福建厦门招聘店长/店助/导购共5人，年龄25至45周岁，服装销售经验者优先，欢迎有责任心和良好团队协作能力的申请者加入，小白爱穿搭亦可，薪资福利待遇为月薪5000至20000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

招聘福建厦门服装店长，要求应聘者年龄在20至40周岁之间，具备责任心强、团队协作能力强、沟通表达能力佳、性格乐观及热爱销售的品质，有服装销售经验者优先，需具备两年以上店长经验，招聘人数3人，薪资福利待遇面议。

福建厦门招聘一名年龄介于18至35周岁、拥有一年以上服装销售经验、待遇为月薪4500至1万元不等（包括月休三天、每日工作八小时、全勤奖、业绩抽成及PK奖等福利）的店长，共招一人。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

福建厦门招聘两名店长，要求年龄在18至40周岁之间，具备强烈的责任心和卓越的团队协作能力，良好的沟通技巧和乐观的性格，热爱销售工作并至少有一年以上服装销售经验，薪资福利待遇面议。

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

岗位名称：超市熟食区主管；岗位要求：1.年龄22-45岁，持有效《健康证》；2.具备1-2年超市熟食区或餐饮行业管理经验，熟悉熟食制作、储存及食品安全法规；3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能使用办公软件分析数据，有应急处理能力；薪资待遇：待遇为7000元基础薪资+业绩提成，月休两天，交纳医社保。

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

岗位名称：3C数码店长；岗位要求：1.大专以上学历；2.认可华为零售文化；3.三年以上零售行业管理经验（3C数码、珠宝、奢侈品、新能源汽车行业加分）。薪资待遇：底薪+抽成，薪资范围6000-18000，上不封顶，另有学历补贴和岗位补贴。招工人数：2人。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

职位要求： 本公司主营海沧码头堆场集装箱维修，上班时间全白班：早上08：00----17：30、中午休息2小时、包吃，做六修一，入职缴纳五险，高温天气期间有高温补贴。 要求：年龄35-55之间，持焊工证上岗。

招工地小工/杂工、星期一至周五是下午4:30上班夜里1点半下班共9小时 周六周日8:30上班， 小工通算280一天 补餐15元

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，20-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 上班时间：7-20，14-03点 面试材料：身份证原件或照片

厦门市湖里区建发批量公区精装急招小包工，专业铺贴地砖师傅和专业贴墙砖师傅多名，夫妻对最好，一定要专业有做过建发的批量精装，地砖900*1800墙砖900*1800。年龄男55岁以下，女50岁以下，工资走实名制打卡。

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

辽宁幸福百代公司金牌店长5名底薪2200元当月交保险+满勤奖+纪律奖+奖金联系电话：

火锅店招聘1、火锅店长1名工作地点：兰州市:和平薪资：8000元／月+要求：随时到岗，熟悉快速翻台火锅管理流程，火锅管理经验岗位5年以上工作经验者优先考虑。联系电话：吴先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号楼

店长经验不限/学历不限薪资福利:3000-10000元3000元，有提成，旺季可达10000要求：有销售经验，保健品销售，沟通能力。工作时间：8:00-16:30，周日休息，节日福利工作地址:延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）

招聘!招聘！招聘！女装新店即将开业，现诚聘店长1名：40岁以内，热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有一年以上女装店长管理经验优先！底薪+门店提成+完成奖励，综合5-10K导购：38岁以内，热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有女装销售经验优先！底薪+个销提成+完成奖励，综合4-7K工作时间：早晚班，平均8小时，月休4天福利待遇：五险、年假、节日福利、培训、晋升工作地址：四川省南充市营山县绥安街道正东街13号张女士：（）

1.工作内容负责顾客收银结算，，现金、微信支付宝收银，熟练操作收银机，做好每日账款核对，交接班清点零钱，保证账目准确维护收银台区域卫生，整理购物袋，做好台面货品陈列。 2.细心稳重，认真负责，有无经验均可简单易学 3.月薪3800-4500，月休2天

分割猪肉，卖猪肉

招聘主管1名（）面议领班1名4700-5200月休三天、工龄奖金、包吃包住（宿舍有洗衣机、空调、热水器）每月团建；工作地点：厦门市思明区莲前西路卧龙晓城联系电话：（11点前勿打）

超市兼职营业员： 岗位：收银员、计量员、肉品、生鲜营业员等 岗位要求：18-55岁、身体健康、做事灵活 上班地点：厦门市湖里区林后社805号 薪资情况：17-19小时（正常每月10号发薪）

全职榴莲促销员｜岛内岛外均可分 岗位职责 1. 负责榴莲推介、售卖，主动向顾客讲解榴莲品质，引导成交 2. 货品陈列、开果、台面整理，维持摊位整洁 3. 完成每日销售目标，做好日常货品盘点 任职要求 1. 本身爱吃榴莲，愿意主动推广 2. 有销售经验，生鲜、水果促销从业者优先录用 3. 性格外向，善于沟通，能长期稳定做全职，服从点位调配 薪资待遇 底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 上班详情 每日8小时工作制，月休4天；厦门岛内、岛外多个点位，可以就近安排 工作模式：全职，长期岗位 有意向可直接沟通。

打酒站营业员（18～35岁）。 主要工作收银和打酒，操作简单。全职工作时间17:00-02:00，月休4天，固定薪资+奖金。兼职也可～ 地点：湖里区豪利思城。有意向可以联系（李）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与销售数据初步记录 5. 配合店长完成盘点、交接及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

日常看店、接待客人、有销售经验、有在影楼，婚纱摄影店，工作经验优先 整理文件、懂电脑基础，形象佳，为人热情，成熟稳重踏实。 上班：9：00～18：00 月休：4天

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。