
通信基站选址项目经理
6000-20000元/月
项目经理1-3年大专通信项目管理5G4G
一、项目管理
1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。
2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。
二、选址与建设
1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。
2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。
三、沟通与协调
1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。
2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。
四、质量控制与安全监管
1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。
2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。
五、能力与素质要求
1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。
2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。
4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。
六、基本条件
1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
高压电工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、统筹管理高压变电、电缆、线路等工程从进场施工、土建建设、高压设备安装、电缆敷设、高压试验、分系统调试、并网送电至竣工移交的全过程,全面负责安全、质量、进度、成本、文明施工、外部协调及送电工作。
2、组织图纸会审,梳理技术问题并形成清单,对接设计单位完成设计变更与技术答疑。
3、编制项目总体进度计划,以及月度、周度专项施工计划、停电作业安排和设备到货排产计划。
4、牵头编制《项目施工组织设计》及相关专项施工方案、应急预案等技术文件。
5、落实现场在安全、质量、进度、成本等方面的管控措施,为施工现场安全第一责任人。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上高压电力工程施工项目管理经验;
2、高电压技术、建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景,持有二级建造师或一级建造师资格证书、安全员证书者优先考虑;
3、掌握土建、机电及电力工程现场施工全流程,精通施工规范、验收标准及安全文明施工要求,熟练操作CAD及常用办公软件;
4、可长期驻守施工现场,适应出差安排,抗压能力突出,具备良好的职业操守与项目统筹管理能力。
工程部经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防工程安装工程一级建造师
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推动落实重大技术决策与实施方案;
3、精通装饰及装修工程的施工工艺流程,具备现场技术难题的解决能力;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件及相关资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案,并确定相应的施工工艺参数;
7、参与建设单位主持的图纸会审与技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻落实国家科技相关法规与政策,建立完善的技术管理体系与制度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
工程项目经理(四库一平台)
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程装饰装修工程电力工程一级建造师四库一平台业绩可查
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目全周期运作,统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理,确保项目依法合规推进并按时交付。
2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术难题攻关,优化施工方法,解决各类现场技术与管理问题。
3、统一调度现场人力、材料、机械设备资源,执行安全质量巡查及问题整改闭环,规范作业流程,防范重大安全与质量问题发生。
4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门,主导项目报批报验、整改落实、竣工结算及档案归集,保持高效沟通协作。
5、开展工程团队日常管理、绩效考核与专业培训,建立标准化施工管理体系,持续提升项目综合管理水平。
任职要求(硬性条件)
1、经验要求:8年以上建筑工程领域施工技术与整体项目管理经验,掌握工程施工规范、验收规程及报建手续。
2、资质要求(满足其一即可):具备计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称;或持有机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。
3、业绩要求:拥有四库一平台可查询的备案业绩(A/B级均可),项目信息真实可追溯,无虚假登记情况。
4、熟悉房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺,精通进度、质量、安全、成本控制,有大型项目管理经验者优先。
5、具备出色的现场应对、组织协调及团队领导能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,无行业失信行为或重大安全事故记录。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与业主签订合同的各项约定义务
4、负责外部相关方关系的沟通与协调
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成各项经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定、统筹把控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差安排
消防工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工消防设计一级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即协调相关人员解决;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审与方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实,建立和完善相关技术管理制度;
任职要求:
1、具备机电、消防类专业大专及以上学历,具有三年以上本专业工作经验;
2、可独立承担施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制工作;
