岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

1、负责门店日常客户接待工作； 2、依照标准流程接待客户，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的交流互动，提升客户体验满意度； 8、售后协助客户完成车辆销售相关手续办理； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验； 3、具备优秀的销售技巧与谈判能力，沟通表达流畅； 4、具有较强的执行力和抗压能力。

大兴左堤路需木工四人安装墙板，项目将于后天启动，有意者可联系北京市大兴区。

岗位职责： 1.负责货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通、简单故障应对） 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 无重大交通责任事故及违法犯罪记录，信用良好 4.具备基本车辆常识和应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

招工地师傅

北京市大兴区招工地打磨工、工地小工/杂工

北京市大兴区招工地小工/杂工

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

山东德荣汽车销售服务有限公司，因业务发展需要，现招聘销售2人 要求：性格开朗，有团队精神!朝三暮四，当一天和尚撞一天钟者勿扰!工资待遇面议 地址：德州市抬头寺乡S516与X010交叉口正东方向199米陕汽重卡 山东德荣汽车销售服务有限公司

千台车卖得快2万起包住二手车销售 15000-30000元/月 招10人 无学历要求 无经验要求 二手车 高端车 汽车评估 汽车销售 网络销售 直播销售 展厅销售 公司简介 现拥有600+台全系车辆（高中低端全覆盖），客户看车转化率高！入职即享资深导师1v1带教，快速掌握销售技巧。 薪资待遇 阶梯式高薪： #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） ：一车一结提成，绝不压资！ 专属激励机制 月度销冠榜奖金： 冠军：5000元 亚军：3000元 季军：2000元 超值福利套餐 弹性工作制：8:30-17:00（工作时间可灵活调动） 免费住宿+餐补 团队建设基金每月发放 车辆业务全权支持（售车/过户/提档） 任职要求 性别不限，学历/经验不限 需具备： 快速应变能力 优秀沟通表达力 抗压进取精神 对汽车行业充满热情，愿与团队共创佳绩

工作认真招销售专员

岗位职责： 负责本公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、LEUZE德国劳易测、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的推广销售工作； 任职要求： 勤奋，较强的学习能力，有开拓精神！ 如您具有机械设计、电气设计、设备维护等技术背景或自动化工厂及设备制造企业的工作经验，会优先考虑。 带薪培训一个月 薪酬制度：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（9000元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要您努力，一切皆有可能！

诚聘：北京商铺 销售精英（全职岗位，谢绝兼职）。 无责任底薪：最高可达8000元。 高额提成：按业绩核算，比例优厚。 福利保障：入职签约后，公司缴纳北京五险。 日常职责：拓展客户资源，维护客户关系，推荐合适商铺。 合规保障：与公司签订正式劳动合同。 工作时间：上午9点上班，下午7点下班。每周一全员休息。

负责推广

低投入高提成+合作共赢！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

工作职责： 1. 负责新项目的发掘，并参与产品相关协议的洽谈与协商； 2. 协同推进国内药品注册工作，衔接生产团队完成中成药工艺转移及质量标准与国内外药典的对接； 3. 统筹整合国内外项目资源，开展合规尽职调查、商务谈判及注册流程的协同管理。 任职要求： 1. 中药学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，年龄不超过40岁，具备较强的英语读写能力； 2. 具备3年以上中成药或中药创新药商务拓展经验，有在中药企业BD团队工作的实际经历； 3. 熟悉各类注册类别下中成药的注册流程与政策要求； 4. 拥有两年以上中成药注册或项目管理工作经验，曾主导中成药企业并购或中成药上市许可持有人并购项目； 5. 性格外向，积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推介与销售 2、办理中国移动相关增值业务 3、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求促成交易 4、严格执行公司制定的销售服务流程，确保客户获得优质体验 晋升通道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，气质端正 2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真负责 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏与时间安排 5、有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、企业依法缴纳五险一金 2、提供完善的职业发展机会 3、享受带薪年休假及节日福利 4、生日当天可领取员工专属礼品 本公司直接招聘，不收取任何费用！

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，建立并发展客户关系，达成部门销售目标； 2、维护客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、收集并分析互联网上同行业及竞争产品的市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售工作经验，掌握基本销售方法与实战技巧； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际交往能力和出色谈判水平； 5、具备团队协作意识与领导潜力，抗压能力强； 【岗位优势】 √ 优质资源支持：精准客户名单直接提供，/医院/学校等高质量B端客户持续导入 √ 多元激励体系：底薪+绩效+提成+年终奖+团队奖金+特别奖励！！ √ 明确晋升路径：试用期薪资全额发放，晋升机制公开透明，团队氛围积极友好，业绩达标即获快速晋升！管理层收入高度稳定！！在实现高收入的同时收获成长！ √ 完善福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼品+团队旅游+话费补贴

无责任底薪+丰厚提成！ 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 勇于追求高收入，挑战自我极限！ 具备建筑公司、装饰公司资源或熟悉灯具、洁具类产品销售者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的市场开拓与销售推进，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先。 2、高效收集市场信息，掌握行业竞争动态及相关业务资讯，做好信息归类整理并及时跟进项目进展。 3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开发新客户并获取合同订单。 4、持续跟踪项目回款进度，确保资金按时回收。 5、公司支持与销售代表建立多元化合作模式，实现双方共同发展、互利共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。 2、具备3年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。 3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。 4、踏实肯干、善于表达、执行力高、富有责任心，熟悉建筑、机电行业基本情况。