
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
酒店前台5000(上12小时休24小时)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
年龄20-35岁,身高160以上,身体健康
综合到手工资5000左右
上12小时休24小时,基础薪资3900+夜班补助+奖金+法定加班+全勤
管吃住,两餐伙食
报道位置:海淀区,北京海安酒店(圆明园体育大学店)
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作
2. 监督服务流程执行,确保用餐体验标准化、规范化、人性化
3. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并妥善解决,维护品牌形象与口碑
4. 协助制定排班计划,开展员工培训与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
5. 配合食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)要求,落实前厅卫生、消毒及安全操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验,有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先
2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观,重视食品安全与学生服务
4. 学历不限,有相关岗位证书(如食品安全管理员证)者优先
5. 具备基本的数据记录与报表整理能力,能配合公司质量管理体系运行
北京平谷区招地铁车站工程,桥梁工程技术员,测量员
9000-13000元/月
桥梁长期1-2人月结
北京市平谷区招地铁车站工程,桥梁工程技术员,测量员
北京平谷区招桥梁,地铁工程专业木工班长,要求技术精通,施工经验丰富。
1-1.5万元/月
建筑木工班长长期1-2人月结
北京市平谷区招桥梁,地铁工程专业木工班长,要求技术精通,施工经验丰富。
酒店经理
招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验。形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验,处理咨询、投诉与个性化需求,维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址:深圳市南山区招商街道沿山路9号(海上世界G出口)。
酒店经理
招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验,形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验,处理咨询、投诉与个性化需求,维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址:深圳市南山区招商街道沿山路9号(海上世界G出口)。
餐饮收银面点厨师长
平谷马坊华创七星工厂项目诚聘:收银4500-5000库管4500-5000切配零工4000-4500面点小工4000-4500厨师长8000联系电话王厨
厨师长月结
招聘|厨师长(新京菜/京鲁菜/融合菜)工作地点:平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训,打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品,负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理,严控菜品成本与损耗,提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范,保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹,配合前厅处理菜品客诉,提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁,精通新京菜、京鲁菜,熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验,有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化,擅长宴席出品,能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议,技术优秀待遇从优;绩效奖金、年终激励,包食宿,月休4天,节日福利联系电话:
平谷区酒店招客房主管一名,有工作经验者优先录用,工资4500-5000,节假日三薪长白班。
4500-5000元/月
客房经理月结
平谷酒店招客房主管一名,有工作经验者优先录用,工资4500-5000,节假日三薪长白班。
厨师长月结
招聘|厨师长(新京菜/京鲁菜/融合菜)工作地点:平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训,打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品,负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理,严控菜品成本与损耗,提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范,保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹,配合前厅处理菜品客诉,提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁,精通新京菜、京鲁菜,熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验,有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化,擅长宴席出品,能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议,技术优秀待遇从优;绩效奖金、年终激励,包食宿,月休4天,节日福利联系电话:
平谷区。嘹亮婆。串串香自助。大量招收服务员。收银员。切配。串串工。经理。工资面议。联系人。
切配服务员餐饮收银
平谷区。嘹亮婆。串串香自助。大量招收服务员。收银员。切配。串串工。经理。工资面议。联系人。覃总
餐饮收银面点厨师长
平谷马坊华创七星工厂项目诚聘:收银4500-5000库管4500-5000切配零工4000-4500面点小工4000-4500厨师长8000联系电话王厨
北京平谷区烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京平谷烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三天,法假调休电话
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、报表等物品规范管理
5.完成每日营收统计、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店管理系统操作
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区酒店经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。