
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。
2: 招聘要求:
对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 制定并落实餐饮销售计划,统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成
3. 监督食品安全与卫生管理,确保符合国家及酒店集团合规要求
4. 带队开展员工培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识
5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作,保障运营顺畅与客户体验一致
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年,熟悉酒店餐饮运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,具备较强抗压能力与突发事件处理能力
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 年龄30-40,男女不限,有星级酒店同岗位经验者优先
工作时间: 早十晚十 单休
薪资:9000-10000 还有提成
北京大兴区帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐饮主管
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐薪资5500-7000(包吃住,月休四天)
北京西城区招通风安装/维修,吊装新风机组,安装风管和做保温,2部脚手架,需要登高,6米层高,
300-400元/天
风管通风安装3-5人完工结算
北京市西城区招通风安装/维修
诚聘保险同业
1-3万元/月
保险销售11-20人1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖
优势
1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升
2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力
3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源
4:能力强额外适当提供握手费
5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万
6:本人在些声明作为团队长的我,说到即做到,所见即得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊
7:唯一要求需要最低有大专学历,学信网可查,年龄控制在25-45周岁以内
迎宾员
【兼职招聘】官方项目-地方特产展销会日期时间:-12日(5天),早9:30-晚18:00薪资:200元/天()地点:北京西城新华社场馆内岗位:接待/派样要求:18-35岁,形象良好,无明显纹身,普通话标准,身高不低于172,身高不低于160。福利:午餐补贴20元/人/天报名:(一定要发姓名+电话,备注新华社活动)
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘!物业直招保洁人员一名,要求年龄58岁以下,干净利落,月休四天,每天8小时,不管吃住,月工资3800元+200饭补+100交通,地址:西城区中医院,联系电话(同步)
切配厨师
招聘厨师和切配岗位。厨师岗位月薪为6000至7500元,切配岗位月薪为5000元。工作地点位于西城区长椿街。任职要求年龄在45岁以内,负责约两百人规模自助餐的三餐制作,每周休息一天。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
重庆招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
一、岗位职责
1、服从管理,参加例会,听取当天工作重点,计划卫生清洁项目,记录重点房间号码注意事项。
2、复查楼层离店房,核对物品,做到单据与实际消耗情况相符。
3、领取楼层钥匙卡,无特殊情况不得将钥匙卡转交他人。
4、清理楼层黑区环境卫生。清洁房间卫生按先清扫重要客人房间、后清扫散客房间、会议房间、离店房间、空房的顺序清洁所辖客房卫生。
5、整理客人衣物及散乱书报,但不动用客人贵重物品。遵守酒店员工手册。
二、任职要求
1.优先45周岁以下,身体强壮。
2.有一定的客房工作基础。
3.有较强的沟通能力及适应能力,无口音,无纹身。
4.长期工,无家庭负担。
三、工作时间
早8:00-16:30或早7:30-16:00,早班班次,上五休二
四、薪资福利
1、税前薪资5000元/月,入职缴纳五险一金
2、餐补40元/天
五、工作地点
西城区车公庄大街21号
面点
北京市西城区单位食堂招聘:面点主管1名7000~7500(手艺好工资也可聊)周六日法定节假日不开餐。有意者先请电话联系:同步(请电话联系,。14:00~16:50,请勿打扰,谢谢)
客房服务员
北京市西城区速8酒店北京牛街广安门中医院店招聘客房员1名,管吃管住,月休四天房间好做不用给房间放矿泉水联系电话底薪3200,全勤200,底房12间,综合工资都在6千左右有意向的请联系
服务员
北京西城区湘菜馆招聘服务员2名工资5500-6000,领班2名6000-6500,住宿环境好,电梯楼房,包吃住,有提成,有月休,熟手优先,发展空间大,电话,
西城区留学路附近西餐厅招聘前厅服务员2名薪资6k-7k储备店长2名薪资面议联系人刘()
服务员
西城区留学路附近西餐厅招聘前厅服务员2名薪资6k-7k储备店长2名薪资面议联系人刘()
副厨师长打荷洗碗工
北京东南亚连锁餐饮商场店诚聘一下岗位厨房副厨:工资面议厨房主管:工资面议炒锅:6500-7500(多名)打荷:4800-5000(多名)洗碗加粗加工:4800-5000(55周岁以内)任职资格及技能要求:职业素养:责任心、执行力、沟通能力强、无不良嗜好思想积极正面,可接受调店电话:地址:北京市西城区西直门---------------自助广播转发井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees井号:餐饮圈小灵通
厨师长月结
西城区内部食堂招风味主管一名,薪资8000,包吃包住,住宿离得近,宿舍条件好,设备齐全,要求会各种粉,各种面,麻辣烫,麻辣拌。水饺,馄饨羊肉汤,淮南牛肉汤等风味小吃。联系人电话:徐经理
北京西城区汉庭广安门达官营地铁站酒店前台招人啦前台薪资:5000-7000年龄:18-30
5000-7000元/月
酒店前台月结
汉庭广安门达官营地铁站酒店西城区前台招人啦前台薪资:5000-7000年龄:18-30周岁要求:踏实肯干、有责任心,服务意识强全员福利高温补贴|年终奖|带薪年假节日福利|法定节假日三薪工作环境舒适温馨,团队氛围超好欢迎自荐、推荐亲友入职应聘电话:北京北京
北京西城区农垦宾馆招聘客房服务员,人数60人,要求初中文化程度,月薪3000-4000元。
3000-4000元/月
客房服务员月结
北京农垦宾馆招聘客房服务员,人数60人,要求初中文化程度,月薪3000-4000元。工作地点为北京市西城区砖塔胡同56号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘西城相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。