安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理，有经验者优先，薪资待遇为每月4000元以上。

高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500～5500包食宿做年夜饭

工作内容：接待客人打扫前厅卫生上锅底切水果补充蘸料收桌 要求：有无工作经验吃苦耐劳者优先 工作时间：早9:30-2:00下午4:00-10:30 薪资待遇3800底薪满勤300餐补280

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

要求整体干净卫生，年龄18～25，工资底定2800满勤200月休2天，觉得可以的直接加v：

要早起餐前准备

汤菜 打包 捡菜 我们是外卖店中午饭点和下午饭点忙 这些工作是三个人一起配合完成，看看你适合什么岗位，但是每样都需要会，简单易学，不是用餐高峰期的时候可休息，有单就做没单就休息，工作压力小，店内是年轻人氛围好 生手2500包吃包住 学会3000-4000 简单易学 不需要包吃包住工资可提高

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务工作 2.保持区域整洁有序，及时补充纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

门店已搬迁至新地址，位于开元北路，翰林世家大门南50米路西。龙城正在招工。

安徽合肥蜀山区新工地招聘信号工多名，要求男性55岁以下，女性50岁以下。工资为5500元加20元，要求证书有效。有意者可报名。

招聘气保焊工3人。

招聘水电工，有意者可来电联系。

招聘水电工，有意者可来电联系。

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效800工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利员一经录用，带薪公休，;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

宾馆大堂经理有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先！薪资福利:待遇优厚，工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

按照公司既定流程，打扫卫生，迎客，领位，打水烫餐具，上餐，餐中服务，餐后收尾

招聘：案板一名，服务员2名，工资面议 经开区多伦多花园门口，土菜馆招聘案板一名。服务员2名，一条线小店，轻松好干，工资市场价。过年放假，月休息2天，白班，早9晚9.30。轻松舒服。有想法的联系 孔总：（电话都可以）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务 3. 协助维护餐厅环境整洁与餐具规范摆放，保障服务区域有序美观 4. 配合团队完成营业前准备及营业后整理工作 5. 及时反馈顾客意见与现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一《工作内容》： 1、负责来单位/来访宾客的迎接、引导与送别，主动热情、规范礼貌。 2、负责来店/来访宾客的迎接、引导与送别，主动热情、规范礼貌。 3、配合公司安排，做好重要客户、会议的接待服务工作。 4、完成上级交办的其他接待事务。 二《任职要求》： 1、性格活泼开朗，心态积极乐观，无不良嗜好。 2、形象气质佳，五官端正，无不良嗜好，舞蹈生者优先。 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 备注：总经理直招/人事经理在线咨询；V聊直接咨询！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点歌、开酒倒酒、清理吧台卫生等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康， 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

火锅店服务员主要是负责卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

我公司正在招聘具有不限经验的餐饮服务员，兼职，工作地点合肥，薪资4000-5000元，可谈。

岗位职责: 1.为客户提供专业的服务； 2.确保服务区域的清洁和卫生； 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求； 4.积极配合团队工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能与同事协同完成任务； 4.细心并能准确处理客户的需求和问题； 5.能独立处理和解决突发情况。