招聘：前厅主管 职位职责： 1、协助前经理做好前厅日常运营工作，营造良好的氛围； 2、负责客户接待工作，及时掌握当日及次日的客房状态; 3、负责前台客诉问题处理，及与其他部门沟通协调工作； 4、负责部门员工培训、排班等工作，以及新员工带教； 5、完成上级领导安排的工作任务。 职位要求： 1、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责； 2、熟悉酒店前厅的接待工作，有同岗位经验者优先； 3、个人形象良好，五官端正，身材高挑优先； 注：包吃包住，公寓式住宿，月休6天。

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

25-45周岁，形象气质佳

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

餐饮前厅经理（粤菜） 岗位职责: 1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程，保证服务质量； 2.管理菜品制作过程，确保菜品质量和客户满意度； 3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理； 4.监督和管理服务团队，提升团队技能和服务水平； 5.与员工共同工作，确保餐厅运营顺畅。 任职要求： 会粤语、电脑，45岁以内，有领班经验 1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力； 2.能够有效处理客户投诉和突发事件； 3.具有较强的沟通能力和协调能力； 4.对工作认真负责，能够承受工作压力； 5.熟悉常用办公软件，如Word等。 工作时间： 9:30-14:0016:30-21:30 公司提吃住

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

地址广东省东莞市大岭山镇 招聘面包师傅，工资6500~7000。月休两天不休息，补工资包吃住看技术联系电话

东莞市招石膏板吊顶，办公室600*600无尘板吊顶300多平方，做人工7元/㎡，。材料明天早上9点多到，明天能来的加微信，

本公司常年以时装全品类 诚招精英高手临工 1：流水车位多名：先出单价 2：成件车位多名。 公司待遇包吃包住：外住补贴150元！月休两天。 公司地址，虎门镇口第二工业区镇业路8号4楼东莞市启辰服饰。（导航奔踏服饰有限公司） 联系电话 李师傅

招聘启事 工厂简介：本厂专注于针织上衣生产，现因业务扩展，急需招募以下岗位人才。 招聘岗位及人数： 冚车1名 联系方式： 电话： 工厂地址： 虎门镇口一区B59栋5楼（光纤站后面）

招电剪计时三十，电话

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

大型酒店招聘 1、酒店运营总监 1名 工作地点：甘肃兰州 项目属性: 单体酒店 薪资：10000—12000 要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。 2、餐饮经理 1名 工作地点: 甘肃 兰州安宁 薪资: 8000-10000 要求: 熟悉大型餐饮前厅及营销运营流程，懂培训工作5年以上经验者优。 3、酒店前台 5名 工作地点: 兰州和平 薪资: 4000-5000 要求: 身高162以上、性格开朗，形象气质佳从事酒店前台、营销、前厅接待及才艺者优先使用。 联系电话： 吴先生：

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柏晟酒店 招聘 酒店开业在即，招聘以下岗位： 店助/主管2名 要求：有酒店管理经验者优先。 前台5名 要求：，39岁以下，形象好，气质佳，有电脑操作经验。 房嫂10名 要求：，55岁以下，有经验者优先。 保洁2名 要求：55岁以下，有经验者优先。 地址：兴县连城大道88号柏晟酒店（原观澜国际酒店） 招聘日期：2026年起 电话：（）

广东省东莞市东城振兴路128号（粤姐开饭妇幼店） 招聘 炒锅1名，工资6500-7000+房补，为人和善，菜品稳定，做事认真负责出手麻利 砧板一名，工资6000-6500+房补 打荷一名，工资4500-5000+房补 楼面部长（粤菜）一名5000-5500+ 收银一名4000-4500 月休4天 联系人，黄平

招聘 主任一名6500 部长多名 5500～5800，月休 3 日 洗碗啊姨60岁以下4000月休2天 餐厅服务员传菜员多名 4200，月休 3 日，宿舍近上班9小时包吃饭 老板旗下茶餐厅经理一名工资面议 联系人：何经理 工作地址，东莞大朗

东莞凤岗招聘湘菜厨师长1名，工资9000～10000人美好说话，（前提是要有创新菜）小店，联系电话：王

广东东莞招聘经理职位，薪资超过5000元/月，请联系王小姐。

有管理经验 包吃住，月休3天

长安万科广场-【餐饮门店招聘】包吃住 1、前厅服务员/传菜/领班（多名） 工作职责：负责接待客户、传菜、点菜、清洁台面 可接受无经验，有专人培训 2、后厨学徒（5-6名） 岗位要求：负责中餐烹饪，小吃、凉菜 可接受无经验，有专人培训 年龄要求：18-32岁 薪资：分初、中、高级4500-5000/月，有经验可另外面谈（春节上班三倍薪资） 待遇：包吃住、月休4天。 有社保。员工优秀奖金+生日福利 工作地址：东莞市长安万科广场4楼-梅果 有意向联系黎小姐

厚街镇高空餐厅诚聘 1、部长多名 2、服务员多名 3、传菜1名 4、洗碗姨多名 工资面议 有意者请联系：李总，。

招聘：楼层服务员 薪资：3200.0-3300.0 职位详情： 工作内容： 1、负责客房清洁与整理，确保房间整洁舒适。 2、补充客房用品，更换客房床单等，并检查客房设施是否正常运作。 3、协助进行客房状态管理，及时更新客房使用情况记录。 4、完成上级交办的其他相关工作。

1、广州索菲特酒店，明天开始需要3个长期熟手，4号统一面试，最好有星级酒店经验，（可以接受生手35岁以内），18元一间分15间以上，包吃包住。 2、东莞凤岗酒店（在深圳龙岗旁边），年初二至年初七需要6个需要熟手帮工，34元/间分房13-20间，房间简单好做。包吃包住。 联系我

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话