【招聘单位】玖贰幺（厦门K11Select购物艺术中心店）【工作岗位】店员/店长【任职要求】男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有无经验均可，有相关工作经验更好。【工作内容】负责店里鞋服销售、货品陈列及一些店里事务工作。【工作时间】8～9小时工作制【薪资待遇】4000-10000元，月休4天！新店预计开业，现在即可报名入职，待遇福利好，晋升空间大，欢迎大家加入我们[玫瑰]【工作地点】厦门市湖里区厦门K11Select购物艺术中心A馆二楼【联系方式】连先生（）

乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

招聘：生鲜主管薪资：3000元以上/月25-45岁，初中及以上学历，8小时，1年以上零售行业生鲜管理工作经验，同岗位2年工作经验，薪资待遇：3000-4000元/月

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

福建厦门数名店长招工，实行8小时轮班制，享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。

负责档口的日常经营与管理

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

厦门集美职业软件技术学院餐厅一楼品牌牛杂面招店长一名6000业绩奖联系

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

福建厦门招聘普工，负责挑拣香菇杂质，薪资面谈。

招聘电子设备维修学徒5名。 岗位要求：专业不限，学历中专以上，年龄20岁以上。需具有良好的亲和力、口头表达能力和沟通能力，积极热情，善于沟通，思维敏捷，能吃苦，能够承受一定压力。 薪资待遇：带薪学习，实习。

工作职责 职位描述 一，工作职责 1，负责组织开展安全生产管理工作，确保项目现场安全生产，文明施工，全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效； 2，掌握施工现场安全施工动态，监督，控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为，严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告项目经理研究处理。 3，建立本项目各类安全记录档案。 工作地点：福建省内 二，任职要求 1，具备安全员C证，施工员证优先； 2，具有安全工程及相关专业大学专科以上学历； 3，从事安全生产工作2年以上； 4，有土建施、水电施工管理等相关工作经验者优先，熟悉办公软件及CAD操作； 5，具有较强的组织，协调能力；具有较强的文字组织能力和口头表达能力； 6，熟悉安全管理体系，环境管理体系标准规范。 7，吃苦耐劳，责任心强，能接受项目驻场。 薪资面议。 工作地点：翔安区

大同街道田洋山西大同招聘货车司机。

地下室冷涂车位，交通设施安装。（需要住在集美叶厝附近的） 年龄30岁左右。 小工。 后期做熟练了可以加工资。 工资不是现结，每个月可以预支1，2次。 没做过没关系，一定要能吃苦，工资和你做的东西多少有很大关系。 一天8小时，每天坐我车上下班。不包吃住。看清楚了再联系我， 住在集美叶厝，霞梧附近。

岗位名称：院长；岗位要求：1.具备丰富的养老行业管理经验；2.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件，对养老服务充满热情。薪资待遇：底薪+提成+分红。

稻聘旗下的“馅师傅包子铺”现招聘店长和店员。工作地点包括吕家街店、建设街店、北园早市店和山东德州。店长月薪为4000元并额外获得店面利润的70%，店员月薪为3200元并有300元的绩效奖励。应聘者需具备包子的制作技能。

善遇潮达餐饮管理有限公司在山东潍坊招聘店长和厨师长等职位，提供高薪及免费食宿待遇。

岗位名称：水果店店长；水果店副店长；储备干部。岗位要求：1.25-40周岁，高中以上学历，2年以上同等职位的工作经验；条件优秀者可适当放宽学历要求。2.具备零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力。3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力以及处理突发事件的能力。薪资待遇：薪资范围6000-12000元，薪资组成包括底薪、社保、餐费补贴、业绩提成、13薪和年度分红，综合薪资为5000-10000元/月。职业规划路径：储备干部—门店店长—运营督导—运营经理—运营总监。工作地点在浙江宁波。工作职责包括门店日常营业管理、维护公司形象、经营数据分析、处理客户投诉和特殊事件应变能力等。工作时间每天10小时，包括早班、中班和晚班。

湖南永州招聘店长，月薪范围为3200至4500元。

楼层主管，5500元，月休4天（五星级酒店楼层主管有经验优先）联系电话：

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

招聘一名现炒快餐厨房厨师长【工作时间】：8:30-14.0016:00-20:00【薪资待遇】：月薪7500-8500元，月休3+1天，地址：思明区嘉盛豪园小区联系电话：

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 规范陈列商品，保持营业区域整洁有序，确保形象符合品牌标准 3. 准确完成收银操作，核对账款，妥善保管销售单据及营业款项 4.积极响应顾客咨询与需求，及时反馈问题并配合解决 5.遵守门店管理制度，服从工作安排，参与日常培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，举止得体，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3.工作细致勤勉，能适应轮班制，不穿拖鞋等不适宜工装上岗 4. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先 5.服从管理，具备团队协作精神与基本学习能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

包包子。收银，摆盘。盘点 早餐店需要早起

零食店收银 货品上架 （每月8号上全天班） 上班时间:9小时（不包含吃饭时间） 新员工第一个月3800元，第二个月4000元 满勤奖500元 （没做到满勤，没有满勤奖） 加班费每小时22元 员工每年有做到年底，年初正常回来上班，每月补200元 （没符合要求每月200不补） 月休2天，超出算请假 请假1天，，（重要事假可协商） 每个月15号发上个月工资 辞职需提前一个月讲 新员工排班 A:8:00-17:40（吃饭11:30-12:10） B:13:00-22:40（吃饭:17:00-17:40） C:13:30-23:00（吃饭:17:50-18:30） （如遇店里比较忙，会根据情况做调整）

分割猪肉，卖猪肉