岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

北京昌平龙泽地铁站附近招聘凉菜小工，或者中小工，活好干，两名： 工资4500/5500，每个月四天休假，节假日补休，满一年5天年假， 要求有责任心，干活麻利，听从领导工作安排单位离宿舍近，设施齐全，工作环境优越，年后上班，有过完年想出来的可以预约了。 有意者请联系：

保姆 男女不限，60岁以下 薪资福利:工资面谈，包吃住有休息 工作地址:昌平西关（h.3.15）

电梯司机 年龄50以下 薪资福利:3500，月休4天，八小时工作，满一年有13薪奖励 工作地址:昌平城区内（2.8）

小时工 60以下，做饭好点，最好是在东关，朝凤奄住的。下午4点半到8点半，双休，就做饭搞卫生，有时候会有客饭，平时就两三个人的饭 薪资福利:3500元双休 工作地址:昌平东关附近

电梯维修师傅 会开车有T证！修理经验5年以上 薪资福利:7000 - 8500/月 招工人数:1 - 2名 工作地址:昌平城南街道凉水河路1号院2号楼1215室（H2.24）

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

负责联系酒店，约谈免费上架酒店到ota平台，费用按上架数量算。

岗位职责： 1.开拓企业级客户，推广UPS电源及相关配套产品，提供适用于机房、数据中心及工业场景的电力解决方案； 2.维护现有客户关系，全程跟进订单执行，确保完成月度与季度销售指标； 3.汇总市场动态与客户意见，助力销售策略持续优化。 任职要求： 具备1–3年ToB销售经验者优先，应届生亦可申请，无经验但目标明确、进取心强者同样欢迎； 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能准确传达产品核心价值； 高度认同销售岗位的职业价值，坚信能力与收入正向匹配。 岗位福利： 薪酬激励： 设定清晰的销售提成机制（如“高阶梯提成，顶尖销售年薪可达50W以上”）、年度奖金封顶额度（如“超额完成奖励最高10万元”）、阶段性业绩达成奖励； 客户资源： 科华产品市场占有率稳居行业前三，客户复购率超60%； 公司已积累上百家企业优质客户资源，新人入职即配备30+高意向精准线索，平均成单周期较行业缩短30%； 成长路径与培训支持： 晋升通道：销售→销售主管→区域经理（平均1.5年实现晋升）； 培训体系：提供带薪系统化培训+每月行业专家授课+科华原厂认证课程支持； 团队氛围与绩效表现： 销售团队年均业绩增长率达45%，去年有40%成员实现百万业绩目标； 团队协作高效无内耗，工作氛围积极健康，杜绝无效加班； 基础福利保障： 五险一金、带薪年假、周末双休及法定节假日正常休假； 每月组织团建活动、年度安排旅游、节日红包/礼品全覆盖。

需要有沟通技巧，需要对客户有耐心，有经验的优先，形象气质佳

工作经验：具备1年以上医疗行业销售工作经验，熟悉体外诊断行业、有渠道资源者优先； 任职要求： 1、医学检验、药学或临床相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，乐于销售工作，较强的市场分析能力； 3、具有良好的人际沟通能力，有开拓进取精神和客户服务意识； 4、能拓宽销售渠道，获得精准客户； 5、积极主动，阳光自信，做事认真踏实； 6、有IVD、质控品产品销售经验者优先。 工作地点可灵活选择：华东、华北、西南

北京社保五险一金诚聘干饭搭子贝壳租房客户经理招聘 贝壳作为知名的上市公司，始终专注于为用户打造高品质的居住服务体验。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘租房客户经理5名！ 一、薪资待遇 1.底薪保障：提供4000-6500元无责任底薪，稳定收入助力安心工作。 2.提成激励：成交即享丰厚提成，月综合收入1万-2万，上不封顶，业绩越好回报越高。 3.完善福利：入职即缴纳五险一金（北京社保），享有年假、产假、婚假等法定休假权益，全面保障员工福利。 二、团队氛围 1.团队活动：每月组织团建聚餐，丰富业余生活，增强团队凝聚力。 2.激励机制：设置多元奖励形式，包括实物奖励、现金奖励等，及时认可优秀表现。 三、工作内容 1.客户接待：主动热情接待客户，深入了解其租房需求，提供专业咨询建议。 2.房源推荐：依据客户需求精准筛选房源，安排高效看房，提升匹配成功率。 3.签约支持：协助客户完成合同签署流程，确保交易顺畅，持续维护客户关系。 四、任职要求 我们欢迎有行业经验者加入，若您具备以下条件： 1.熟知房屋租赁全流程，拥有一定客户资源，具备良好的服务意识； 2.擅长沟通与谈判，能够快速推进交易达成； 3.态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，追求高收入目标。 那就立即行动，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求 5.协同售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

需要你做的事： 1. 具备良好的电话沟通技巧，同时也欢迎擅长通过新媒体渠道获取客户的优秀人才； 2. 开发培训机构类客户资源，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，结合客户企业特点，量身定制专业的服务解决方案； 4. 向客户清晰讲解产品优势及服务方案，具备较强的客户洞察力、方案设计能力及后续服务能力； 5. 按照既定计划达成销售任务，并定期向上级主管汇报工作进展。 我们在寻找这样的你 1. 有ToB模式下成人职业资格证课程销售经验者优先考虑； 2. 拥有1-3年及以上销售岗位工作经验，且过往业绩表现优异； 3. 掌握系统的客户开发与销售技巧，具备相关行业背景者更佳； 4. 擅长与人交流互动，具备较强的亲和力、沟通能力和商务谈判水平； 5. 工作积极主动，具备持续学习的态度和优质的服务意识； 6. 能按时完成销售指标，并及时向销售主管反馈工作情况。 我们能给你的 1. 我们的产品：教育领域热门领先课程 2. 晋升通道：课程顾问-销售主管-销售经理，能力决定成长速度 3. 培训体系：新员工训练营、小组专项培训、管理能力进阶课程 4. 环境和氛围：团队由充满理想的80后、90后组成，专注踏实做事业 5. 丰富的团建活动：户外拓展、定期聚餐、节日庆祝等多样化活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄21-30周岁，身体健康，责任心强

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，发展稳健，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场拓展与销售工作。 2、依据公司发展规划，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动向及竞争态势，为公司战略制定提供有效支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品支持服务。 7、持续关注市场变化，包括竞品动态与客户需求演变，助力业务预测与规划。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话营销、线上销售（如百度推广、爱采购等平台）、面对面销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于迎接挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计类从业背景者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上额外增加2项，费用由公司全额承担）。 3、享有超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖金及各类节日红包，奖励丰富多样。

招聘电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，跟进后续回款 4. 参与团队销售目标分解与复盘，持续优化话术与沟通技巧，提升转化率 5.配合主管完成日常数据报表、市场反馈整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识，做事积极耐心 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受电话销售工作形式 4.认同公司价值观，愿意长期发展，有考取相关从业资格证的意愿 5. 无不良信用记录，具备基本办公软件操作能力