
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,年龄五十岁以下
6.具体工薪待遇面谈
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作,确保合法合规经营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导力与服务意识
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
平谷天猫仓库7000包吃住
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
平谷天猫库房包吃包住 6000-8000
免费吃住,工资都是纯赚的,
小件拣货(拿扫码枪拣货)
1、要求:18-40岁,男女不限,没有学历和工作经验要求
2、薪资待遇:
保底1440+满勤绩效360=1800。
计件:综合工资5500-8000 ,多劳多得工资稳定
3、工作时间:白夜倒班,半个月一倒班
白班9.00-21.00,夜班16.00-1.00
厂区提供免费食宿,食堂免费两顿饭,伙食好,不用花一分钱.
住宿天猫公寓楼4-6人间,有空调暖气、热水器、无线网、洗澡间、洗衣机,当天可安排住宿.
北京强盛华强建筑...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照包住包吃1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
北京平谷货车司机C本,会开叉车!
原标题:《北京强盛华强建筑工程有限公司》
业务员
4000-20000元/月
销售专员1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB
公司是做专业餐具清洗消毒的,行业做了17年,服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。
北京平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等工人1名长期工
4000-6000元/月
种植工月结全职
北京市平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等工人1名
长期工
流水线员工包吃住,加4.2米箱货司机
5000-7000元/月
包装工社保包住包吃夜班补贴20人以上月结其他流水线恒温车间熟悉流水线健康证
车间内餐具清洗包装流水线干活,分早晚班,人员劳动强度低,宿舍有空调,洗澡24小时热水,一天三顿饭,希望应聘人员诚实肯干、有责任心、愿意多赚钱
与公司一同发展的人士。女工要40人,男工15人。应聘打电话时间早9点至下午18点。谢谢,“同时招聘维修工两名,要求有电工证,简单的设备维修经验”待遇从优
酒店经理月结
酒店前厅经理招聘
因酒店发展需要,现诚聘前厅经理
- ,年龄25-40岁,具备3年以上餐饮/酒店相关工作经验,有前厅管理经验者优先
- 薪资:待遇面议
- 工作地址:白沙洲大道附近
有意者可直接联系详谈:
冯总
浙江湖州龙之梦酒店招聘热菜主管2位,薪资:6500——7000五险一金、双休、年终奖郭厨:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
浙江湖州龙之梦酒店招聘热菜主管2位,薪资:6500——7000 五险一金、双休、年终奖
郭厨:
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:3800-5500元
<p>职责:协助店长管运营、巡检、数据监控、客诉处理。</p><p>要求:大专,1年以上酒店经验,华住体系优先。</p>
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名
吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先
月薪3000+上不封顶,主管工资面议
1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁。
2、普通话标准,语言表达能力良好。
3、有较强的服务意识。
4、熟练操作计算机,有工作经验者优先。
5 、职业发展规划好,晋升快。
工作时间:12小时3班倒,月休10天,节假日上班调休
福利待遇:五险一金,员工餐一日两餐,满一年有年薪,员工生日会,节假日福利。
联系方式:
广西北海酒店管家35岁以下,男女不限,形象气质佳,懂电脑操作薪资福利:包食宿,早晚班8小时
5000-9000元/月
酒店经理月结
酒店管家
35岁以下,男女不限,形象气质佳,懂电脑操作
薪资福利:包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天;综合薪资5k - 9k(底薪¥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金,多劳多得,上不封顶)
,添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”
工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店
餐厅领班
公司直聘
一,本公司平谷马坊工业园区国企食堂,800人就餐,零点分餐式就餐,招聘小炒厨师一名,!有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000/8500,
大锅菜厨师一名,工资8000,
厨工学徒三人工资4000/4500
杂工3人,3800-4000
会电脑的前厅主管一人,,30岁以下,服务热情。共同能力强,工资6500/7000面试后可议。联系电话陈厨
餐厅领班
公司直聘
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餐厅领班
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餐厅领班
公司直聘
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餐厅领班
公司直聘
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餐饮收银
平谷店年后急聘,经理一名,收银一名,服务员两名,,有餐饮工作经验,本店生意稳定,有需要的朋友联系我,也欢迎各位朋友介绍联系电话工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
栏目概述
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