岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道，精准触达公司提供的优质客户资源，开展保险产品咨询与需求分析 2. 根据客户家庭结构、财务状况及保障需求，专业推荐适配的寿险、健康险、年金险等保险解决方案 3. 高效完成客户跟进、方案讲解、投保协助及售后服务全流程，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与产品培训与业务复盘，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，提供系统化带教培训 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信、CRM等工具 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与学习主动性 5. 认可保险行业价值，愿长期深耕个人寿险顾问职业发展路径

一.要求：1.大专以上学历或者保险公司销售经验3年以上 2.善于沟通爱学习 二.业务内容：为企业客户提供专业保险咨询服务 三.待遇：底薪三千+提成+社保+双休 办公地点：合肥市包河区滨湖新区云谷创新园C4栋602

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

平安储备主管（“优+人才”）招募培养计划： 方向：综合金融顾问、养老管家、家庭医生一：工作时 间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双体，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇（销售收入） 底薪15k-25k（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金＋其他业务奖励方案三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作； 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议； 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发； 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务； 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快4个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、20-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力（职位优势） 6、收入不封顶，无上限； 7、晋升公平公正公开，不受关系影响； 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班： 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！

岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资待遇 • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上，有电销经验优先 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松出单！ 立即沟通，加入我们吧！

全新的销售模式，无需推销！！！泰康独创的超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为什么选择泰康？因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必不可少的生活配套服务。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年享受法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司基本概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游出行等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求，并提供定制化解决方案，推动二次转化及客户转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导工作，组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，具备进取精神，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责: 1.公司供客户资源，派发老客户名单，电话，微信联系客户，主要工作是维护新老客户，客户续费提醒，协助办理保全、客服服务； 2.除基础服务外，工作就是邀请客户参观公司，陪同客户参加活动，享受各类增值服务， 各类礼品、聚餐、旅游等，费用由公司承担； 3.完成公司基础政策性工作任务，无长期险业务的情况下收入即可拿到4000+ 要求和福利待遇: 1.工作5天，可双休； 2.每周户外活动、团建休闲放松； 3.年龄25-45岁，大专以上学历，学信网可查； 4.丰富行业经验者享受引进精英政策； 新公司！新团队！新政策！新机会！时不我待，非诚勿扰！

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主要生产客车底盘，都是方管加焊，要求1-3年焊工的经验，包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18- 50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

今天合肥北城世纪城旁，需要一名刷油漆的小工，8小时 200元 有时间来联系我

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HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系，持续经营客户，了解客户健康、养老及财富管理需求； 2.强化业务知识学习，精通健康、养老、资产传承等相关专业知识，持续提升专业能力； 3.推进组织发展工作，搭建业务团队，吸引优秀人才加入，共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

早8晚5，中午1.5个小时休息，双休，法休，年龄要求21周岁以上～50以下，高中以上学历

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3K-7K／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！ 一、工作内容 1.通过微信与电话与客户对接，了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%高额提成，无电话量考核要求 2.提供带薪培训，安排专人一对一指导，快速上手 3.公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备工作手机及微信账号 任职要求：具备良好沟通能力，性格外向积极，渴望高收入，对实现财务目标有强烈追求 上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！ 2.享受法定节假日休息，带薪休假制度完善，每月15号准时发薪，遇节假日提前发放 入职满一年享5天带薪年假 3.节日福利礼品、生日庆祝活动、不定期组织团队建设与外出游玩，定期举办公司聚餐 特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛吸纳人才，晋升机制公开透明，流程公正，成长空间大、晋升速度快 团队以00后为主，氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们

岗位职责： 1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成既定业绩指标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 3、工作积极负责，能适应较高强度的工作节奏 4、拥有团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我 福利待遇： 试用期提供4000保底，签约开单另有提成，设有个人奖与团队奖，上班时间8：10-17：30，午休2小时，公司不提倡加班，到点下班，固定周六日双休及法定节假日休息，缴纳五险，定期组织团建活动及旅游等。

1、工作内容： 公司配备专业运营团队负责客户资源开发，精准分配客户线索，你需主动对接客户，高效响应咨询需求，提供定制化解决方案，完成商务洽谈、跟进维护及最终成交转化 2、岗位要求： 学历要求全日制本科及以上，年龄32周岁以内 具备电话销售相关经验，目标明确，渴望高收入，务实进取者优先 3、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 当月业绩达20万元，次月享受双休；节假日安排遵循国家法定休假规定 4、薪资结构： 底薪6000元无责任，底薪与提成双轨制，按较高者发放 5、福利与发展： 公司依法缴纳五险，提供节日福利；多劳多得，回报与努力直接挂钩 无需应对复杂职场关系，专注提升业绩即可 表现优异者晋升通道畅通，速度超预期，可享团队管理提成 团队成员均为年轻骨干，工作氛围积极融洽，直属领导踏实可靠，愿意扶持有上进心的伙伴 6、我们期待一位乐观进取、愿意与团队共同成长的伙伴加入 相信自己，全力以赴，试用期内即有望实现月薪过万

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定销售方案并执行；开发及维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单全流程及后续跟进；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；跟踪销售目标达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；能够敏锐把握客户需求；掌握成熟的销售方法论；具有优秀的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金 带薪培训，无试岗期！ 薪资待遇: 综合5000-8000(上不封顶） 培训时间: 早上9点~晚上6点 周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

我们的优势： 1、公司/市场部提供客户资源，无需外出拓展或陌生电话联系，稳定坐班，享受高薪办公环境； 2、优质办公条件：配备专属笔记本电脑与工作手机，写字楼标准化办公。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，试用期三个月，业绩突出者可提前转正，综合月收入可达1w以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受节日礼品、带薪年假、团队聚餐、日常零食茶歇及年度员工旅游； 3、提供系统化岗前培训，由专业导师带教，涵盖业务知识、沟通技巧等全方位内容，助力快速成长； 4、拥有清晰透明的晋升机制，只要具备能力与信心，公司给予充分发展空间与平台支持。 岗位职责： 1、电话沟通：基于市场部提供的潜在客户信息，通过电话与客户交流，初步了解需求并邀请到访； 2、客户回访：按标准流程对未到访客户进行后续跟进与维护，提升转化机会。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.具备良好表达与沟通能力，有教育领域销售经验者优先考虑； 3.热情积极，目标感强，执行力高，富有工作主动性。

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假 每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区，介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合医疗、理财、保险资源，成为客户的健康顾问与财富管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医疗机构）。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，推动团队成员顺利晋升。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 3、个人征信良好，无犯罪记录 4、认同养老产业发展前景，踏实上进，具备学习意愿

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

无纹身，过年在岗，成年，

朝九晚六+五险一金！！！！ 工作内容：主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类产品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在我们线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接店铺会员客户，了解其使用体验与实际需求，促进后续成交。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识和优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

入职即可申请宿舍！宿舍距公司步行5-10分钟，复式公寓，配套设施完善，通勤便捷！本岗位为公司直接招聘！（距离地铁口仅100米，出行方便） 应届毕业生可签三方协议！ 一、薪资待遇 1、试用期：4000底薪+1000绩效奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+1000达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，新人月收入普遍在8000以上，整体月薪区间8000-15000元 2、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、接受零经验求职者，入职即安排资深员工一对一辅导，全程带教 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2、依托公司现有渠道与资源，开展客户关系维护及新产品测试工作 3、承担项目及相关产品的市场推广与销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，熟悉并理解5G项目运作 3、自律性强，具备良好的自我管理能力，善于复盘与总结工作经验

全新的销售模式，无需推销！泰康独创超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案＋全勤奖＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖金＋年终奖金＋五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度