,有酒店前台经验优先; 2. 做事细心有责任心,能接受轮班; 3. 熟悉线上平台操作优先。
河源龙川县老隆镇需要木工十五人,年龄要求在55岁以下。有意者可私信报名。
建筑木工11-20人
河源市龙川县老隆镇需要木工十五人,年龄要求在55岁以下。有意者可私信报名。
河源 龙川县
9月13日 02:21拨打电话
河源源城区外墙真石漆,水包砂,师傅,学徒,小工
300-350元/天
水包砂真石漆小工工地学徒工长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
外墙真石漆,水包砂,师傅,学徒,小工
河源 源城区
9月13日 01:48拨打电话
上什1-2人月结
龙川老隆旅游酒店楼下宵夜档,招聘厨房炒锅一名工资6500-8000要求年龄40岁以内电话白天电话没接同号
河源
9月13日 01:34拨打电话
保安1-2人月结
保安,53周岁以下;责任心强,身体健康,无传染性疾病,能适应熬夜,附近人员、退伍军薪资福利:4-5K,有餐补,夜班补招工人数:1名工作时间:07:30-19:30,月休4天;工作地址:河源市连平县三角镇358国道路口连平万洋众创城
河源 连平县
9月13日 00:47拨打电话
店长月结
店长薪资福利:底薪:4000-4500元,提成:个人+店铺提成福利:月休3天+包住+旅游工作地址:连平县
河源 连平县
9月13日 00:47拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阳江
9月13日 01:30拨打电话
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
阜新 彰武县
9月13日 01:20拨打电话
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
兰州 城关区
9月13日 00:45拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
保洁上什厨师洗碗工
百利龙城国际酒店招聘[爱心]洗碗工/清洁工:2名,56岁以下女性,身体健康。[爱心]前台接待员:1名,35岁以下女性,形象良好电脑操作熟练,身高160cm起。[爱心]中厨上什厨师:1名,52岁以下男性,有2年以上工作经验。联系电话:,游经理,欢迎推荐[抱拳]
河源
9月6日 14:54拨打电话
保洁上什厨师洗碗工
百利龙城国际酒店招聘[爱心]洗碗工/清洁工:2名,56岁以下女性,身体健康。[爱心]前台接待员:1名,35岁以下女性,形象良好电脑操作熟练,身高160cm起。[爱心]中厨上什厨师:1名,52岁以下男性,有2年以上工作经验。联系电话:,游经理,欢迎推荐[抱拳]
河源
9月7日 04:26拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
广东河源招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
客房服务员
招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
河源
9月12日 11:04拨打电话
民宿管家服务员
私房菜会所服務管家,做好开档,收档,用餐过程中服务。做六休一,月薪8000另加软饮提成,包吃住,需要熟手有经验
河源
9月4日 10:23拨打电话
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:8:00-16:00,16:00-00:00,00:00-8:00 底薪3500,全勤奖200,好评提成,月休四天,包吃住 岗位职责: 1。坐班,有客人来需要站起来接待,负责办理客人入住,退房结帐等相关手续; 2。查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3。熟练掌握店内信息,能快速,礼貌,准确回答客人询问,能处理问题; 4。熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾,常客的姓名,了解酒店的所有活动; 5。准确,完整及时的向公安系统申报入住客人资料;6。部门管理人员安排的其他相关工作; 招聘要求: 1。要长期稳定,考虑好再入职; 2。身体健康,思想端正,稳定性强,年龄18-26岁;3。注重礼节礼貌,有良好的协调,沟通能力,有责任心,服务意识强,性格活泼开朗,具有亲和力;4。普通话标准,会电脑打字; 5。有酒店前台接待工作经验者,无经验勿扰!
前厅接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合财务完成日结账务,确保账目清晰、单据完整 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店经验
为客人提供接待,预订,结账,会员卡推广等服务。 任职要求:性别不限,身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识,吃苦耐劳,工作压力承受能力强,工作主动性较强,沟通能力较好。工作时间:轮班制,做六休一;以上职位公司均提供食宿;按照国家法律法规购买五险; 工作时间和休假按照国家法律法规执行; 如果你有意向求职,可直接拨打我们的店长电话进行联系面试,非诚勿扰,谢谢。
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