热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者

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后厨杂活，工作简单，活不累

面馆勤杂工一名，年龄不限，要求勤快能干身体健康，工资每天150元！要求长期工作！管吃！

大学食堂档口招聘员工，零活。工资5000，男女不限，有经验者优先，要求干活麻利，身体健康，年龄不超过50岁。

招厨房杂工一名，有无经验均可，年龄18-55，可提供住宿，管吃

连锁铁锅炖招聘后厨杂工一名4800+满勤200月休四天，包吃包住工作地：北京海淀联系电话：

招聘砧板一名：工资6500—7000打荷两名：工资5000需要一名身体灵活的碳工年龄55岁以下，不会可以教工资：5000—5500我们有全勤奖、每月优秀员工奖季度奖、年终奖、国家法定节假日享受半体制内待遇希望各位朋友大师帮忙推荐联系人：刘电话：

北京市延庆区招铲车/装载机司机年后上岗工资面议

北京延庆急凉菜大工一名，工资8500到10000，电话：张

前厅主管薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:北京延庆万达4楼

洗碗工薪资福利:4000-4500元工作地址:北京延庆万达4楼

厨房帮厨薪资福利:4500-5000元工作地址:北京延庆万达4楼

招聘：餐饮经理薪资：8000-9000k1.战略规划与执行：制定餐饮部门的长期发展战略与短期运营计划，监督执行，确保业务目标与酒店整体战略一致。2.财务与预算管理：监控餐饮成本，包括食材采购、人力成本等，制定并执行预算，优化财务表现，提高盈利能力。3.团队领导与人才培养：招聘、培训与激励餐饮团队，提升专业技能与服务水平，营造积极向上的工作氛围。4.顾客服务与体验：确保顾客在餐饮区域享受到卓越的服务体验，收集并分析顾客反馈，持续改进服务质量。5.菜品创新与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入创新菜品，满足顾客多样化需求，提升餐饮竞争力。6.市场营销与品牌建设：参与制定餐饮促销策略，提升品牌知名度与吸引力，与销售团队合作，增加宴会与会议餐饮收入。7.安全与卫生管理：确保餐饮区域符合卫生标准，监督执行食品安全与卫生规定，保障顾客与员工健康。8.跨部门协作：与前厅、客房等部门紧密合作，确保酒店整体服务流程顺畅，提升顾客满意度。

餐饮经理薪资福利:薪资面议福利待遇：酒店包吃包住＋每年一次带薪旅游＋月度分红＋年度优秀员工奖励；工作地址:隆尧县城

招聘：餐饮经理薪资：5000元以上/月1、负责餐厅的经营管理，制定并执行餐厅的预算计划，确保餐厅的盈利能力。2、负责菜品制作和食材采购的管理，确保餐厅提供高质量的菜品和食材。3、负责员工管理，包括员工招聘、培训、评估和激励等，确保餐厅团队的积极性和工作效率。4、负责客户服务，包括客户接待、满意度和投诉处理等，确保客户满意度的提高。5、定期进行外部监管部门的关系维护。6、完成领导交办的其他工作。联系人：柯老师

招聘餐饮店管理人员：经理、主管各一名联系电话：

招聘：餐饮经理薪资：7000元以上/月1、管理餐厅的日常运营餐饮经理需要负责管理餐厅的日常运营，包括预算、进货、人员安排、设备维护、客户服务等。他们需要确保餐厅的各项工作都有条不紊地进行，以满足客户的需求和提高餐厅的业绩。2、管理员工餐饮经理需要管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核、调动等。他们需要确保员工的工作能力和素质达到餐厅的要求，同时也需要关注员工的福利和安全，以提高员工的工作积极性和忠诚3、制定营销策略餐饮经理需要制定餐厅的营销策略，包括促销活动、广告宣传、客户关系管理等。他们需要了解市场需求和竞争情况，以制定适合餐厅的营销策略，吸引更多的客户和提高餐厅的知名度和美誉度。4、管理财务餐饮经理需要管理餐厅的财务，包括制定预算、控制成本、核算收支等。他们需要了解餐厅的经营情况和财务状况，以制定合理的财务计划，保证餐厅的财务稳健和盈利。5、维护餐厅的卫生和安全餐饮经理需要维护餐厅的卫生和安全，包括设备维护、食品卫生、消防安全等。他们需要了解相关法规和标准，制定和执行相应的管理规定和措施，以确保餐厅的卫生和安全符合要求，保障客户的健康和安全。联系人：黄老师

北京延庆区北关烧烤店招聘小时工，一般3-5小时，干过饭店小时工的优先。附近有意向的可以电话联系。

延庆初二到初七找帮厨师二名

工作简单易上手，有人带，上班可以带手机，有人干活没人就歇

本店需要拉面师傅一名，要求长干，干活干净利落，人品好，工作经验3到5年以上。

招面案一名，有意者请联系我

找个面案替班的，两天

煮米粉

工作要求有上进心吃苦耐劳，年龄17到50身体健康，月休息4天，满勤奖，工龄奖，带薪年假

延庆区食堂招聘，厨师，面点，服务员（刚退休退休人员优先），小吃一名会做拉面，刀削面，以上人员延庆区户口，月休四天，工资面议，联系电话：

1，有火锅店后厨经验者，能够吃苦耐劳。2，有责任心3，干活麻利4，热爱餐饮行业5，有后厨切肉者优先！