前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w

招聘岗位：餐厅经理（单位食堂） 岗位性质：社会招聘 ｜ 招聘人数：1 名 ｜ 工作地点：[北京] 岗位概述：负责单位食堂（早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐）的全面运营管理，日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理，确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。 岗位职责 供餐运营统筹：负责四餐的生产组织与现场调度，制定每日供餐计划和出品排程，确保各餐次按时、按量、按质出餐，重点保障早餐（约 900 人次）、午餐（约 1000 人次）高峰时段的供餐秩序与出餐效率。 出品与质量管理：组织菜谱制定与营养搭配，监督菜品出品标准和口味稳定性，建立就餐意见收集与反馈改进机制，定期组织满意度调查并持续改进。 食品安全管理：落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度，负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控，建立并运行食品安全台账，组织从业人员健康管理，制定并演练食品安全突发事件应急预案。 成本与采购管理：编制年度、月度经费预算和食材采购计划，审核供应商资质与进货渠道，控制食材损耗、能耗与人工成本，定期开展成本核算与分析并向单位报告。 团队管理：负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理，组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训，建设稳定高效的服务团队。 保密与安全管理：严格落实单位保密制度和安全保卫要求，对全体从业人员开展保密教育，管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记，防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。 现场与资产管理：负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理，组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查，管理食品原料及物资台账。 对接与报告：负责与单位后勤管理部门对接，落实各项保障要求与检查整改事项，定期汇报运营情况，处理就餐人员投诉与意见建议。 任职要求 必备条件： 学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先； 经验：5 年及以上餐饮行业从业经验，其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验；有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先； 资质：持有有效健康证，以及食品安全管理人员培训合格证明（食品安全管理员及以上）； 能力：熟悉《食品安全法》及相关法规，了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系；具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力；能熟练使用常用办公软件； 其他：遵纪守法，政治可靠，无违法犯罪记录，能够通过单位政治审查与背景调查；身体健康，能适应四餐制轮班工作（含早班和夜宵时段）。

海鲜自助餐厅经理，主要负责店里日常，服务员管理工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐饮主管，月薪6000-7000元，次月15号发薪。 工作内容：负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求：18-38岁，不限学历经验，有服务意识即可。 福利待遇：公司包住包吃，工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人，欢迎直接报名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位：主管 薪资： 6000-7000元/月 职责： 负责店面运营、人员管理及排班，确保出品与服务标准。 要求： 有餐饮管理经验，执行力强，能适应快节奏工作。 福利： 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话： 微信同号

北京市西城区招强电，熟练的配管师傅，可包可点，结账快。

北京市招家装提砖师3人

西城区招聘两名木工，负责石膏板吊顶工作。工作地点位于西城区。

北京市西城区招建筑木工、建筑承包、木模点工十个小时360.能干两个多月，干活不行的，干几天结账撵走。每月打卡五千到八千，活完打卡结清。最后不会少一分钱。鱼泡网平台上发信息，不方便接电话

北京市西城区招工地小工/杂工

前厅经理（工资5000元起+福利+奖励）,岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队资源，提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象

前厅主管高中以上学历，负责前台日常管理工作，制定合理的排班计划；统筹前台全流程日常运营，监督前台员工规范办理客人入住；落实酒店对客服务标准，处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元（底薪+绩效+提成）招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

餐厅/会议主管薪资福利:五险/美味餐食系统化培训/完善的薪酬体系带薪年假/节日福利同工作地址:北京市西城区莲花池东路甲3号

西城区德胜门外大街高档酒店：招聘客房6人【要求】：男女不限（新手50岁以下，熟手53岁以下）【薪资待遇】：计件制：不分走住15元/间包吃包住，月休四天，（过年26/间，平常过节23/间）不住宿舍月补助200元房间没有酒水，面积小简单好做！综合工资：7000-10000左右王经理打电话说黎师介绍

本店宾馆诚招前台工作人员，工作轻松环境好 负责入住退房、收银登记、客人接待 要求待人热情、会基础电脑，做事认真负责 有经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，保障服务连续性 3. 检查客房设施设备运行状况，发现异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提升宾客入住体验 5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习，持续提升个人气质与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，有服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班工作制 5.认同维也纳国际酒店企业文化，愿在 hospitality 行业长期发展

西城区德胜门外大街高档酒店：招聘客房6人（新手50岁以下，熟手53岁以下）【薪资待遇】：计件制：15元/间包吃住，月休四天，（过年26/间，平常过节23/间）不住宿舍月补助200元，试用期5间房(含5间）开始计件，学习熟悉环境期间每天补助100元，工作满3-6个月发放综合工资：6500-10000左右报名电话

1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

餐厅/会议主管薪资福利:五险/美味餐食系统化培训/完善的薪酬体系带薪年假/节日福利同工作地址:北京市西城区莲花池东路甲3号

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业，吃苦耐劳 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作精神 4.有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

前厅经理1.具备酒店前厅主管/前厅经理实操管理经验，熟练使用携程EBooking后台；2.擅长客诉处理，管理执行力强，能落地制度，可接受轮班倒班；3.熟悉酒店房态、收银流程，做事严谨负责；4.有阿勒泰本地旅游酒店工作经验优先。薪资福利:薪资面议，包食宿，待遇优厚，能力强者薪酬可谈招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区阿勒泰市迎宾路红石社区95号国帆大厦