招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

福建厦门数名店长招工，实行8小时轮班制，享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。

店长熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：全勤底工资3000+销售提成招工人数:一名上班时间：早班9:00-18:00晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳有序 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆内外清洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4.礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，提供温馨出行体验 5.遵守交通法规及行业管理规定，配合公司日常调度与安全管理工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上） 2. 无重大交通责任事故记录，近1年无酒驾、毒驾等严重违法违章行为 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、遵纪守法 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及接单软件 原标题：《招聘司机9000-10000包吃住五险一金》

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

厦门市翔安区招指挥/司索工

任职要求： 1. 持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上） 2. 无重大交通违法记录，1年内无同等及以上责任亡人事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 服务意识强，沟通良好，具备基本应急处置能力 5. 学历不限，年龄符合当地出租车驾驶员准入规定 原标题：《诚聘司机8000-10000包吃住》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况及时调整 3.做好车辆日常清洁、基础检查与保养记录，发现故障及时报修，确保车况良好 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象，妥善保管车内物品及客户隐私 5.配合行政或调度安排，完成临时用车、接待保障及其他相关支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的服务意识与沟通能力 3.熟悉商务礼仪，形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 原标题：《招聘商务车司机9000-10000》

张店招聘山铝医疗器械专营店店长：1名，35-50岁，能力优秀可放宽，有健康行业经验，热情有执行力，底薪+店长津贴+提成店员：数名，35-50岁，有经验可放宽，性格开朗，服从店长安排，底薪+提成电话：（不加）地址：山铝卫生路

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求：责任心强，有相关经验者优先，薪资面议联系电话：

地址：建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求：责任心强，有相关经验者优先，薪资面议联系电话：

【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了，现招聘人员如下：店长店员导购4名要求:20-38周岁，高中上学历 外向开朗，形象气质佳，良好的服务意识和团队精神， 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 4.积极参与门店营销活动执行与反馈，完成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰，具备亲和力与耐心 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售或快消行业导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正

包包子。收银，摆盘。盘点 早餐店需要早起

清点货物，接待客户，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

诚聘店长及营业员数名、年满18周岁以上，细心耐心，服务意识强，踏实肯干，持有健康证即可，有经验者优先，日常主要负责点餐出餐 做外卖单 解冻好的鸡排需要提前加工备好货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

朴朴超市招聘 工作内容： 1:根据顾客下单商品，将货品从库位上拣出并完成打包 2:负责商品上架工作，确保商品及时上架售卖 任职要求： 1:吃苦耐劳，对工作有热情，有良好的团队协作精神以及沟通能力。 2:有责任心，能够准确无误的完成顾客商品的分拣等，确保每一位顾客都得到良好的购物体验 门店位置海沧霞阳

1. 收银与结算操作：熟练掌握现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的结算流程，准确、快速地完成交易。在收款时需做到“唱收唱付”，并准确找零。 2.订单与商品处理：在收银系统中准确录入订单信息，核对账单金额。妥善处理退款、折扣、优惠券使用等特殊情况。部分岗位还需负责商品的装袋、理货、补货及定期库存盘点。 3.顾客服务与沟通：以热情友好的态度迎接顾客，解答关于价格、支付方式及促销活动的疑问。协助处理退换货请求及顾客投诉，提升顾客满意度。

海鲜摊位地摊合伙人，主要工作开车拉货杀鱼

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班