办理入住和退房

接打电话，协助客人办理入住

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

连锁酒店前台1人 工作内容：前台接待，登记办理入住退房，交接班等 工作时间：白白夜夜休休 早班8:00-20:00（上12小时休息24小时） 晚班20:00-8:00（上12小时休息24小时） 薪资：月薪4500包吃包住，法定三薪，住宿环境好 要求：年龄20-30岁，有酒店前台经验

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

负责帮客人办理入住及退房，解决客人的问题。有责任心。

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

工作面议

办理入住，宾客咨询，开发票，

年龄：17-40周岁，男女不限 岗位职责:断线工\压接\全自动机岗等岗位工作轻松好干，入职即上手！ 上班时间：早8-晚8（长白班） 福利待遇：免费吃住，宿舍4-6人间，配备空调、风扇，卫生间、洗漱间、淋浴间

本店招聘竞技型助教 工资标准： 20课时保底4K 20课时21-79课时提成50% 80课时保底8K 80课时81-99提成70% 100课时以上提成80% 120课时以上提成90% 120课时以上满提成 课时单价 实习助教68/小时 中级助教98/小时 高级助教128/小时 以月度结算保底+提成 需要年龄18岁以上 形象好，沟通无障碍 需要拍店内宣传抖音视频，每周一条(无压力)，不定时抖音直播(无压力)，提供免费技术培训

北京怀柔国企汽车戴姆勒260元/天 ！！！16-45周岁！！！ 6500-7000元/月到手工资 每周二周五直接入职提前一天报名哦！ 不是流水线不过安检 不查纹身前科 员工薪资:元/小时240-260/天 员工薪资:元/小时240-260/天 年龄：16-45周岁 薪资：工时稳定，月工时260-300，次月20号发工资。两班制！ 岗位：汽车零部件组装，加工！ 食宿：住宿免费 6人左右人间！ 福利餐厅

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划。 2.安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 任职要求： 1.女160cm以上，男身高不低于170cm，可见的训练痕迹 2.学历大专及以上，专业不限 3.形象良好，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.对健身有热情，有较强的学习能力和自我驱动力。 5.一年以上相关工作经验。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 6.具备良好的专业知识，能够根据会员的不同特点设计个性化训练方案。 薪资福利： 1.薪资范围：底薪+课提，具体薪资根据经验和能力确定。 2.提供五险，为员工提供全面的社会保障。 联系方式：

8小时净高170以上巡逻保安，管吃住4000起，加班另计多劳多得 8小时净高185以上，形象保安,管吃住5500，加班另计，多劳多得 12小时净高1米75以上，管吃住5800，消防备勤 中控值机，12小时管吃住7000，中级国本1年以上，12小时管吃住6300，中级国本一年以下 消防主管，管吃住，8小时6500，中级国本1年以上年龄18-35，身高173以上，五官端正口齿清晰 6，形象保安，身高190，工资8000

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

招酒店经理管理运营

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

客房服务员 25－55岁，有经验者优先录用。清洁房间卫生，走廊及公共区域卫生，听从安排 薪资福利:每月2500 - 5000元，做房越多提成越多，包吃住 工作时间8点到16点30，每周休息一天 工作地址:怀柔

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理网络/电话预订、及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态信息，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对及相关报表填写，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.形象端正，普通话标准 5.工作认真负责，能适应轮班制，具备团队合作精神

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协同各部门做好信息传递与协调工作，保障酒店运营顺畅 5.准确录入和管理客户信息，严格遵守数据保密规定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.能适应轮班制工作安排，遵守酒店服务规范 5.有酒店前台工作经验者优先，学历不限

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

办理入住退房，接听电话等问询服务

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

酒店前台，给客人办理入住退房，处理客需，管吃管住，坐岗，有客人时需要站起对客沟通服务，有良好的形象气质，服务意识强，沟通能力良好，应变协调能力强，服务管理，听从领导安排，团结同事，有责任心，有上进心