酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施；
2，严格控制各项收支状况，进行成本控制；
3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划；
4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行；
5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质；
6，定期对下属进行效益，业绩评估；
7，及时完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1，酒店管理相关大专以上学历；
2，5年以上酒店餐饮管理经验；
工资面议
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。 3.培训考核：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。 4.团队建设：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。 5.接待流程监督：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。 6.投诉解决：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。 8.房态管理：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。 9.设备维护：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作：联动客房部、财务部处理订单
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康，能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排
5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度
北京平谷区万达广场，运货要求自己有自己做的板车，不要那种塑料的
300-350元/天
力工3-5人完工结算
北京市平谷区平谷万达广场，运货要求自己有自己做的板车，不要那种塑料的
起重工司索工指挥工起重机长期1-2人月结
北京市平谷区招桥梁信号司索工（住建厅的）或者起重Q1证（市场监督局的）一名要会做桥梁活的工资面议要求要55岁以下、会电焊最好
北京平谷区招聘保姆工作地点：要求：年龄50岁左右薪资：5000元联系电话：
5000元/月
保姆月结
招聘保姆工作地点：北京平谷要求：年龄50岁左右薪资：5000元联系电话：
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA，急聘酒店店长
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖南张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖
4000-6000元/月
大堂经理月结
张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。
酒店经理酒店前台
温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。
酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
北京平谷区招聘客房主管1人。薪资为4000-4500元/月。工作内容包括负责客房日常运营管
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管1人。薪资为4000-4500元/月。工作内容包括负责客房日常运营管理及服务质量监督，协调客房清洁与维护工作，确保设施完好，以及组织员工培训，提升服务专业性。招聘条件要求本科以上学历，酒店管理或相关专业，3年以上酒店客房管理经验，具备团队管理能力，熟悉客房服务流程，有ISO认证经验者优先。工作时间为周一至周五8:00到18:00。工作地点位于北京市平谷区兴谷南街29号。北京北京
客房经理月结
云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！
云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才
核心岗位：
前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待)
客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员)
餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员)
工程部：5000-6000元/月(万能工)
员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴
咨询电话：（9:00-17:00）
应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台）
简历投递：（注明岗位+姓名）
招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程
热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！
诚聘酒店前厅经理，有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展；
2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度；
3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境；
4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务；
2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系；
3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力；
4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
招聘工作地点：平谷区马坊镇招聘岗位：酒店/培训机构前台任职要求：25–45岁（条件优秀可放宽）性格开朗、沟通顺畅、做事认真细心能接受偶尔夜班，有前台经验优先录用有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区酒店经理找工作在线招聘信息，主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