3、持有机电工程一级建造师资格证书;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科厂务机电水
工作职责:
1. 客户关系维护:作为公司代表与客户保持常态化联络,及时响应并妥善处理客户提出的意见与投诉;
2. 培训考核:组织实施运维人员的安全教育与技能提升培训,开展月度及现场实操考核,并定期向各科室负责人反馈考核结果;
3. 业务挖掘:结合日常巡检与业主意见反馈,积极发现潜在业务需求,及时将信息传递至销售团队,协同推进商务洽谈、合同签署及项目落地;
4. 日常管理:参与公司各类会议并汇报项目进展,同时牵头召开项目例会,统筹安排驻厂运行工程师与维保工程师的日常工作及任务调度;
5. 负责客户日常沟通、项目进度汇报、人员培训考核实施以及潜在业务机会的识别与跟进;
6. 费用控制:全面负责项目内各项费用的管控与审批,持续跟踪项目开票及回款情况,保障资金流高效运转。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,专业优先考虑暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关方向;
2. 经验:具备3年以上半导体厂务工作经验,有机电、电科、水科类项目管理背景者优先;
3. 工作模式:实行上五休二制,节假日根据实际运营需要安排值班。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
北京大兴区黄村,服务员2名-洗碗大姐1名,打荷一名,每月15号发工资,有意者
服务员打荷洗碗工
北京大兴黄村,服务员2名-洗碗大姐1名,打荷一名,每月15号发工资,有意者
大兴区招面点中工一名,90人吃饭(2个人干)出餐简单上班时间短工作轻松住宿就在院子都是下铺
5500-6500元/月
面点1-2人月结
招面点中工一名,90人吃饭(2个人干)出餐简单上班时间短工作轻松住宿就在院子都是下铺5500-6500,月休4天,工作经验必须5年左右,要求会烤点干净利落!限制年龄55岁以下!地址:大兴区小米厂附近联系:
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
局旧改工程管家
6000-11000元/月
项目经理学历不限
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人)
业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道
岗位职责
负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细;
施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点;
工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题;
客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度;
材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等);
竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户;
配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。
任职要求
学历不限,2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先;
看得懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量;
熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺;
了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣;
沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测;
会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先;
有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。
优先录用条件
做过旧房局部翻新、维修、防水工程;
之前任职装修公司工程监理、项目负责人;
熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。
福利待遇
薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效;
,节日福利,定期工艺培训;
发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。
工作时间
早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐),要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写,要求有很好的沟通能力、协调能力
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网相关工作经验5年
二级建造师证。对现场施工和统筹
甲方的对接工作。工资待遇详谈
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业;
2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地;
3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表;
4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则;
5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录;
6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。
福利待遇
1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴;
2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励;
3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐;
4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 参与图纸会审、技术交底及工程验收,配合成本与质量部门完成过程管控
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有建造师(一级或二级)及安全生产考核合格证(B类)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
新能源项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责综合能源、新能源等单个或多个项目的全流程实施管理,包括项目启动、施工执行、质量控制、进度跟踪、验收及交付等环节,全面保障项目落地成效。
2. 依据项目整体目标制定月度、周度施工计划,明确关键节点、材料进场安排与人员配置,严格落实进度管理,确保项目按既定节奏推进。
3. 组织施工现场日常管理工作,监督作业人员规范操作,把控施工工艺与工程质量,及时识别质量与安全隐患,并推动整改闭环。
4. 对接业主单位及监理方日常事务,同步工程进展,提交现场资料,协调需求调整事项,做好沟通衔接,及时反馈项目动态与问题。
