前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3.具备基础服务意识与应变能力，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理杂物与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况或升级问题 5. 协助完成餐前准备、餐具整理、库存盘点及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象良好，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，责任心强，服从管理，注重团队协作 5.身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力，18-25岁 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

麦当劳招聘简章 【公司简介】 麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过39,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2024年初，中国内地有超过6,000家麦当劳餐厅，员工人数超过20万。 【招聘岗位】——值班主管 【职位要求】：本科及以上学历、良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班、有较强的沟通能力及学习能力、无专业及工作经验要求！ 【职业定位】：楼层经理/储备经理！入职即为经理身份，享受经理待遇！ 【薪酬福利】：五险一金、商业保险、带薪培训、带薪年假/婚假/产假/育儿假、法定节假日三薪、节日补贴、免费餐饮、免费制服、团队活动、岗位津贴、绩效奖金。餐厅24小时营业，8小时工作制，轮班，月休6-8天。 【招聘岗位】——全职员工 【职位要求】：年满18周岁，高中及以上学历，与其他企业无劳动合同关系。良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班、无工作经验要求！ 【职业发展】：可通过努力，晋升餐厅更高职位！ 【薪酬福利】：五险一金、商业保险、带薪培训、带薪年假/婚假/产假/育儿假、法定节假日三薪、节日补贴、周末免费/平时折扣餐饮、免费制服、团队活动。每天工作6-8小时，每周至少休息1天。 【招聘岗位】——兼职员工 【职位要求】： 学生兼职——年满16周岁，中专及以上学历在校学生，与其他企业无劳动合同关系，能够提供在校证明。 退休兼职——60周岁以下，正规企业退休，有退休证并已开始领取养老金。 社会兼职——年满18周岁，其他正规企业在职，原单位给缴纳五险，并可提供相应证明。 【职业发展】：可通过努力，晋升餐厅更高职位！ 【薪酬福利】：雇主责任险、带薪培训、法定节假日三薪、周末免费/平时折扣餐饮、免费制服、团队活动。每天工作4-8小时，每周至少可提供3-4次工作时间。 值班主管 【工作职责】 Ø 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 Ø 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 Ø 维护并提升顾客满意度 Ø 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解 Ø 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】 Ø 热爱为顾客服务并善于与人沟通 Ø 具有较强的学习能力 Ø 具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神 Ø 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】 Ø 薪酬福利：享受五险一金，公司额外提供的商业保险 Ø 培训：免费且带薪 Ø 免费制服 Ø 免费餐饮，非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠 Ø 充满乐趣的团队活动：定期团建、值班经理大赛，麦行中国等活动 Ø 享受年度调薪，法定节假日三薪，绩效奖金 员工 工作职责： 掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求： 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识； 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式； 善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革 共享打烊&维保 工作职责： 主要负责店内设备维护保养，设备清洁 掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求： 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识； 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式； 善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；

J31B0009 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

工作时间16:30～21:30 主要工作负责前厅收台，服务顾客

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5. 有餐饮行业经验者优先，应届毕业生亦可

西城区招聘两名木工，负责石膏板吊顶工作。工作地点位于西城区。

【岗位汇总】 • (1) 就近分配 • (2）日结 • (3）稳定排班 • (4）早班6-14 或晚班14-22 满足一个时间段即可 上六休一 • 【岗位职责】 • （1）前台（柜台） • 点餐收银、核销券码、配餐打包、发餐、甜品 / 饮料制作、接待顾客 • （2）总配（组装岗） 汉堡、鸡肉卷、饭团组装，调配饮品，物料补给，保温柜管理，外卖（宅急送）打包； • （3）厨房（炸炉 / 烤制） 炸鸡、薯条、蛋挞等产品烹炸、烤制，把控产品时效，设备清洁；部分门店单独分出腌制岗：原料腌制、解冻备货。 • （4）大厅（楼面） 收餐盘、擦桌子、地面清洁、卫生间维护、引导顾客、维持餐厅整洁；

400元9小时不会看电子版图纸的勿扰二把刀勿扰北京市西城区招装修木工

北京悦海堂餐厅服务员招聘简介 岗位简介 悦海堂坐落于西城区金融街购物中心，是主打高端精品粤菜的商务宴请餐厅，环境雅致，以包厢服务为主。现招聘前厅服务员，负责高端包厢接待、客务服务，面向商务客户，服务标准规范，新人可带薪培训，有餐饮高端包厢服务经验优先。 岗位职责 1. 餐前准备：按照高端餐厅标准完成包厢摆台、餐具检查、环境清洁，备好茶水、餐巾、备品； 2. 客户接待：客人到店主动迎宾、引位，礼貌问候，聆听客人需求，介绍餐厅特色菜品、酒水； 3. 餐中服务：负责倒茶、分餐、上菜、换骨碟、巡台，及时响应客人需求，做好包厢精细化服务； 4. 餐后收尾：客人离席后及时收台，清洁包厢，餐具分类回收，恢复包厢标准，做好区域卫生； 5. 客户维护：妥善处理客人简单咨询与诉求，遇到突发情况及时上报前厅主管； 6. 遵守门店服务规范、食品安全要求，服从领班排班，配合前厅日常工作安排。 任职要求 1. 年龄18–28周岁，男女不限，形象整洁大方，普通话流利； 2. 身体健康，无传染性疾病，入职需持有有效健康证； 3. 有良好服务意识，待人礼貌稳重，善于沟通，有耐心； 4. 可接受餐饮班次，能适应午晚市营业，有高端酒楼/会所包厢服务经验优先； 5. 无经验也可，门店提供全套带薪服务礼仪、菜品知识培训； 6. 责任心强，服从管理，稳定性好。 薪资及福利待遇 - 综合薪资：5000–6500元/月，底薪+全勤奖+绩效+酒水提成，每月准时发薪，不拖欠工资 - 食宿：包工作餐（一日两餐），可提供员工宿舍 - 休息：月休4天，轮班调休 - 其他福利：工装免费提供、岗前带薪培训、法定节假日加班补贴、节日福利、员工聚餐 - 晋升通道：服务员→领班→前厅主管，表现优秀优先提拔 工作时间 班次：09:30-14:00；16:30-21:00，中间含休息就餐时间，轮班制。 工作地点：北京西城区金融街购物中心店

北京市西城区招拆除小工1个 9小时280元

海友语言大学酒店招聘值班经理一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

汉庭酒店（柳林青龙店）招聘前台经理：18-35岁，会基础电脑，接受倒班，有无经验可培训，负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，身体健康、吃苦耐劳，负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议，联系电话：

1260：前厅经理-维也纳国际酒店云浮世纪大道店-云浮市-未注明-3000-7000元-+

【前台主管】任职要求：年龄22–40岁，熟练掌握酒店前台全套操作流程，熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作；精通各大OTA平台运营及后台操作，能熟练处理订单、点评维护、房态管控；工作细心负责，有良好的服务意识和团队管理能力，有酒店同岗位经验者优先。工作内容：负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理；统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升；协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇：3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资，福利齐全

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京西城区招服务员

直聘 宿舍很近 上班和谐相处 宿舍有无线网。三分钟到宿舍 包吃包住。无任何费用。直接入职 保底5500工资 随时上岗

海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年满18岁，学历不限

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及卫生清洁任务 任职要求： 1. 年龄50-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿,会用普通话交流

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展