职位详情
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备2年餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉食堂/团餐运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础文件处理能力,能使用办公软件
5. 健康证
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备2年餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉食堂/团餐运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础文件处理能力,能使用办公软件
5. 健康证
2026-09-07 06:38
IP属地:福建
职位福利
全职绩效+五险

厦门古龙小厨餐饮有限公司


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