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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验,懂线上平台(美团/饿了么)运营规则。工资8k-1.2w
北京平谷区招贴砖工装需要7个大工手艺好贴大卫生间墙地砖严总
330-410元/天
贴砖墙地砖6-10人
北京市平谷区招贴砖工装需要7个大工手艺好贴大卫生间墙地砖严总
北京 平谷区
9月28日 14:15拨打电话
服务员凉菜
平谷万达老边饺子馆东北菜招聘凉菜中工5000到6000服务员4500到5000,要求有中餐工作经验,敬业爱岗,联系电话王经理(),打扰请见谅
北京 平谷区
9月28日 14:01拨打电话
北京平谷区招聘钢筋制作人员4名,薪资为350元一天。工作地址位于。
350元/天
钢筋制作3-5人
北京平谷区招聘钢筋制作人员4名,薪资为350元一天。工作地址位于平谷区。
北京 平谷区
9月28日 13:52拨打电话
北京平谷区招钢筋制作350一天需要四个人白班
300-350元/天
钢筋制作1-2人
北京市平谷区招钢筋制作350一天需要四个人白班
北京 平谷区 平谷镇
9月28日 13:52拨打电话
桥架二次配管电工
平谷区招聘电工师傅一名,主要负责桥架和配管工作,要求干活利索、不拖沓。薪资为450元,现场可提供住宿。工期约一个星期左右。
北京 平谷区
9月28日 13:43拨打电话
河南招聘酒店前台经理和客房经理,连锁酒店相关经验3年以上,咨询电话
客房经理酒店前台
招聘酒店前台经理和客房经理,连锁酒店相关经验3年以上,咨询电话
河南
9月28日 14:15拨打电话
陕西安康高新区招聘大堂经理男女不限工资5000+能力出众有责任心咨询电话
大堂经理月结
安康高新区招聘大堂经理男女不限工资5000+能力出众有责任心咨询电话
安康
9月28日 13:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
北京 东城区
9月28日 12:54拨打电话
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
烟台
9月28日 12:52拨打电话
四川眉山招聘大堂经理一名工资面谈,白老板
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理一名工资面谈,白老板
眉山
9月28日 12:44拨打电话
酒店前台
【招聘】酒店招聘啦!前台年龄35–45岁,酒店要求:长期,有酒店前台经验,有责任心,服从酒店安排,上24休24,工资面议,电话:地址:平谷区大马环岛!
北京 平谷区
9月18日 19:58拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
空调安装工厂焊工焊工厨师长
北京盛兴顺势商贸有限公司急聘订单处理员,岗位可弹性工作,提供五险,薪资范围为5000-8000元/月。 北京首汽友联汽车服务有限责任公司第三车队招聘驾驶司机,提供五险一金,为首汽直签合同,薪资范围为5000-10000元/月。 北京约利制冷科技有限公司招聘焊工/制冷工,提供五险一金及双休,薪资范围为5000-8000元/月。 北京顺义怡馨家园槐店王婆大虾招聘厨师长,薪资范围为8000-8500元/月。
北京 平谷区
9月25日 08:45拨打电话
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名(男女不限)有职业操守,有经验的优先!
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘 前台两名(男女不限) 有职业操守,有经验的优先!
餐饮主管
【加入我们,共创未来!】——知名连锁品牌广纳贤才! 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业,现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴!在这里,平台广阔、机会丰富,只要你够优秀,晋升快车道随时为你开启! 【招聘岗位】  主管6500-8000 经理 7600-9000 我们期待这样的你:  年龄18-45岁,身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强,具备团队合作精神  有上进心,乐于学习,有经验者优先  能适应快节奏工作,熟练掌握产品知识,灵活处理各类情况 (无经验也别担心,老师傅手把手带!) 【职位福利】 · 每月15日准时发薪,绝不拖欠 · 月休4天,法定假期补休,工作生活两不误 · 提供食宿,零押金,减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗,高效入职不等待 · 成长空间大,能力越强、晋升越快!  我们不止提供一份工作,更提供一个家、一个舞台! 如果你渴望成长、愿意挑战,欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭!期待优秀的你,在这里绽放光彩!
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准, 4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等) 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障高效顺畅的营运流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有成本意识和服务意识,熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 责任心强,注重细节,具备团队管理与人才培养经验 5.学历不限,有相关从业资格证或优秀业绩者优先
餐饮主管
一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资:面议 2.?福利:包吃包住、 3.?工作时间:月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼(致美楼) 五、联系方式 联系人:董主任 联系电话:
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