1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功运营案例者优先

诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务，项目稳定，现诚聘以下岗位：【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求：3年以上大型团餐后厨管理经验，懂食品安全规范、成本核算，有食品安全员证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，包吃住，社保齐全，晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求：3年以上团餐项目运营经验，擅长客情维护、现场管理，沟通能力强，有职业经理人证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，社保齐全，福利完善，团队氛围佳招聘企划专员一名：要求1年以上策划经验，本科相关学历，擅长文案撰写与活动落地，思维活跃有创意，薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑，特别优秀者可适当放宽工作地点：北京联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

北京市密云区招室内门安装师傅。要求必须会安装完美系统联动门。

有人跟我去平谷。5:50。夏垫南寺头村口出发。，卸一车矿泉水的吗？到那儿两个小时的活。120。

北京平谷招桥架安装工人

北京平谷招聘木工六七名，从事包工工作，按框架楼面积计算，每平方米30元。要求年龄不超过58岁。工作地点位于北京平谷。

招聘专业防水师傅一名，工作地点在平谷区。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

招聘：酒店前台薪资：3500-4300元/月职位详情招聘岗位:酒店前台招聘人数:2人薪资待遇:3500元-4300元/月工作内容：前台接待收银，给客人办理入住退房工作上十二小时休息二十四，详细请联系电话招聘条件：形象好气质佳岗位福利:包吃住工作地点:平谷区新平东路8号

招聘：餐厅领班/主管（五险，管吃住）薪资：5500-6500元/月招聘岗位：餐厅领班/主管招聘人数：2人薪资待遇：5500-6500元/月工作内容：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效、有序进行。2.监督员工工作表现，提升整体服务质量与顾客满意度。3.协调团队成员，保障团队协作顺畅，提升工作效率。招聘条件：1.具备中餐服务相关经验，熟悉中餐服务流程。2.拥有良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质服务。3.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神。工作地点：北京市平谷区建设西街15号长吉喜宴

招聘食堂招聘餐厅经理一名，会电脑的，工作有经验的，工资八千，节假日带薪休假联系人：焦厨：电话：地址：平谷区马坊镇

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号

招聘：前厅主管/领班（急招，包吃住）薪资：6500-7500元/月招聘岗位：前厅主管/领班招聘人数：2人薪资待遇：6500-7500元/月工作内容：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协助经理完成团队管理、客户接待及服务质量监督工作。招聘条件：1.形象气质佳，工作态度积极有热情、有责任心，要求有相关餐厅管理经验2.协助经理完成相关工作3.每月4天休息，包食宿，宿舍是饭店附近小区居民楼，距离近，环境舒适，免费空调、热水工作地点：平谷区马坊镇金河街109号院鼎晖新京菜有意者直接电话联系！！！有意者直接电话联系！！！

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招聘：酒店前台接待（包吃住）薪资：3000-5000元/月【招聘岗位】：酒店前台接待【招聘人数】：2人【薪资待遇】：3000-5000/月，包吃，各种提成福利等你来享！加入我们，开启酒店前台精彩之旅！【工作内容】：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。2.准确记录宾客信息，确保信息的完整性与准确性。3.解答宾客关于酒店服务、周边环境等方面的咨询。4.协助处理宾客的投诉与特殊需求，提供及时有效的解决方案。5.与酒店各部门保持良好沟通与协作，保障接待工作的顺利进行。【招聘条件】：1.具备酒店前台接待相关工作经验，熟悉酒店前台业务流程。2.形象气质佳，拥有亲和力，能够给宾客留下良好的印象。3.普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力。4.工作积极主动，有上进心，能够高效完成各项接待任务。5.熟练掌握前台接待相关技能，如操作酒店预订系统等。【工作时间】：12小时3班倒，对自己有期待的欢迎，怕苦怕累的勿扰【工作地点】：北京市平谷区潮曼酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12

招聘：汉堡王管理组薪资：5000-6000元/月招聘岗位：汉堡王管理组招聘人数：2人招聘条件：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够高效地完成任务，有责任心；3.有较强的组织和规划能力，能够管理多项任务；4.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持高效工作；5.需堡王双证（SS证书和foundation证书）资质。工作内容：1.协助进行日常餐厅管理工作；2.监督和确保餐厅服务质量和顾客满意度；3.参与餐厅营销活动的策划与实施，提升餐厅知名度；4.负责餐厅内部管理流程的优化，监督员工执行标准操作；5.处理餐厅运营中的突发事件，确保问题及时解决。薪资待遇：月薪5000-6000元工作地点：平谷万达汉堡王

招聘：酒店前台接待薪资：3677-6000元/月招聘岗位：酒店前台接待招聘人数：2人薪资待遇：3677-6000元/月工作内容：1.负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续2.解答客人咨询，提供酒店相关信息及协助3.处理客人投诉，确保客人满意度招聘条件：1.中专以上学历，酒店管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力，熟悉酒店服务流程3.工作细心，抗压能力强，有酒店前台经验优先工作时间：白（早八点-晚八点）夜班（晚八点-早八点）销（17点-22点）休休息工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面

招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验 3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！