工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

优势一：发展势头强劲，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围极佳，同事多为85后、90后及00后！ 优势二：每月15日准时发放薪资，平台实力雄厚，管理规范。 优势三：收入稳定可观，存钱轻松，还有机会邂逅缘分~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需个人外出拓展。 岗位职责： 优质客户资源由公司支持，主要通过线上方式为企业进行额度评估，完成核额并生成额度即可获得佣金！！！非贷款业务，无需放款，成单效率高，周期短。 职位要求： 1、无学历门槛，能力比文凭更重要！！ 2、能适应电话沟通，靠实力创造收益 岗位要求： 年龄22-33周岁，表现优异者可适当放宽2岁 接受电话工作形式，具备电销经验者优先 表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假 2、带薪年假、工龄工资、六险、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游等员工活动 工作时间： 早9晚6，午休1小时20分钟；夏令时为8:40-18:00，午休2小时，周末实行单双休制度 晋升路径： 坐席→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→片区经理→业务总监（全部内部提拔，公司快速发展中，晋升周期短） 有相关经验者可直接沟通销售主管岗位，同行背景优秀者可考虑直接带队，有团队管理经验者经1-2个月融合后上岗，具体薪资福利面议！ 期待您的加入！！！

岗位职责： 1、负责58同城平台车险客户的续保服务，通过电话及线上方式与客户联系，提供专业化的续保咨询支持； 2、持续维护客户关系，挖掘客户实际需求，设计针对性的续保解决方案，提高客户满意度与续保转化率； 3、按周期跟进客户进展，保障续保流程顺利推进，及时解决续保过程中出现的各类问题； 4、汇总市场动态及客户意见，为产品改进和服务升级提供可行性建议； 5、达成公司规定的续保业绩指标，积极配合团队完成整体目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、了解车险业务相关内容，有车险销售或客服工作经验者优先考虑； 3、具有明确的目标意识和较强的承压能力，能够自主推进工作任务； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、拥有积极的协作态度，能与团队成员协同合作实现共同目标。

岗位职责：公司提供精准的客户资源，每天20-30条客资，不用自己找客资，通过电话和微信与客户沟通，邀约至公司，促成合作。 薪资：无责底薪3000+提成（每单提成不等），综合薪资6000+以上，公司不玩套路，这是实实在在的薪资 福利待遇：9：00-18：00，双休（真实双休）法休，社保，带薪年假 我们公司是做跨境电商的 公司自营店铺+自有仓储+物流链，1000平办公场地，公司环境好，平台大，公司提供精准客户资源，不出差，电网结合，纯办公室办公，只等你的加入。 任职要求：有电销或网销经验的（行业不限），良好的沟通能力和抗压能力

上班时间：8：30-17：30（午休2小时） 七小时工作制、周末双休、法定节假日休息！ 目前公司团队规模1200+，工作稳定无需出差，不涉及频繁外呼，后期主要通过微信进行对接！ 一、公司业务： 专注于为企业提供标准化技术服务，核心方向为团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺、质量要求等方面，助力提升企业市场竞争力，同时作为企业资质提升、荣誉申报及上市过程中的重要支撑。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的企业及高校，开展参编单位的招募与洽谈，推动合作达成； 2、推进绿色高新技术类项目落地实施，提供专业化的咨询服务与沟通支持； 3、深度挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言表达清晰，具备良好交流能力！ 5、守时自律、踏实诚恳者更受青睐！ 薪资待遇：综合收入10-15k，缴纳五险一金，享有工龄奖金、节日丰厚礼品等福利。

