
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
平谷区马坊环岛附近招夜班替班一人员一名:–10号,一天180,黄经理
180元/天
中控员1-2人
平谷马坊环岛附近招夜班替班一人员一名:–10号,一天180,黄经理
平谷区金海湖附近,招聘配菜一名,工资面议,长期稳定优先,打盹儿,半瓶子,绕道,联系电话
配菜1-2人
平谷区金海湖附近,招聘配菜一名,工资面议,长期稳定优先,打盹儿,半瓶子,绕道,联系电话
北京平谷区招信号工3人,工资6000加20,年龄54,49,能干到年底
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
北京平谷区招信号工3人,工资6000加20,年龄54,49,能干到年底
小工栏杆
平谷马坊招聘小工差2名,装围栏,活不累,早晨6:30点到11点,下午2点到6:30,10天活170/天,有意者联系
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责包括:督导前台员工办理入住登记与退房结账手续;协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求;组织前台员工培训考核,提升接待服务质量;处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。薪资面议,有经验者优先。
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信投递简历,期待靠谱的你加入团队!云南昆明
酒店经理
前厅部经理薪资福利:对标行业的优厚薪酬完善的五险一金保障月休六天+法定带薪休假免费食宿福利销售奖励:国内深度游+国际精品游等您解锁工作地址:银川市兴庆区解放西街141号银川国贸中心酒店3楼行政办公室
北京平谷区烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京平谷烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三天,法假调休电话
厨师长月结
招聘|厨师长(新京菜/京鲁菜/融合菜)工作地点:平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训,打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品,负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理,严控菜品成本与损耗,提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范,保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹,配合前厅处理菜品客诉,提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁,精通新京菜、京鲁菜,熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验,有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化,擅长宴席出品,能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议,技术优秀待遇从优;绩效奖金、年终激励,包食宿,月休4天,节日福利联系电话:
平谷区酒店招客房主管一名,有工作经验者优先录用,工资4500-5000,节假日三薪长白班。
4500-5000元/月
客房经理月结
平谷酒店招客房主管一名,有工作经验者优先录用,工资4500-5000,节假日三薪长白班。
餐饮收银面点厨师长
平谷马坊华创七星工厂项目诚聘:收银4500-5000库管4500-5000切配零工4000-4500面点小工4000-4500厨师长8000联系电话王厨
厨师长月结
招聘|厨师长(新京菜/京鲁菜/融合菜)工作地点:平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训,打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品,负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理,严控菜品成本与损耗,提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范,保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹,配合前厅处理菜品客诉,提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁,精通新京菜、京鲁菜,熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验,有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化,擅长宴席出品,能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议,技术优秀待遇从优;绩效奖金、年终激励,包食宿,月休4天,节日福利联系电话:
平谷区。嘹亮婆。串串香自助。大量招收服务员。收银员。切配。串串工。经理。工资面议。联系人。
切配服务员餐饮收银
平谷区。嘹亮婆。串串香自助。大量招收服务员。收银员。切配。串串工。经理。工资面议。联系人。覃总
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮收银面点厨师长
平谷马坊华创七星工厂项目诚聘:收银4500-5000库管4500-5000切配零工4000-4500面点小工4000-4500厨师长8000联系电话王厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。