岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

厦门连锁店店长招聘启事职位名称：连锁店店长薪资范围：（具体面议，含绩效奖金）月休四天有需要上班的联系罗总:

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

厦门易网传音科技有限公司在福建厦门招聘小米之家店长（江头）职位，薪资面议，联系人为卢*。

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

厦门五缘湾招收风管安装工数名。

厦门市同安区招彩钢板安装

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招聘：门店店长（茂名）薪资：3000元以上/月相关工作经验优先

招聘：店长(提成+节日福利)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.协调团队协作，优化门店运营流程任职要求1.有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先

河南许昌需要技师（可提店长）一名6500-7500。项目55开，充值3%，产品修复30%，达标奖金。业务基本功成熟，沟通流利，年龄45内，这几天能到最好。每月十号开工资，包吃住，店内氛围积极愉快，伙食保障顿顿不重样，住宿场地宽敞，单独卫浴。电话

32坐炖涮锅西乌店招聘店长1名服务员数名凉菜1名洗碗工1名打杂工1名薪资到店面议招聘热线陈

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节，，要长期的。吃不了苦，不服从安排的。勿扰

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习意愿

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2.保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时补位清理 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报 5.配合完成餐具清点、物料归整、交接班记录等日常运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，情绪稳定 3. 吃苦耐劳，服从排班安排，可接受早晚轮班及节假日上岗 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.遵守职业规范，责任心强，具备基本团队协作与应变能力

负责打扫卫生，前台接待，包吃住，月薪5K，晋升空间大

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.热情接待顾客，解答顾客咨询，提供必要的帮助和支持； 3.维护餐厅环境清洁，确保餐具的正确使用和存放； 4.参与餐厅的日常运营活动，协助团队完成工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 4.适应快节奏工作环境，具有良好的工作态度。

招·服务员，收银员、厨工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【招聘岗位】服务员 【全职兼职】兼职 【工作地点】湖里区钟宅 【工作内容】火锅店服务员 【工作时间】下午4点到2点 【工作要求】热情，有耐心，做事情仔细 【薪资待遇】120-150

起点低，上手快，晋升空间大。工资够用，包吃包住，有想法的速来。

负责接待，收银，卫生等