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

1、稳定保障：双休+法定节假日+五险一金+工龄工资+节日福利 2、朝九晚六，中午休息一个半小时+带薪病假 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关政策知识。 2、向客户介绍公司服务内容及项目申报政策，提供科技项目、知识产权、资质认证等领域的专业咨询支持。 3、借助公司资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户，达成既定销售目标。 4、全程跟踪客户委托业务进展，及时掌握进度并向客户反馈相关信息。 5、准确记录客户资料、销售活动及推进情况，定期向上级主管汇报工作成果。 【期待这样的你】 1、******，全日制大专及以上学历 2、具备一定线上线下结合或电话销售工作经验 【薪资福利】 1、高底薪：4500-9000元（按能力定级，无责任底薪，晋升机制健全） 2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金500-5000元 + 业绩达标绩效奖1000-5000元 4、高福利：每月组织全国旅游，提供15个免费名额，费用由公司全额承担 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888元、生育礼金666元、团队氛围融洽轻松 安居支持：协助申请政府租房补贴+公租房绿色通道 5、综合收入：入职满1年的销售人员平均月薪10-15K；满2年达15-20K；骨干销售年薪20-30万，管理岗年薪30-60万，顶尖销售可突破百万。 【为什么选择我们】 行业标杆：安徽地区唯一全直营模式的企业服务机构，客户资源优质且稳定； 团队温暖：实行扁平化管理，拒绝无效内卷； 成长无忧：新人配备专属导师，提供一对一指导； 晋升透明：每年开放四次晋升窗口； 工作安心：公司统一配备工作手机并报销通信费用。 合肥北极牛科技有限公司是安徽省科技服务行业的领先企业，专注企业服务领域8年，拥有超200人的专业服务团队。秉持“专业、高效、诚信”的核心理念，致力于为中小企业提供涵盖知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法务等在内的一站式解决方案，助力企业持续发展，同时也为你开启职业发展的广阔前景！

完成领导安排的各项工作，具备较强的责任意识 工作内容 1、通过电话与客户高效交流，达成既定销售任务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及说服力 2、能快速把握客户需求，给予专业的建议与方案 3、工作态度积极，对销售岗位保持高度热情

1、公司提供资源，通过电话或微信联系潜在客户，邀请其参加公司举办的市场活动； 2、持续跟进客户进展，推动完成签约； 3、按时记录沟通情况，做好总结与反馈。 虽属电话沟通岗位，但行业性质特殊，不考核每日通话时长等指标。 有销售经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 无责任底薪3500元+高额提成+订单奖励+多项奖金+公司运营活动奖金+春节近二十天带薪年假。 公司定期组织团建活动（纯属娱乐，自愿参与，可投票决定活动形式），另有部门聚餐、生日会、下午茶等福利。 上班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:30，无需加班。

1、公司提供资源，通过电话或微信方式联系潜在客户，邀请其参与公司举办的市场活动； 2、持续跟进意向客户，推动完成签约； 3、按时记录沟通进展，做好信息反馈与总结。 虽属电话邀约岗位，但行业属性特殊，不考核每日通话时长等过程指标。 有销售经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 无责任底薪3500元+高额提成+签单奖励+多项绩效奖金+运营活动激励金+春节近二十天带薪年假。 公司定期组织团建活动（纯属娱乐性质，自愿参与，内容可由员工投票决定），另有部门聚餐、生日会、下午茶等福利。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:30，无需加班。

安徽合肥招挖机驾驶员工资13000-16000要求三年以上操作经验

合肥市瑶海区招叉车工

年初五（）中世开始面试: 打包、分拣、配送，不是流水线（可周周预支生活费） 叉车工：23元/时，270元/天 叉车工：23元/时，270元/天 工16-50岁，大量收 二班倒：8-20点，19元/时，白班记11时，夜班记11.5时 长白班：18元/时，记11时 满8点-20点餐补一天补助20元， 夜班记11.5时，餐补10元， 16-50岁之间 点货员，35岁以内，认识26个字母，同工同酬 宿舍4-6人间 （空调 洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊 上下班厂车接送 【发薪时间】每月19-20号 【特别提醒】 离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） 【面试时间】全天面试 对接热线:

感冒灵装盒300一天/路费全免！！开工红包5000+！！！不体检！！！可玩手机！！！包吃住！推荐奖励6000+！！！普工！！！

300一天/元气森林贴标签/开工入职5000红包/豪华四人间+可带手机！！豪华四人间！送豪华四件套！推荐入职奖励6000+！

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

薪资待遇： 基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业 资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检 2，每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3，公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间); 4孝心金 岗位职责: 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换; 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级; 3、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软件，增加成功机率； 岗位要求： 1、大专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

