工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

服装招聘招聘人数：多名（店长，导购员）工作档期：即日起工作时间：全天班工资待遇：180底薪+提成（大单奖+达标奖）招聘要求：熟手、性格开朗，会连带，沟通能力强，做事细心，能服从管理联系电话:陈（同步）工作地点：厦门鹭港

您好，我们是专注私域电商领域的金包银首饰品头部企业，总部位于厦门。目前，我们在厦门拥有成熟的线下门店，并正加速开拓福州市场，诚邀您的加入！招聘岗位：福州门店店长 （1名）福州门店店员 （1名）薪资待遇：1、店长岗位：标准底薪：6300绩效：1500提成（按溢价）：团队总溢价提成1.5%，以及单店利润超过10万部分的5%提成（门店员工工资+投流+租金水电物业+2个内容引流人员工资）。全勤奖：1502、店员岗位：底薪：4725绩效：1200个人提成＝个人溢价×4%＋全店超过20万元部分×3%×个人溢价占比。全勤奖：150联系方式：（）

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聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

厦门易网传音科技有限公司在福建厦门招聘小米之家店长（江头）职位，薪资面议，联系人为卢*。

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

店长；女装品牌管理相关岗位。岗位要求：1.年龄23-40岁；2.具备3年以上品牌管理工作经验；3.具有较强的团队管理能力和沟通能力。薪资待遇：月休4天，五险，带薪年假，生日福利，年度优秀店长旅游，各种福利假。具体薪资电话联系。

厦门市湖里区招外墙/滑板

漳州市南靖县招电焊工，要会做光伏师傅二名，小工一名，工资月结，联系，有意者速联系，

厦门招一个包油货胚子，老豆腐的师傅，每天四五百斤豆子，要技术好的，吃苦耐劳听安排能干到年底的，年纪大的，不能干到年底，豁篓子，半吊子勿扰，工资8500～9000，联系电话

厦门同安五显招电焊，气割，二保焊/气焊工人，能制作型钢构件，铁件，钢结构安装。要求持有特种作业焊工证，有3年以上焊工经验，年龄25-45岁，工资380-400元/天，工资每月10号准时发放。工作地址：厦门同安。

找专业做精装给水的师傅，有100多户户内精装给水要做，包工8.5元一米，工作内容打卡子做给水管加打压，其他不管，大概要2-3人，专业做精装给水的师傅联系，

招聘：上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

招聘，招聘，招聘！蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员，长期稳定！有无经验均可，能吃苦耐劳优先录用月薪3000元＋提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员，店长，要求有一定销售能力，可以独立带店并且管理员工。工资面议！工作地点，三百客运站附近，群意花园附近，景新市场附近电话：（倪经理）同步！

57：店长/店员-翠茶·翠小煮（张家界奇幻大庸城店）-市区奇幻大庸城内-数名-月薪约3-6k，底薪3K+提成+餐补+节庆双薪+奶茶管够-

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招聘：储备干部薪资：4000元以上/月岗位职责：入职后融入门店环境，开展全岗位轮岗实训，全面掌握收银作业、生鲜与非生鲜打理、商品陈列、库存打理等一线实操流程；深入学习门店整体运营、人员统筹、业绩管控、成本核算等管理类核心工作；参与公司各项培训并通过对应考核，积累零售门店运营管理经验。任职要求：热爱零售行业，愿意扎根基层并长期发展；拥有较强学习能力与执行力，善于沟通配合团队工作，能吃苦耐劳、踏实上进、责任心突出，具备良好的个人素养与管理潜力。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的伴手礼咨询与推荐； 2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序； 3、协助处理顾客购买过程中的疑问和需求。 【任职要求】 1、五官端正，有亲和力，性格开朗，勤劳肯干，有拼搏精神，为业绩能接受加班。 2、公司不断拓店，升职空间大:对员工明确规划:导购—销售精英—销售导师—门店领班—副店长—店长—区域经理。（更希望积极上进的人能做储备干部) 3、公司欢迎有赚钱野心，爱拼好学的人，每月不定期培训学习，提高销售技能。 【薪资】 试用期薪资二选一： 1、保底4000元 2、底薪3000元+1个点的提成（个人业绩的 1%） 转正薪资： 3000元+个人业绩3.5-4点抽成（个人业绩的3.5%至4%） 综合月薪：6000-20000元，以个人业绩为准 【上班时间】 1、早班09.00-17.30 2、晚班14.30-23.00 3、轮班制，月休4天 【工作地址】 1、中山路一店：中山路180号三味酥屋 2、中山路二店：中山路229号三味酥屋 3、中山路三店：中山路64号三味酥屋 4、横竹路：横竹路39号三味酥屋 5、沙坡尾：厦门大学路53-54号九牧南鲤 【公司福利】 公司10多年品牌，全国二十几家门店，每月10日准时发工资。一年1-2次优秀员工表彰奖金。还有节假日销售目标奖金，团建基金。 销售精英公司奖励带薪外地出游1次/年，节日有不定期小礼物，中秋博饼春节五星级酒店团建。一天工作8.5小时，含吃饭时间，包住，不提供餐食。

月薪5000---6000元，月休两天

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

需要去福州 包住宿跟往返路费每天补助80元 能去培训的私信 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 遵守职业道德，注重仪容仪表，认同品牌服务理念 上班时间：早班9:00-17:30；晚班：14:30-23:00底薪提成制

岗位职责： 1、负责店内日常运营，包括食品准备、订单处理及顾客服务； 2、按标准完成轻食产品制作与打包，确保出品质量； 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范； 4、协助商品补货、陈列及库存管理； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有团队合作精神； 2、能适应快节奏的工作环境，动手能力强，学习意愿高； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供； 4、注重个人卫生，遵守操作规范，对健康饮食有一定认知； 5.可以接受去上海培训（培训期间包食宿路费） 6.要长期不招暑假工（暑假工勿扰谢谢） 薪资待遇： 1.综合薪资3500（含满勤）加绩效（100~500） 2.月休四天，节假日补休 3.早班：7:00–17:00 晚班：8:00–14:00 17:00–21:00 4.不包食宿有餐补和房补算在薪资里面

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念