岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班（7-8小时/班） 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道：见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升， 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准， 3. 处理客户投诉与突发事件； 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验， 2.具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场问题， 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准；

黄门火锅串串香 急聘！前厅经理 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训

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小米汽车超级工厂开始面试 当天入住 今天面试 内容：配件分拣，捡件，扫码，工作简单 年龄：18-45岁；无犯罪记录 薪资待遇： 普工薪资:23每小时，合计每天253一天 叉车薪资:28每小时，合计每天308一天 吃：10元左右提供员工食堂，提供营养丰富的工作餐 住：提供公寓式住宿，6人间配备空调、暖气，衣柜，独立卫浴。 工作地点：北京通州小米汽车超级工厂。

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招聘：大堂经理 薪资：8000-10000元/月 有餐厅管理经验，懂线上线下营销，服务员培训等，月薪8000加提成，包食宿

招聘：和平酒店招聘前厅主管和前台收银员和平酒店招聘前台收银员两名，有亲和力和一定的沟通能力，上12休12或上24休24，月休两天，工资底薪2700加满勤200加补助100另加提成，综合工资3200-3800元，另招聘前厅主管一名，工资待遇面谈，有意者请联系

五台山万豪酒店·中餐厅 管理岗招聘 诚聘英才，共筑品质服务 招聘岗位 - 主管 2名 薪资：5000-6000元/月 - 经理 1名 薪资：7000-8000元/月 任职要求 - 有星级酒店同岗位管理经验，熟悉服务流程与团队管理 - 形象端正、沟通协调能力强，服务意识与执行力突出 - 能适应酒店排班，责任心强，抗压能力良好 福利待遇 包吃住、缴纳社保、节日福利、带薪假期、晋升空间广阔 有意者请投递简历或携带证件面议 联系电话： 李总 工作地点：山西省忻州市五台县五台山风景区内

前厅主管 无犯罪记录以及经济纠纷 薪资福利:4500 - 5500元+200元全勤+提成 招工人数:6名 工作地址:兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

招聘 前厅主管1名6500_7000 服务员3名5000_5500 四天休息，店在通州

岗位职责： 1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责； 2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的产品品质管控及风险管控； 4、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息； 任职要求： 1、，形象气质佳，学历不限，能力优先； 2、3年相关工作经验，2年以上直营门店管理经验（如85℃、好利来、味多美等烘焙行业或肯德基、麦当劳、汉堡王、必胜克等餐饮行业）； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力；。 4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。

清真餐饮（北京通州）招聘 岗位: 主管1名，底薪6500 综合工资6500—7500 服务员1名，底薪5000，综合工资5000~5500 待遇:管吃管住，月休4天（国庆，五一，中秋，元旦，春节）月休5天 一季度发一次劳保 电话：

饭补每日20元 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 6.年龄20-35岁，身高160cm以上，体重55㎏以下

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