欢迎接受并且愿意尝试，敢于挑战的小伙伴加入，销冠亲自手把手带，来公司上班不收取任何费用！新手小白转行过来的最快1-7天开单，慢的话7-15天开单，新手小白轻松月收入1-3万；有行业经验者月收入5-8万；敢拼敢闯有梦想的人并且做到销冠者月收入10万以上！上不封顶！ 【岗位职责】 - 通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半； - 周末双休，每周下午茶福利，团建聚餐，团队氛围好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队管理经验、贷款行业经验、金融保险行业经验、市场地推经验者优先考虑，重点关注 -有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养 -追求稳定安稳生活的、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 目前公司最厉害的销冠1982年的，叫范江浩，也是公司的历史记录，目前为止公司还没有人打破月收入记录，最高收店19家，最高月收入25万+！

获取客户，跟进客户，建立成交，回访客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，有责任心和团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先

岗位轻松易上手，适合有强烈赚钱动力的你！ 岗位内容：公司主营核额业务，依托公司提供的客户资源，深度了解客户需求并推动成交达成 薪资待遇： 1、底薪5000-6000元起+高比例提成（15%-30%）+团队补贴+激励奖金（2888元） 2、新人平均收入8K以上，常规表现月入1.2w至2.8w，优秀者月入3w-10w+，收入无上限 工作时间： 8:40-11:50，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 每月完成目标额外享1-3天带薪休假，年假超长 福利待遇： 免费早餐不定期供应，下午茶丰富多样，西瓜、烤鸡、烤鸭等节日加餐频频发放 阶段性激励奖288-888元

一、岗位职责 通过电话系统模式针对优质客户办理分期业务 二、任职要求 1、18-35岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求 2、普通话标准，吐字清晰，较强的语言表达能力和沟通能力 3、有经验的优先考虑 三、薪资待遇 首月保底4500，后期综合薪10000-30000+上不封顶。目前是合肥滨湖薪资最高的分期！另外更有五险一金，餐补，过节礼品，福利齐全～ 心动不如行动，快来加薪水吧！

岗位职责‌： 1、化淡妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包厢，讲解消费规则； 3、处理服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

!!!入职即享受无责任保底5000元+高提成(15%到25%)+节假日福利; !!!工作时间: 上班时间9:00-12:00，13:40-18:00；单双休，到点就走不加班！！！ !!!任职要求： 1、年龄在26-38岁 2、无责保底5000+提成，月薪8000以上 !!!岗位职责: 1）负责与中小企业洽谈法务业务，为客户提供最具针对性的合作方案; 2）公司提供优质客户资源，通过电话，网络等方式开发维护客户;

新人保护+提供住宿 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。 二、岗位职责： 1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位： 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理及团队组织建设相关工作； 3、开展市场调研与数据分析，输出市场洞察报告，并提出产品与服务优化建议； 4、在公司划定区域内维护既有客户资源，落实售后支持并推进客户深度开发； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多角色协同发展 【工作时间】：周一至周五，周末双休 【薪资待遇】：底薪 + 服务津贴 + 团队管理津贴 + 业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备一定的区域市场研判与分析能力 3、具备较强的客户服务意识与运营拓展能力 4、具备良好的团队统筹与管理能力 【职位优势】 1、收入上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，不受人为关系干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支撑，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、依托广阔市场平台，职业发展路径清晰透明，成长空间明确。

负责在加油站现场，给来往客户推销酒品类礼包，有保底工资，高提成。

协助银行信用卡客户办理分期业务 工作时间：上午9点至下午6点，周末单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3800元+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，多劳多得，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供住宿支持 3. 享受带薪年假 4. 法定节假日休息 5. 年度根据业绩进行调薪，部门内及跨部门提供多岗位竞聘机会