5. 负责施工过程中签证办理、变更记录及现场台账维护,整理施工日志、进度报表和影像材料,确保过程文件齐全、可追溯。
6. 跟踪项目物资到货、验收与使用情况,核验材料数量与规格参数,防止错用浪费,协同开展成本控制工作。
7. 组织并推进阶段性验收、隐蔽工程检查及竣工验收,准备相关资料,配合完成验收流程与问题整改,保障项目顺利移交。
8. 识别现场安全风险点,执行安全作业标准,实施日常巡检,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
9. 协同公司开展项目回款对接、结算材料归集及售后衔接工作,推动项目全过程闭环管理。
10. 归纳项目实施中的问题与经验,编制复盘总结报告,助力形成标准化施工与管理流程。
11. 严格执行公司及部门下达的各项任务计划,确保执行到位、完成率达100%,高质量完成交办的其他工作。
项目施工负责人。
1-1.1万元/月
项目经理大专
负责项目施工与前期工作。36岁以下,大专以上学历,会预算,现场管理,做过成熟小区市政园林两个项目以上。完成公司交代的各项任务,及项目指标,会完全使用钉钉办公软件,部队的执行力。
施工项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责:
1、全面负责工程施工项目的实施,作为项目第一负责人,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。
2、牵头组建项目管理团队,明确各岗位人员分工与职责划分,确保组织高效运转。
3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划,制定年度、季度、月度及周度工作安排,并实施动态监控与偏差调整。
4、科学统筹人力、机械、材料等资源,保障关键工序顺利推进;主持生产调度会议,协调各专业交叉作业。
5、严格按规范和图纸要求执行施工标准,组织技术交底,主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收,落实问题整改闭环管理。
6、分解项目目标成本,实施全过程成本管控与动态核算,强化签证、变更、索赔管理,严控材料使用与分包结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商,推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。
8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险,切实维护公司合法权益。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业,持有一级注册建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论,具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。
3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定,了解地方性工程管理相关制度与执行要求。
4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历,具备独立运作大型项目的能力。
5、品行端正,诚实守信,坚持原则,作风严谨,稳重包容,能承受高强度工作压力。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力,自律性强,抗压能力突出,能够承担艰巨任务。
7、勇于承担责任,具有高度的责任意识和担当精神。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科维修/保养安装/调试
岗位职责
1、主导公司自有机电工程项目的全流程管理,全面把控项目进度、质量、安全、成本及团队协调工作。
2、落实施工方案执行,负责现场调度、风险排查、验收配合、资料归档及项目竣工交付事宜。
3、优化施工现场管理体系,确保项目运行平稳、合规且高效推进。
任职要求
1、机电类相关专业背景,须具备机电建造师资格证书及安全生产B证。
2、具有独立负责完整工程项目管理的经历,精通机电施工技术、安全标准及验收程序。
3、具备出色的项目整体规划、现场管控与多方协作能力,工作积极主动,能适应施工现场环境。
薪资福利
薪资1-3W,能力突出者可面议;五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假,项目稳定,支持长期发展。
项目管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP研发项目管理
岗位职责:
1、跟踪研发项目的实施进展,监控执行情况,及时识别并反馈潜在问题;
2、组织项目相关会议,编写会议记录,并跟进会议决议的落实与反馈;
3、依据公司项目管理规范,推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行;
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备药学或医学相关专业背景;
2、具有2-4年化学药或生物药研发经历,或从事过研发项目管理工作;
3、具备良好的沟通与协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补
项目管理专员
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士系统集成项目管理工程师项目管理
工作内容:
1. 组织项目会议,跟踪技术开发进程,协调项目团队、客户及供应商之间的沟通,汇报研发进展,提供技术解决方案,监控执行进度,并及时进行风险预警;
2. 优化技术开发流程与方法,主导技术文档的编写,把控开发过程中的各项技术细节;
3. 编写项目总结报告,对技术成果进行系统性评估并输出评估文档。
任职需求:
1. 对集成电路领域有学习热情,具备投身集成电路相关工作的职业意向;
2. 具备良好的文档撰写功底;
3. 思维条理清晰,善于沟通协作,具备较强的时间管理意识;
4. 具备优秀的英语听说读写能力,通过大学英语六级(CET6)。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程管理PRIMAVERA P6计划进度管理
岗位职责:
1、根据海外项目合同条款及工程范围,使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。
2、定期汇总项目现场实际进展信息,在P6系统中更新进度,并与基准计划开展对比分析。
3、协助项目经理识别进度滞后原因,通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟,重新测算项目完工时间。
4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门,确保各项工作按计划有序实施。
5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。
3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件:可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成;
4、具备较强的英语读写能力,能理解英文技术规范和合同文件,并撰写英文进度报告;
5、能接受不定期出差安排。
栏目概述
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