酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象；
2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅；
3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班
4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验；
3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等；
【任职要求】
1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题；
2.具有较强的团队合作精神和工作责任心；
3.轮班制，需要轮流上夜班
招待所前台+上班8小时+月休四天+包住
4-5千/月
酒店前台月结全职
【招待所前台】
职位要求：
1、持有健康证、无犯罪记录证明
2、45周岁以内，初中以上学历，有相关工作经验
3、身体健康，五官端正，服务素质较高，遵纪守法、无劣迹，普通话标准，责任心强。
薪资待遇：
1、月薪4500，试用期1个月
2、月休4天，工作时长8小时，三班倒
3、包住(平摊水电)不包吃
工作内容：
负责招待所前台入住登记，预定管理、房态核准、房费收缴，客房安排，对客服务等.
酒店前台月结全职
酒店公寓前台招聘
一、薪资待遇
综合薪资4000+
二、岗位职责
1. 高效办理入住、退房手续，热情接待解答宾客咨询。
2. 准确处理订单，及时与各部门协调沟通。
3. 负责前台区域整洁，保障工作有序开展。
三、任职要求
1. 沟通能力强，有服务意识和应变能力。
2. 熟练使用电脑办公软件，学习能力良好。
四、工作地点
花都融创商务楼7栋19楼
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职工作经验优先
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带教培养
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神
力工1-4天1-2人日结
广东河源龙川文化公园广场招日结力工，搬东西，搬一些小玩意，小游戏设备。25元一小时，200元包底！今天6号下午13点开始，碰瓷勿扰！碰瓷勿扰！碰瓷勿扰！日结
文员
3-4千/月
文员全勤奖带薪假期经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
前台经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观
酒店经理月结
厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)
酒店经理月结
招聘：城市会客厅主理人薪资：面议寻找一位懂服务、懂流量、有温度的主理人任职要求：员工，拥有高端茶室/会所服务管理经验；熟悉小红书、运营，能独立出内容；逻辑清晰，举止大方热情，擅长客情维护工作内容：统筹会客厅环境、卫生、安全全流程细节管控接待维护到访宾客，跟进客户、处理订单，做好服务闭环运营、小红书账号，日常拍摄剪辑、发布引流，打造会客厅线上曝光薪资待遇：6K-1W，能力优秀可面议有意者可电话联系
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房经理月结
【招聘启事】井号河源紫金福盈门温泉酒店诚聘以下岗位期待优秀的你加入客房经理薪资：6K+，面试要求：有同岗位经验，要求执行能力强，专业务实，男女不限，接受优秀主管晋升福利待遇：缴纳社保提供食宿月休4天法定节假日双倍总经理非常nice，一切以结果为导向，有意者请私信/致电咨询刘总欢迎各位朋友，感恩
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的英语交流能力，能应对日常接待场景
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.工作细致耐心，具备较强应变能力和团队协作精神
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
1、主要负责前台办理入住退房
2、会员配送任务
3、简单处理客诉
4、善于表达具有良好的沟通表达能力
5、对客服务态度端正
岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒
6、有经验优先，可放宽学历要求
7、要求年龄20-25岁
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职能全职夜班的男生优先
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄20-32周岁，身体健康，无不良从业记录
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作，熟练操作系统，保证流程准确高效。
2. 接听预订电话、处理线上线下订单，核对房态，做好预订登记、变更及取消跟进，避免超售、漏单。
3. 主动热情接待宾客，解答住宿、设施、周边出行等咨询，提供入住指引与贴心服务。
4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求，妥善处理简单客诉与突发情况。
5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接，保证每日账款清晰、账实相符。
6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。
7. 规范完成交接班记录、每日数据报表，及时上报特殊客情与遗留问题。
8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求，配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。
任职要求（精简）
1. 形象气质良好，待人热情有耐心，服务意识强。
2. 沟通流利，能适应倒班、夜班、轮休制度。
3. 有无经验均可，带薪培训，熟练电脑基本操作者优先。
4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，有团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源诚聘酒店经理4500一月在线招聘信息，主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
